要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。

月給32万8,000円～33万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,891円～1,903円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含（週20h未満の方は対象外）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】文京区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

月給：265850円（正社員）東京都居住支援特別手当を含んでいます。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊オンコール手当：1500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

・介護支援専門員 ・59歳以下（定年年齢が60歳のため） ◎経験・学歴不問

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・お客様・ご家族様の対応、調整　など

月給：288,000円〜325,500円 ※経験により加算 ※上記月給には、処遇改善手当(18,000円／月)、居住支援特別手当(10,000円／月)が含まれております 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士・社会福祉士・看護師・初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかをお持ちの方 【歓迎】 ・居宅でのケアマネ経験者 ・主任ケアマネ大歓迎！ ※ブランク可

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：249300円

【必須】 ・介護支援専門員

特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：286300円

介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：282100円～ ※試用期間6ヶ月（同条件） 【給与に含まれる手当】 ■職務手当 ■精皆勤手当 ■東京都居住支援特別手当 など 【その他手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・残業時は別途時間外手当支給(超過1分～)

【必須】 ・介護支援専門員 ・要介護業務経験 【歓迎】 ・施設ケアマネの経験がある方 ※ブランク可

特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：286300円

【いずれか必須】 ・介護支援専門員　 ・主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：302000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:50 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:50 退勤

月給：260000～300000円 ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

介護支援専門員、主任介護支援専門員

【業務内容】 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居時の多職種連携調整 ・ご入居者やご家族との調整業務 【施設情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 設立年月：2019年4月 施設規模：定員49名

【想定年収】 450万円～490万円 ※月給288,000円～325,500円＋賞与年3回で算出 【算出根拠】 月給288,000円×12ヶ月＝3,456,000円 賞与：月給3ヶ月分想定＝864,000円 合計：4,320,000円（約430万円） 上限：月給325,500円×12ヶ月＝3,906,000円 賞与：月給3ヶ月分想定＝976,500円 合計：4,882,500円（約490万円） 【給与備考】 月給288,000円～325,500円 ※資格・経験により加算あり ※月給には処遇改善手当18,000円、居住支援特別手当10,000円を含む 昇給年1回（7月） 賞与年3回（7月・12月・3月） 交通費支給（上限50,000円/月）

【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・〜59歳(定年年齢が60歳の為)

有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：263500円

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：220000円～ ※月給には基本給210,000円～250,000円に諸手当を含みます ※給与は資格・経験等を考慮し決定します ※試用期間4ヶ月（最長10ヶ月、条件変更なし） 【手当】 ・資格手当：10,000円～15,000円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 16:40 ミーティング・引継ぎ業務 17:20 退勤

月給：263500～268500円 ※給与には基本給210,000円＋諸手当（調整手当・資格手当・住宅手当）が含まれております。 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・調整手当：40,000円 ・資格手当：5,000円 ・精勤手当：条件あり ・住宅手当：8,500円～13,500円 ・家族手当：条件あり

【応募資格】 　介護支援専門員（ケアマネジャー）

有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：290000円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：333900～357900円 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当25％割増（月平均10時間以内） ・交通費全額支給

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：259800～307500円 ※給与は基本給209,800円～＋資格手当（介護支援専門員）を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・住宅手当：10,000円（ご本人名義の方） ・家族手当：配偶者8,000円、子供1人につき3,000円 ・資格手当：50,000円（介護支援専門員） ・残業手当：固定残業代なし

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：285000～295000円 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：210,000円 ■資格手当：30,000円 ■技能手当：35,000円 ■住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ■特別手当：10,000円 【その他の手当】 ・残業手当 ・年末年始手当

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：264800～312500円 ※上記給与は基本給：214,800 ～ 262,500円＋資格手当：50,000円を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・資格手当：50,000円 ・住宅手当：自己名義のみ関東エリア10,000円 ・家族手当：配偶者：8,000円　子：3,000円 ・勤続給：4,000～17,000円

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数50室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※居室数48室、定員50名 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 （介護職との兼務はありません）

月給：275,000円〜312,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）を含みます。

【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※居室数46室、定員51名 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 （介護職との兼務はありません）

月給：275,000円〜312,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）を含みます。

【経験】 未経験可・ブランク可 【学歴】 不問 【免許・資格】 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

〇居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ご利用者のケアプランの作成、ケアマネジメント業務

【月給】300,000円〜320,000円 《内訳》 ・基本給：210,000～225,000円 ・資格手当：20,000円 ・役職手当：15,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：25,000～30,000円

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート！ ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

【月給】285,000円　※担当件数：35～38件の場合。固定残業代35時間分（65,000円）を含む 【件数手当】①25～29件：5,000円　②30～34件：15,000円　③35～38件：40,000円　④39件以上：55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます！ ＜モデル給与＞ ■担当件数30～34件の場合 ⇒月給260,000円／年収約3,480,000円 ■担当件数35～38件の場合 ⇒月給285,000円／年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円／年収約3,960,000円

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営　など

【月給】300,000円～400,000円　※固定残業代35時間分を含む（超過分は別途支給いたします）

介護支援専門員 実務経験3年以上

居宅支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。

月給：250,000円～350,000円 ※経験により決定

【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※居室数67室、定員69名 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 （介護職との兼務はありません）

月給：275,000円〜312,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）を含みます。