介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助、食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回

【月給】217000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（5,000円／回×4回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円～6,000円／回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円：12／30～1／3）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

小規模多機能施設での介護業務【通所：定員18名、泊り：定員9床】 ・通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスにおいて生活をする上で必要な支援 （食事、入浴、排せつなどの身体介護や買い物、掃除、洗濯などの生活援助等） ・レクリエーション（利用者さんと一緒に畑での野菜づくり、月に1度季節行事など） ・送迎業務 ・記録　など ・平均介護度：2.7（2023年6月現在）

【月給】183000円～190740円 基本給+固定手当+夜勤手当（2回）+待機手当（1回） 基本給：170000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定手当：～7,740円／月 ＜その他手当/内訳＞ 土日祝日出勤手当 ミーティング手当 内部研修参加手当 緊急出勤手当 夜勤手当：5,000円／回 待機手当：3,000円／回

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

小規模多機能における介護業務（利用者様15名程度） ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務（運転範囲は松山市内／軽自動車）

【月給】238700円～245700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当（介護福祉士の場合）+夜勤手当（4回で計算） 基本給：158000円～165000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：38,000円／月 特別処遇改善手当：12,000円／月 ベースアップ手当：6,700円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 子供手当：10,000円／人（3人まで） 夜勤手当：3,500円／回 待機手当：2,000円／回

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（月木/終日特浴、火金/半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

【月給】238500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（5回として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,000円/月 処遇改善手当：43,500円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：7,000円/回

介護福祉士

グループホームでの介護業務【2ユニット18名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（1名で対応、3名/日） ・レクリエーションなどの支援 ・利用者とのコミュニケーション ・調理：なし ・記録：紙

【月給】200500円～270500円 基本給+職能手当+夜勤手当（5回） 基本給：165500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：10,000～80,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：109名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金／2名で介助） ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出レクなし

【月給】233400円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（4回/5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：45,400円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円／回

ヘルパー1級,介護職員実務者研修

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金/2名で介助） ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出レクなし

【月給】222500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（4回/5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,500円/月 処遇改善手当：42,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：3,500～5,000円/回

ヘルパー2級,介護職員初任者研修

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金/2名で介助） ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出レクなし

【月給】222000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（4回/5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円／月 処遇改善手当：42,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：3,500～5,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

デイサービスでの介護業務 ・入浴／排泄／食事介助などの介護業務 ・レクリエーションの実施 ・外食や外出に同行 ※送迎業務できる方歓迎（軽四使用）

【月給】169500円～211500円 【月給算出方法】基本給+職能給手当+ベースアップ等支援加算手当+カンファレンス手当（月1回） 基本給：100000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能給手当：65,000～100,000円／月（資格による） ベースアップ等支援加算手当：3,000～10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ カンファレンス手当：1,500円／回 扶養家族手当：配偶者10,000円／月　子ども１人あたり5,000円／月 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

【月給】221000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：2,500円（実務者）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（6回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：42,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

小規模多機能施設での介護業務【8床】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・送迎 ・レクリエーションの企画、運営

【月給】209500円～249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当（5回分）※初任者保持者の場合 基本給：176000円～216000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：1,000円／月（初任者以上）～5,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：4,500円／回 時間外手当

介護福祉士,普通自動車運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用

デイサービスにおける介護・管理者業務全般【定員18名】 ・施設の運営管理・担当者会議 ・ケアマネージャーとの調整業務 ・利用者様やご家族様の相談業務 ・介助業務・送迎 有（車種は軽自動車とワゴン車。範囲は松山市内。北は旧北条エリアもあり、30分圏内 ） ・レクリエーション 有（頻度：毎日 、運営・企画は月に1回の会議で全職員で考えます） ・記録：紙・平均介護度：1～2程度 ※生活相談員業務を兼務頂く可能性有

【月給】240000円～290000円 【月給算出方法】基本給+管理者手当＋処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当＋資格手当（※介護福祉士） 基本給：185000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 管理者手当：25,000円／月 職務手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：15,000円～30,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000～10,000円／月 ※介護福祉士／社会福祉士のみ：5,000円、介護福祉士・社会福祉主事任用／社会福祉士：10,000円／月 時間外手当

介護福祉士

通所リハビリテーション「ふれあい」での介護スタッフ ・食事の配膳 ・着替えの手伝い ・入浴介助 ・送迎業務（送迎車：普通車／軽自動車） ※食事などで移動の際、敷地内をハイエースで移動する場合があり。 ※送迎エリア：旧西条市・壬生川・周布・小松・多賀・吉井・新居浜、大生院小学校区 ・その他付随する業務

【月給】207400円～298400円 基本給（業務手当含む）+介護職員処遇改善手当 基本給：170400円～261400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 介護処遇改善手当　37,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 時間外手当

介護福祉士

病棟での介護業務全般 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回／受け持ち人数15名） ・入居者層：透析患者様が多く医療依存度が高い方の入院が多い。 ・透析室への患者様の移送業務有り ・患者様は部屋持ち制で約8名程度を受け持つ ・教育体制：教育担当者1名配置 　教育マニュアル有り 　定期面談有り（入職後2週間、3ヶ月）

【月給】201000円～221000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+病棟手当+夜勤手当（4回分） 基本給：165000円～185000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 病棟手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,500円／回 家族手当 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】222000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（6回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：35,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

デイサービスでの介護業務【定員40名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（軽自動車使用）

【月給】191000円～191500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+支援補助手当+調整手当＋資格手当 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：31,500円／月 支援補助手当：5,500円／月 調整手当：12,000円／月（送迎が可能な場合） ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～2,500円／月 日曜・祝日勤務手当：1,000円／日 早出・遅出手当：400円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3） 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

