| 職種 |
計画作成担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
契約期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 |
| 勤務先名 |
小春ケアパークそよ風 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市中央2-10-1 |
| 最寄駅・アクセス | JR東北本線「蕨駅」から徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：240,000円～ |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上～） など |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年10月 |
| 代表者 |
中川 清彦 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
11,598人 |
| 事業内容 |
介護事業 |
電話で最終更新日：2024/10/17
最終更新日：2024/10/17
小春ケアパークそよ風[蕨市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：240,000円～
スキル・経験により考慮します。
【月給】240,000円～
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり
※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)
※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円）
※2,024年6月支給実績
8:00～17:00
※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります
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