＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

＊施設入所者の食事・入浴・移乗など身の回りのお世話。 ＊入所定員５０名、ショートステイ定員４名。 ＊入所者の病院など通院付き添いおよびショートステイ利用者の送 　迎業務。普通ＡＴ車使用（東峰村内が中心）。 ＊未経験者の応募歓迎します。 ＊「アクティブシニア求人」６０歳以上の方も歓迎いたします。 ＊「子育て応援求人」 ＊就業時間、日数については相談に応じます。 　変更範囲：変更なし

月給174,840円～200,400円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 144,840円～170,400円 （ｂ）処遇改善手当 20,000円～20,000円 ベースアップ手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当８，０００円／回 ＊宿直手当　５，０００円／回 ＊資格手当１０，０００円（介護福祉士） ＊早出・遅出手当１，０００円／回 月額の計算、時給については求人に関する特記事項参照

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護業務経験 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

介護老人保健施設の利用者様（長期入所・短期入所）が快適に生活 できるように支援する仕事です。利用者様に尊敬の念と思いやりを 持って、健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排せつ、入浴な どのお手伝いを行います。 月平均９０名の方が在所。短期入所の方は月平均１０名の方がご利 用しています。高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」で す。医療ケア、生活面のケア、セラピストによるリハビリテーショ ン、生活場面でのリハビリテーション、年間行事や音楽療育などで 明るく楽しい生活を支えています。 【看護・介護職員の勤務体制】 日中の勤務人数：２階・３階の各フロアー平均７名で対応 夜勤職員：現在は４名で対応　　　　　　「変更範囲：変更なし」

月給185,600円～185,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 158,500円～158,500円 処遇改善手当：27,100円～27,100円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当：６，０００円／１回 ＊処遇改善手当額は、年１回見直しあり ＊時間外手当と夜勤手当は毎月２０日締めの当月２８日 　払い

＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

・定員２３名のデイサービスの利用者様に対して 　健康管理・与薬・生活相談業務などをしていただきます。 ・送迎業務あり／社用車使用 （エリア：八幡西区・八幡東区・若松区・戸畑区） ＊介護施設でお勤めのない方も丁寧にお教えします。 ＊病院を退職された方も歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間：令和７年３月３１日まで 　　　　　　以降、１年ごとの更新（原則更新）

時給 1,163円～1,313円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給＝時給×７．５時間×月平均労働日数

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護経験 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

＊利用者の生活介護 ・主に食事や入浴及び排泄介助 （入居者５６名、介護スタッフ１９名） ＊雇用期間終了後、勤務成績優秀者は嘱託職員として採用します （１年毎の契約更新） ＊変更範囲：変更なし

月給188,027円～195,251円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 142,527円～149,751円 （ｂ）処遇改善手当 45,500円～45,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊月額換算＝日給×２１日＋処遇改善手当で計算 （目安のため、月により変動あり） ＊賃金幅は経験等による

＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

◎ケアハウスの職員（入居定員１９名） ★清掃（風呂場・食堂など） ★食事の準備等（厨房室からの食事を注ぎ分ける等） ★日中の仕事です（夜勤はありません） 《生涯現役求人》 　　定年（６０歳）以上の方も応募歓迎（条件同一） 【変更の範囲】事業所の定める業務

月給180,262円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,262円～180,262円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○扶養手当：求人に関する特記事項欄参照 《月額目安》 時給×１５６．７５時間

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設等での介護の経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするもの ＜学歴＞ 不問

〇入居者の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、居室の清掃等（定員：４２名） 　 ・送迎等をお願いする場合があります。 　（エリア）大牟田・荒尾 　（社有車：軽自動車、ノアサイズのミニバン使用、ＡＴ車） ※就業時間（４）１０：００～１９：００ 　　　　　（５）宿直１９：００～８：３０（月４回程度） ＊変更範囲：変更なし

月給185,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 172,000円～172,000円 （ｂ）ベースアップ手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊基本給：時給×８Ｈ×２１．５日 ＊宿直手当：１００００円／回 ＊会議、全体研修手当 ＊日曜出勤手当、年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 職務経験 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

介護付有料老人ホーム介護職員のお仕事です。 入居者様の介護業務（お食事・入浴・排せつ介助　等） 全室個室で個々に合わせた介護を行います。また、季節に合わせた イベント等を計画、実施 （入居者数６５名） ※雇用期間：初回と２回目は６ヶ月、 　　　　　　３回目以降は１２ヶ月更新 変更範囲：事業所の定める範囲

月給192,400円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,400円～170,400円 （ｂ）処遇改善手当 22,000円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 早出手当：　　　　３００円／回　 遅出手当：　　　　２００円／回 夜勤手当　　　５，０００円／回 年末年始手当：３，０００円／日 資格手当：　　１，０００円～１１，０００円／月　　 基本給（月額平均）＝時給×８Ｈ×月平均労働日数

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上

○１日約１０～１５人平均要介護１位の利用者様の介護業務（入浴 介助、レクリエーション等）をスタッフ５人～６人でお願いします ○利用者様の送迎 ＊エリア：久留米市内 ＊社用車あり（普通車、ワゴン車） ●夜勤なし ＊利用者様のかけがえのない時間を大切に、毎日来たくなる何かを 　発信できるよう一緒に考えてくださる方、ぜひ見に来てください ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

月給170,000円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～140,000円 職務手当：10,000円～20,000円 業務手当：15,000円～15,000円 処遇改善加算手当：5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・年２回特別手当あり （処遇改善加算分／１回２０，０００円以上）

【必須資格】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車免許 ◎経験・年齢・学歴一切不問 ◎経験が浅い方や、資格取りたての方も歓迎！

八幡東区とその周辺のご自宅又は入居施設内での介護や生活援助などの業務をお願いします。 ※移動は公用車（軽自動車）を使用 ※勤務日の報告業務はタブレット端末を利用（チェックを入れていくパターンなので入力業務が苦手でも安心です）

【時給】1,030円〜1,210円 〈月収例〉介護福祉士資格をお持ちの方の場合 時給1,030円×8時間×22日＋資格手当11,000円＋処遇改善手当＝197,280円

【資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ◎無資格・未経験でも可

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】180,000円～200,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績