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ケアプランセンターcarna五反田[品川区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 スキルアップのチャンス多数!有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群!

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この求人の特長はココ!

特徴
ブランクOK
特徴
賞与あり
特徴
資格取得支援制度あり
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
・職種未経験OK!
・介護支援専門員の資格をお持ちの方

【施設での経験を活かして働いている先輩も!】
障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、
デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、
地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、
福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です!
仕事内容
医療介護複合施設「carna(カルナ)五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。
施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。

<居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと>
*利用者さまのアセスメント~ケアプラン作成~モニタリングなどの一連の作業
*サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携
ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

給与
【月給】266,700円~288,900円
【想定資格取得1年目】
 基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円

【年収】想定資格取得1年目~5年目
 3,800,000円~4,000,000円

<各種手当など>
・住宅手当:一般~主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円
・家族手当:配偶者15,000円、2人目まで10,000円、3人目以降5,000円
・資格手当:係長職25,000円、課長職55,000円
・役職手当:副主任5,000円、主任8,000~25,000円、係長40,000円、課長67,000円
・時間外手当
・介護支援専門員業務手当:40,000円
・主任介護支援専門員手当:20,000円

・物価手当は物価情勢により、変更する場合有
・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)

この求人の特長はココ!

特徴

ブランクOK

特徴

賞与あり

特徴

資格取得支援制度あり

社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり ブランク可 介護支援専門員
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり ブランク可 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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スキルアップのチャンス多数!有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群!

carna五反田は<医療法人青葉会>が運営する医療、介護複合型施設です。同一建物内に複数事業を行うことで職員連携が取れています。理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるように、私達と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか?

<幅広い年代が活躍中!>

20代、30代、40代、50代、男性、女性、主婦、主夫、看護学生など、若手、ミドル、中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍しています!第二新卒、中途、アルバイト、パート、U・Iターン・転職など様々なニーズにお応えできるよう準備しております。

様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います!

経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです!

募集要項

職種

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

契約の更新の有無

期間の定め無し

契約更新上限の有無と内容

期間の定め無し

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

・職種未経験OK!
・介護支援専門員の資格をお持ちの方

【施設での経験を活かして働いている先輩も!】
障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、
デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、
地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、
福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です!

勤務先名

ケアプランセンターcarna五反田

勤務地

東京都品川区西五反田3丁目10-9

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 医療介護複合施設「carna(カルナ)五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。
施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。

<居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと>
*利用者さまのアセスメント~ケアプラン作成~モニタリングなどの一連の作業
*サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携
ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

仕事内容の変更範囲

変更の範囲:なし

給与

【月給】266,700円~288,900円
【想定資格取得1年目】
 基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円

【年収】想定資格取得1年目~5年目
 3,800,000円~4,000,000円

<各種手当など>
・住宅手当:一般~主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円
・家族手当:配偶者15,000円、2人目まで10,000円、3人目以降5,000円
・資格手当:係長職25,000円、課長職55,000円
・役職手当:副主任5,000円、主任8,000~25,000円、係長40,000円、課長67,000円
・時間外手当
・介護支援専門員業務手当:40,000円
・主任介護支援専門員手当:20,000円

・物価手当は物価情勢により、変更する場合有
・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)

勤務時間 月~金曜日 9:00~17:30(実働 7.5H)  休憩60分
※土日祝日原則休み
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 \ 休日・休暇 /
◎ 4週8休(完全週休二日制と同等の日数)、年末年始、創立記念日(8/16)
※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります(入職月により付与日数は変動します)。尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。
◎ 年次有給休暇:10日(6か月経過後)※有休の積極的な使用を推進しております
◎ 有給休暇/慶弔休暇/産休・育児/介護休暇(介護休業取得実績あり)
待遇 敷地内禁煙
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    試用期間:3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います!

経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです!
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

医療法人社団武蔵野会

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最終更新日:2025/01/14

最終更新日:2025/01/14

ケアプランセンターcarna五反田[品川区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアプランセンターcarna五反田[品川区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】266,700円~288,900円
【想定資格取得1年目】
 基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円

【年収】想定資格取得1年目~5年目
 3,800,000円~4,000,000円

<各種手当など>
・住宅手当:一般~主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円
・家族手当:配偶者15,000円、2人目まで10,000円、3人目以降5,000円
・資格手当:係長職25,000円、課長職55,000円
・役職手当:副主任5,000円、主任8,000~25,000円、係長40,000円、課長67,000円
・時間外手当
・介護支援専門員業務手当:40,000円
・主任介護支援専門員手当:20,000円

・物価手当は物価情勢により、変更する場合有
・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)

ケアプランセンターcarna五反田[品川区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

月~金曜日 9:00~17:30(実働 7.5H)  休憩60分
※土日祝日原則休み

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