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応募条件 |
■児童発達支援管理責任者 の資格・経験必須 保育士、児童指導員任用(幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者)、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、看護師の資格をお持ちの方歓迎 ※児童発達支援管理責任者とは・・・有資格者で実務経験5年以上の方 |
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仕事内容 |
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます |
給与 |
月給:330000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 尼崎市 、 神戸市中央区 、 神戸市西区 、 加古川市 、 西宮市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス 、 デイサービス 、 児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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