33件
千葉県千葉市中央区長洲2-25-13 | |
外房線本千葉駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
3階建 50部屋の有料老人ホームでの夜間業務です。 ・約25名のお客様を担当していただきます。 ・お客様に対する介助の提供(排泄や体位変換中心の身体介護・安否確認の巡視・朝夕の食事介助等)・担当時間帯の記録入力(パソコンで専用システムへの入力)と翌朝の申し送り・社内研修、ミーティングへの参加。・2022年12月より、眠りスキャン(お客様の安否確認センサー)導入。 |
給与 |
月給:184160円(ヘルパー2級・初任者研修)~202160円(介護福祉士) ※夜勤は月10回以上を目安としています。 ※1夜勤17時間(内休憩時間1時間含む)勤務した場合、1勤務あたり約6095円プラスとなります。 ≪各種手当あり≫ 資格手当:介護福祉士 18000円/月 介護福祉士実務者 10000/円 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社1年経過後、2000円~20000円(在籍年数に応じて) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり) 通勤交通費:実費支給 月50000円まで |
千葉県千葉市中央区長洲2-25-13 | |
外房線本千葉駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
3階建 50部屋の有料老人ホームでのお仕事です。 ・各ユニットごとのお客様に必要な日常生活の援助を行います(調理はありません)。 ・システムへの入力で援助の記録を行います(基本的なPC入力スキルが必要です)。 ・他のスタッフと協働し、季節のイベント等の企画・実行を行います。 ・お客様のご様子を観察・確認し、ケアマネジャーと一緒にモニタリング ・アセスメントを行います。・定期ミーティングや研修等に参加します。 |
給与 |
月給:184160円~(正社員) ※介護職経験半年以上ある方募集。 ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当:実務者研修 +10000/月、介護福祉士 +18000/月 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時375円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給、在籍1年以上 2000円/月~ 以降、在籍5年以上(18000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20000円/月! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
千葉県千葉市中央区中央港1丁目15番8号 | |
JR京葉線・千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より①徒歩8分(700m)②徒歩3分(300m) | |
応募条件 |
<経験> ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 1年以上ある方に限ります <資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 |
仕事内容 |
夜間帯の介護業務全般をお任せします。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】 1300円 ★16:30〜翌9:30勤務、1夜勤で23,400円の収入です。 実働15時間、休憩2時間 ※上記とは別に以下を実施予定です。 ■介護職員特定処遇改善加算:満額支給の場合12,500円/月 (上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給) ■ベースアップ等支援加算:7,200円/月 (上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給) ※いずれも実施期間は2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 (上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給) →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1315円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1645円となっています。
千葉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 千葉市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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