デイケアにおける介護業務全般【定員30名】 ・食事介助、排せつ介助・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（送迎が出来なくても可、送迎可能な方は送迎手当の支給有） ※記録：PC、タブレット ※利用者：15人／日、介護度：平均2～3程度

【月給】192400円～202400円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士）+処遇改善手当+調整手当（送迎手当） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～10,000円／月 処遇改善手当：40,400円／月 調整手当：10,000円～12,000円／月　 ※送迎可能な方は調整手当が12,000円／月　 ＜その他手当/内訳＞ 日祝出勤手当：1,000円／日 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助／食事の配膳下膳 ・排せつ介助／トイレ誘導 ・入浴介助／着脱介助 ・外出、レクリエーションの介助など ※2022年4月に氷見から小松町に新築移転しました！

【月給】174750円～229750円 基本給+特定処遇改善手当+処遇改善補助手当+夜勤手当（月3回として） 基本給：145000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特定処遇改善手当：3,750円／月 処遇改善補助手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円／回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・トイレなどの介助 ・各種リハビリのお手伝い ・利用者様の送迎（軽四AT車を使用） ※入浴介助ありません ※定員18名（介護度：1.5程度）

【月給】150000円～170000円 【月給算出方法】基本給 基本給：150000円～170000円 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善手当

介護福祉士

介護医療院での介護業務全般【定員44床】 ※日勤帯は看護師5～6名常駐で、介護職員は6～8名体制 ・お風呂介助、オムツ交換、体位変換、シーツ交換、食事介助等介護業務全般 ・記録（iPadもしくはパソコンでの入力） 　

【月給】197000円～217000円 基本給+食事手当+職能給手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+休日出勤手当（2回）+夜勤手当（5回）+資格手当 基本給：120000円～140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 食事手当:6,000円／月 職能給手当：20,000円／月 処遇改善手当：20,000円～30,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 休日出勤手当：1,500円／回 夜勤手当：4,000円／回 資格手当：3,000円／月

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・買い物等、外出用務（社用車使用） ・服薬管理 ・レクリエーション ※夜勤は月５?６回程度あります。回数は応相談。

【月給】192373円～227370円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋特定処遇手当＋ベースアップ手当+皆勤手当+夜勤手当（5回分） 基本給：143000円～170000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：15,873～18,870円／月 特定処遇手当：5,500円／月 ベースアップ手当：5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：5,000円／月 夜勤手当：3,500～4,500円／回 資格手当：3,000?30,000円／月 役職手当：3,000～30,000円／月 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付き有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・平均介護度：3程度 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録 ・送迎（透析患者さんの送迎業務：ハイエース、軽） ※送迎業務の相談可能です

【月給】271000円～286000円 【月給算出方法】基本給+交付金手当+資格手当+夜勤手当（6回分） ※介護福祉士の基本給：月給186,000円 ※その他の資格保持者：月給171,000円 基本給：171000円～186000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 交付金手当：40,000円／月 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 夜勤手当：55,000円／月（夜勤6回分を一律支給） ＜その他手当/内訳＞ 特定処遇改善手当：介護福祉士の場合　前年実績：110,000円／年　※夏と冬に分けて支給

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金／2名で介助） ・平均介護度4 ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・教育体制：教育担当がついてしっかり教えてもらえます。

【月給】213400円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援補助手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）（※介護福祉士の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：介護福祉士10,000円／月、介護職員実務者研修2,000円／月、介護職員初任者研修1,000円／月 調整手当：12,000円／月 処遇改善手当：28,500円／月 特定処遇改善手当：8,000円／月 支援補助手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

【月給】196500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,000/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回

【月給】216500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（5,000円／回×4回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,000円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円～6,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円：12／30～1／3）

介護福祉士

デイサービスでの介護業務【定員40名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（軽自動車使用） ・平均介護度：2程度 ※現在1日の利用者は15名程度です

【月給】199000円 基本給+処遇改善手当+支援補助手当+調整手当+資格手当 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：31,500円／月 支援補助手当：5,500円／月 調整手当：12,000円／月（送迎が可能な場合） 資格手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 日曜・祝日勤務手当：1,000円／日 早出・遅出手当：400円／回 年末年始出勤手当 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

デイサービスにおける介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、配膳下膳、口腔ケア ・入浴介助、着脱介助 ・送迎 有（車種は軽自動車のみです。範囲は松山市内。北は旧北条エリアもあり、30分圏内 ） ・レクリエーション 有（頻度：毎日 、運営・企画は月に1回の会議で全職員で考えます） ・記録は紙です。

【月給】179000円～194000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当＋資格手当（※月給上限は介護福祉士の場合） 基本給：160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円／月 支援加算手当：4,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 介護福祉士手当：5,000円／月 その他資格手当：5,000円～10,000円／月（ケアマネージャー、社会福祉士が該当資格） 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応） ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります

【月給】217000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500円（実務者）/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：5,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付き有料老人ホームでの介護業務【定員48名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録（PC使用） ・送迎（透析患者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です

【月給】271000円～286000円 【月給算出方法】基本給+交付金手当+資格手当+夜勤手当（6回分） ※介護福祉士の基本給：月給186,000円 ※その他の資格保持者：月給171,000円 基本給：171000円～186000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 交付金手当：40,000円／月 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 夜勤手当：55,000円／月（夜勤6回分を一律支給） ＜その他手当/内訳＞ 特定処遇改善手当：介護福祉士の場合　前年実績：110,000円／年　※夏と冬に分けて支給