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京都府八幡市 |
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京阪鋼索線 男山山上駅 |
応募条件 |
学歴:不問 経験:必須 児童支援経験3年を含む福祉経験5年以上お持ちの方 その他の福祉・介護関係資格:必須 児童発達管理指導責任者、その他の資格は特記事項 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 必須(AT限定可) |
仕事内容 |
障害児の支援計画書の作成、相談業務など |
給与 |
月給:271,180円~271,180円 基本給:160,000円~160,000円 処遇改善手当:35,580円~35,580円 資格手当:20,000円~20,000円 特定処遇改善手当:2,200円~2,200円 固定残業代:53,400円~53,400円 ※固定残業代について 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1277円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1531円となっています。
京都府で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 京都市上京区 、 京都市左京区 、 八幡市 、 京都市北区 、 木津川市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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