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車・バイク通勤OK |
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インフルエンザ予防接種費無料 |
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専門講師による研修体制あり |
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車・バイク通勤OK |
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インフルエンザ予防接種費無料 |
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専門講師による研修体制あり |
職種 |
計画作成担当者(ケアマネジャー) |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
契約期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
※契約期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
※契約期間の定めなし |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
◇必要資格 |
勤務先名 |
エクセレント水元公園 |
勤務地 |
東京都葛飾区東金町5丁目48番21号 |
最寄駅・アクセス |
■電車 都営メトロ「金町」駅より徒歩約7分 ■バス バス停「金町駅前」発(金50・金52・金54系統) バス停「東金町5丁目」下車 徒歩6分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 ・計画作成担当者業務 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 |
仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
給与 |
【月給】330,500円 ~ 350,500円 |
勤務時間 |
シフト制 早出:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 遅出:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)※月4~5回程度 |
時間外労働 |
あり(月平均2時間) |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 慶弔休暇制度 ◎希望休は月2日まで申請可能 |
待遇 |
食事補助
食事補助
◇経験給制度 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇交通費支給(上限なし) ◇社内教育研修制度(専門の講師による研修体制) ◇メンター制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇100円ランチ(昼食100円) ◇資格取得費全額補助 ◇サークル活動費支給 ◇法人会員フィットネスクラブ ◇会員制リゾート施設利用 ◇会員制シェア別荘利用 ◇インフルエンザ予防接種費無料 ◇ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ◇職員相談窓口設置 ◇慶弔見舞金制度(勤続1年以上) ◇表彰制度 ◇職員紹介制度 ◇遠方からの就業支援あり(住宅手当上限3万円/月※規程あり) ◇車・バイク通勤可 |
受動喫煙対策について |
禁煙・分煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 |
連絡先 |
〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室 エクセレントケアシステム関東支社 |
法人名 |
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ) |
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設立年月 |
2004年08月 |
代表者 |
大川一則 |
資本金 |
80,000,000円 |
従業員数 |
1,850人 |
事業内容 |
当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを創業当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。おかげさまで現在では四国、関西、東海、関東でご好評頂いております。 |
最終更新日:2025/01/06
最終更新日:2025/01/06
エクセレント水元公園[葛飾区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】330,500円 ~ 350,500円
※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・計画作成手当・居住支援手当)と夜勤手当5回分(35,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む
※給与幅は経験給の有無によります
【手当】
◇各種手当 (地域・処遇改善・役職手当など ※職種・役職・雇用形態による)
◇皆勤手当(5,000円)
◇夜勤手当(7,000円/回)
◇扶養手当(1人5,000円/月/ 2名まで)
◇育児手当(30,000円/月 ※扶養手当との併用はできません)
◇昇給 年1回/前年度実績:1,000円~7,000円
◇賞与 年2回/前年度実績:58万円~77万円
シフト制
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)※月4~5回程度
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