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愛媛県,小規模多機能,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

愛媛県,小規模多機能,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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愛媛県,小規模多機能,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 7

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愛媛県松山市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜
【松山市城北】小規模多機能での介護職・正社員求人!福利厚生充実!教育体制があるので無資格でもご応募OK!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄高浜線「みなとやま駅」
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄高浜線「みなとやま駅」
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

仕事内容

小規模多機能における介護業務(利用者様15名程度) ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務(運転範囲は松山市内/軽自動車)

給与

【月給】238700円~245700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当(介護福祉士の場合)+夜勤手当(4回で計算) 基本給:158000円~165000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:38,000円/月 特別処遇改善手当:12,000円/月 ベースアップ手当:6,700円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 子供手当:10,000円/人(3人まで) 夜勤手当:3,500円/回 待機手当:2,000円/回

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愛媛県松山市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
【松山市中心部】小規模多機能での介護職員募集!夜勤時間が1回8時間(23時~翌8時)で身体への負担が少なめです!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。 (食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど) ※14名程度の方が利用されています。 ※夜勤は23時?翌8時なので体への負担も少なめです

給与

【月給】193000円~235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当

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愛媛県松山市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
【松山市中心部】小規模多機能での介護福祉士求人!夜勤時間が1回8時間(23時~翌8時)で身体への負担が少なめです!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士,普通自動車運転免許

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。 (食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど) ※14名程度の方が利用されています。 ※夜勤は23時?翌8時なので体への負担も少なめです

給与

【月給】198000円~240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合) <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当

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愛媛県新居浜市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
小規模多機能ホームはなみずき
【新居浜市】小規模多機能ホームでの介護福祉士求人!残業ほぼなし!各種手当充実!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県新居浜市
  • 最寄駅 せとうちバス東町停留所
勤務地 愛媛県新居浜市
最寄駅 せとうちバス東町停留所
応募条件

介護福祉士,普通自動車運転免許

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・通い、訪問先、宿泊のご利用者様の体調管理 ・基本的な生活介助(食事、排泄介助など) ・レクリエーション企画、立案、実施 ※その方に合ったプログラムでケアをしていただきます ※集団レクリエーションにてご利用者様に「楽しみ」を提供していただきます

給与

【月給】170000円~180000円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当(4回分) 基本給:150000円~160000円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 日祝日出勤手当:1,000円/日(半日の場合、半額) 年末年始出勤手当:4,000円/日 処遇改善手当:15,000~16,000円(一部を月々支給、残りは3ヶ月に1回まとめて支給します)

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愛媛県松山市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡
【松山市城西】小規模多機能施設での介護職募集!未経験の方、ブランクのある方も歓迎!教育体制が整っていて安心!
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

仕事内容

小規模多機能施設での介護業務【8床】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・送迎 ・レクリエーションの企画、運営

給与

【月給】209500円~249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回分)※初任者保持者の場合 基本給:176000円~216000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:1,000円/月(初任者以上)~5,000円/月(介護福祉士) 夜勤手当:4,500円/回 時間外手当

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愛媛県松山市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ハートガーデンつじまち小規模多機能
【松山市中心部】小規模多機能施設でのお仕事!小規模で和やかな雰囲気のある職場です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 JR松山
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 JR松山
応募条件

介護福祉士

仕事内容

小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般 【登録25名(通い15名・泊り5名)】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度3程度(2023/5月現在) ・送迎業務 ・レクリエーション ・教育体制:教育担当がついてしっかり教えてもらえます。

給与

【月給】221500円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+補助手当+夜勤手当(5回分)+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 調整手当:12,000円/月 処遇改善手当:28,500円/月 特定処遇改善手当:8,000円/月 補助手当:8,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:3,000円/回 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回

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愛媛県今治市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
小規模多機能型在宅介護おかげさん
【今治市】小規模多機能でのお仕事!夜勤回数は相談可能!資格・経験不問で応募OK!
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県今治市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県今治市
最寄駅
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

仕事内容

小規模多機能施設での介護業務【通所:定員18名、泊り:定員9床】 ・通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスにおいて生活をする上で必要な支援 (食事、入浴、排せつなどの身体介護や買い物、掃除、洗濯などの生活援助等) ・レクリエーション(利用者さんと一緒に畑での野菜づくり、月に1度季節行事など) ・送迎業務 ・記録 など ・平均介護度:2.7(2023年6月現在)

給与

【月給】183000円~190740円 基本給+固定手当+夜勤手当(2回)+待機手当(1回) 基本給:170000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 固定手当:~7,740円/月 <その他手当/内訳> 土日祝日出勤手当 ミーティング手当 内部研修参加手当 緊急出勤手当 夜勤手当:5,000円/回 待機手当:3,000円/回

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

愛媛県の介護業界転職状況

愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。

2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は523万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1385円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。

愛媛県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市伊予市西条市今治市大洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームグループホーム老人保健施設訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

愛媛県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり車通勤可ブランク可週休2日の求人が多い傾向にあります。

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