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【2023年12月新規開設】たのしい家 武蔵境(グループホーム)[武蔵野市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【2023年12月オープニング/武蔵野市】グループホーム 施設ケアマネジャー(計画作成) 求人/定年なし/資格取得支援あり

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この求人の特長はココ!

特徴
2023年新規オープンのグループホーム
特徴
ケアマネ更新料等の補助あり
特徴
定年なしで長く働ける
正社員・職員 ケアマネジャー グループホーム
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症実践者研修

グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎
仕事内容
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ)
■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■介護業務
*計画作成向け研修も定期開催!
業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎
給与
月給275,000円〜

【給与内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給

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2023年新規オープンのグループホーム

特徴

ケアマネ更新料等の補助あり

特徴

定年なしで長く働ける

日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
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【2023年12月オープニング/武蔵野市】グループホーム 施設ケアマネジャー(計画作成) 求人/定年なし/資格取得支援あり

2023年12月OPEN【グループホーム たのしい家武蔵境】
新規事業立ち上げにつき、オープニングスタッフを募集しています!
新設の綺麗な事業所で、新しい仲間と一緒に働きませんか?

介護職はもちろん、様々な職種で募集を行っています。
興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

*********************

【グループホーム たのしい家武蔵境】について簡単なご紹介です。
御覧ください♪

*こんなことありませんか?*
→ご入居者様もスタッフも決められたスケジュールに沿って1日を過ごす。
→ご入居者様自ら「〇〇したい」と希望されることが少なく、受け身の生活である。
→転職を考えているがどの施設が良いのかわからない・・・

\たのしい家武蔵境は少し違う角度からのケアを取り入れています/

・・・・例えば日々の活動について・・・・
食事作りは献立決めから買い出しまでご入居者様が主体で行います。
毎日の暮らしに意味を持って頂き活動します。

その他、レクリエーション(活動)を選択制にするなど、
ご自宅に居た頃と同じように、自分のタイミングで
やりたいことを考え、選択頂きます。
自分で決めることが、自立支援につながるという考え方です。

スタッフさんには、ご入居者様の気持ちを上手に引き出し、叶えるアシスト役としてご活躍頂ける方を募集しています♪

人に寄り添うことが好き!
自分の意見を大事にしてくれる環境で自由に働きたい
という方は経験の有無問わず歓迎です♪


■■■■■■■■

<人を大事にする取り組みのご紹介>

★社員が自分を大事にしながら働けるよう、様々な工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。

★手厚いフォローや研修制度が充実
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
トータル600コマより必要な研修を受講頂きます。

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
└業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.14時間以内。

この他にも、様々な取り組みを実施して、働きやすい環境を整えています◎

募集要項

職種

計画作成担当者(介護支援専門員/施設ケアマネ)

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

グループホーム

応募資格

下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症実践者研修

グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

勤務先名

【2023年12月オープン】たのしい家 武蔵境(グループホーム)

勤務地

東京都武蔵野市境南町4丁目11番3号

最寄駅・アクセス ■JR中央線「武蔵境」駅 徒歩13分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ)
■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■介護業務
*計画作成向け研修も定期開催!
業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給275,000円〜

【給与内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
<勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
夜勤 16:00〜翌9:00
休憩:60分

※シフト制
※施設により異なります
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制(月8~9日休み)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
※年休111日
待遇
残業なし
残業なし
・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・勤続加算手当(勤続3年以上:2,000円/月)
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。

■面接前の見学・相談も実施しています。
勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。

■面接でお聞きすること
・実現したい介護(仕事)
・当社の経営理念のどんな点に共感できるか
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。
※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q資格取得サポートはありますか?
→グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Q休日を選べますか?
→基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。
お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。

Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。
→18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/03

最終更新日:2024/12/03

【2023年12月新規開設】たのしい家 武蔵境(グループホーム)[武蔵野市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【2023年12月オープン】たのしい家 武蔵境(グループホーム)[武蔵野市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給275,000円〜

【給与内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給

【2023年12月オープン】たのしい家 武蔵境(グループホーム)[武蔵野市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

<勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
夜勤 16:00〜翌9:00
休憩:60分

※シフト制
※施設により異なります

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