介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

【月給】221000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：2,500円（実務者）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回

介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録：紙

【月給】183500円～253500円 基本給+職能手当+夜勤手当（5回） 基本給：153500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：10,000～80,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,000円／回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり

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介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名　各フロア15名程度】 ・食事介助/排泄介助 ※シーツ交換など環境整備は原則なし（別に対応職員配置の為） ・入浴介助（頻度週2回/2名で介助） ・入居者層：平均介護度2.4 ・レクリエーション 有（頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当） ・外出レク：有（年に数回程度※運転業務無しでＯＫ）

【月給】188500円～213500円 基本給+夜勤手当（5回分）+処遇改善手当 基本給：160000円～185000円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日、1,500円/半日 処遇改善手当（特定処遇改善含む）：3,500円～5,500円/月　※経験と資格により決定

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デイサービスセンターにおける介護業務全般【定員40名】 ・食事介助／排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、進行、補助、運営 ・ご利用者様の送迎（松山市内が中心） ※特色：要支援１～２、要介護１程度の方が多くご利用されています。車椅子の方は、1日1名様程度（いらっしゃらない日もあり)です。

【月給】171000円～203000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当＋特定処遇改善手当+皆勤手当 基本給：143000円～163000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：3,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 特定処遇改善手当：8,000～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円～／月 処遇改善諸加算あり（区分1） 時間外手当

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従来型特養での介護業務全般【ベッド数70床　ショートステイ11床含む】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(毎日/午前中のみ数名介助) ・平均介護度4 ・レクリエーション有 ・外出レク無 【1日の流れ】 朝食介助→排泄介助→昼食介助→排泄介助→レク→夕食介助がベースで各予定の前後の離着床ケアがメイン

【月給】204460円～226330円 基本給+特殊業務手当＋処遇改善手当＋処遇改善手当2+夜勤手当（4回）+遅出手当（5回） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～22,430円／月 処遇改善手当：25,000円／円 処遇改善手当２：5000／円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円/回 遅出手当：500円/回 住宅手当：上限25,000円/月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～/月（配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円） 時間外手当 資格手当：5,000円～11,000円／月 （保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円）

介護福祉士

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：1.8（2022/6月） ・夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名体制。 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです

【月給】250500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（10回/5,000円の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当/内訳＞ 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

介護福祉士

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名（2～5Ｆ各フロアに利用者様20名ほど入居）】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度：3.0程度 ・日勤体制：介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制：介護職1名+オンコール

【月給】240000円 基本給+調整手当+処遇改善手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（5回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 支援補助手当：5,500円／月 資格手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴（椅子・ストレッチャー） ・入居者層：平均介護度 3.5 ・教育体制：エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制：日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名

【月給】207400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：38,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回

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デイサービスでの介護業務 ・入浴／排泄／食事介助などの介護業務 ・レクリエーションの実施 ・外食や外出に同行 ※送迎業務できる方歓迎（軽四使用）

【月給】169500円～211500円 【月給算出方法】基本給+職能給手当+ベースアップ等支援加算手当+カンファレンス手当（月1回） 基本給：100000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能給手当：65,000～100,000円／月（資格による） ベースアップ等支援加算手当：3,000～10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ カンファレンス手当：1,500円／回 扶養家族手当：配偶者10,000円／月　子ども１人あたり5,000円／月 時間外手当

介護福祉士

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度：1.8　要介護1の入居者さんが多くいらっしゃいます ・レクの企画、実施

【月給】234500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（6回/5,000円の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

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グループホームでの介護業務全般【2ユニット：18名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導

【月給】208000円～233000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当（介護福祉士の場合）+夜勤手当（月4回として） 基本給：155000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：30,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：3,000円～10,000円／月 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月　※1人あたり 時間外手当

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グループホームでの介護業務全般 【定員15名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助：週2回（一般浴・特浴）、特浴は介護職3名体制で介助 ・平均介護度：2.5 ・送迎：基本なし（外出時の送迎程度） ・レクリエーション 有 ・外出レク：有（不定期で外食等） ・調理：週3日はおかずのケータリング、その他はイチから調理

【月給】186500円～208000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回の場合） 基本給：160000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：4,000円～5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,500／回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円／日、1,500円／半日

ヘルパー2級,介護職員初任者研修

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金/2名で介助） ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出レクなし

【月給】222000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（4回/5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円／月 処遇改善手当：42,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：3,500～5,000円/回

介護福祉士

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度2.0 ・レクリエーション 有（現在は全体レク月に1-2回実施。　職員全員で月1回のMTで検討） ・外出レク 無（コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中） ・教育体制：教育担当者1名配置/業務マニュアル有/定期面談有（入職1ヶ月後） ・記録：紙 ・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名

【月給】210600円～214600円 基本給+資格手当+処遇改善手当+遅番手当（4回）+夜勤手当(5回） 基本給：160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） 処遇改善手当：19,000円～23,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 准夜勤手当：400円/回（13時～の勤務シフト） 夜勤手当：5,000円/回

介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】　 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録入力（タブレット使用） ・レクリエーション ・平均介護度：2.2（2024年10月）

【月給】200000円～239000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回分）＋皆勤手当 基本給：160000円～189000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 皆勤手当：5,000円／月

〈下記資格をお持ちの方大歓迎〉 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ◎無資格・未経験の方歓迎です。

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】205,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績