【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整

月給：270,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

月給：250,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～280,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当 2,500〜5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員 主任介護支援専門員 《このような方ぜひ》 ・新しい環境で働きたい方 ・オープニングスタッフとして歴史を作っていきたい方 ・柔軟な働き方をしたい方

2025年1月に新しくオープン予定の居宅介護支援事業所で ケアマネ管理者を募集いたします。 <仕事内容> ・ケアプラン作成 ・利用者様や関係各所との連絡、調整 ・利用者様宅訪問 ・マネジメント業務　など 柔軟な働き方で育児や介護と両立しやすい環境を作ります。 ・週休3日制 ・在宅ワークOK など、経験や能力に応じて決定いたしますが これまでにない働き方でプライベートも充実できる環境を作ります。 まずはお気軽にご相談ください。

【月給】250,000円～ ※10時間分含め ※働き方に応じて更に給与がアップします ▼給与詳細 ・固定残業代：20,000円 ※残業10時間含む（超過分は別途支給） ▼別途支給 ・管理者手当：20,000円 ・インセンティブ（件数により給与アップ） ・通勤手当：1,000円/月 ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 　 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可

居室総数80室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般　など

＜月給＞250,000円〜270,000円

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数53室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）