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介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
富山県の介護職・ヘルパー求人を掲載しております。富山市や高岡市といった人口が多い都市を中心に介護求人が多くなっています。富山県では、共生型サービスの1つである「富山型デイサービス」と言われる地域密着の小規模な建物でサービスを提供するデイサービスの形態が有名です。高齢者だけではなく、子供や障がい者も一緒に利用している施設なので、幅広い世代の人達と交流できるのが魅力です。
北陸新幹線の開通で盛り上がりを見せる富山県ですが、人口減少と高齢化という人口推移の傾向には変化がありません。2018年の富山県の総人口は105.0万人であり、そのうち65歳以上の高齢者人口は33.6万人に達しています（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は32.0％で全国平均よりもかなり高く、全国的に見ても高い水準にあるといえます。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は63,912人で、要支援・要介護認定率は約19.0％です。富山県内の介護求人には、介護職員初任者研修以上の資格が必要な求人が多いですが、資格や経験を問わない求人も増えています。資格がなくても「資格支援制度」を設けている事業所もあるため、興味があれば制度のある職場を探してみるといいかもしれません。富山県は急速に高齢化が進んでいる地域のひとつで、自治体も介護福祉の拡充に力を入れています。自治体が設置している地域包括支援センターもそのひとつです。地域包括支援センターの業務は、地域住民の福祉・健康をサポートする窓口となること。介護が必要になる可能性がある人に対して、ケアプランの作成などの対応を行っています。介護職の求人を探すうえでは、自分がどういう働き方をしたいかを考えることが大切です。介護福祉士などの資格を持っていれば、専門知識を生かした職場で活躍でき、資格手当もあります。日勤だけの勤務にするか、もしくは夜勤や土日も可能なのかなど、自分のライフスタイルによって希望する働き方を考えてみましょう。介護求人ナビでは、たくさんの求人情報の中から自分に合った条件で働ける求人を探して選択することができます。
富山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1209円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1506円となっています。
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