介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介（2018年4月現在）。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。

千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1616円となっています。