【資格】次のいずれかをお持ちの方歓迎 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験6カ月以上 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、 入居されている方の見守りや必要に応じたケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、 利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ≪夜勤体制について≫ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

【日給】21,000円（試用期間の3日間も同条件） ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。 ＜月収例＞ ▼介護福祉士：1日16時間／週2日 　168,000円 ※こちらはあくまでモデルケースです。

■次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が未経験の方もまずはご相談ください。 ■18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、入居されている方の見守りや必要に応じたケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、 利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

【時給】 1,200円～1,400円（処遇改善含む） 月収例：19.2万～(介護福祉士：1日8時間/週5日、日勤のみ勤務)　 　　　　　　　　 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 一人で複数のお客様を担当します。 多様な介護度の方に対応します。 身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ お客様と密なコミュニケーションがとれます。 きめ細かいサービスを提供できます。

時給：身体介護1395円～時給：生活支援1195円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫　 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　入社時 15円/時間、在籍4年以上 30円/時間、在籍7年以上 40円/時間、在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）　月払い滞在型：支給なし　巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護業務未経験、資格がない方も是非ご応募ください。 ※下記に該当する方は、大歓迎です ・介護実務経験がある方（デイの経験は問いません） ・初任者研修（ヘルパー２級）以上　お持ちの方 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。（自己負担なし）

デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の方の介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（運転可能な方のみ）

【時給】1,160円?1260円 ※給与表示には処遇改善加算手当含む 資格経験考慮します 送迎手当　1回300円（朝夕600円）

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万620円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,036円～1,156円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給26万1,000円～27万円

■資格 ・介護福祉士 ■経験 介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム＜ナーシングホーム悠ライフ梅林＞にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について　※緊急時のみ対応※ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

【月給】353,000円〜393,000円 基本給：200,000円 資格手当：8,000円 処遇改善手当：10,000円 職務手当：40,000円 業務手当：45,000円 管理者手当：50,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応 賞与支給あり（夏季・冬季）

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・施設での介護経験1年以上の方 ・Ｗワーク可

■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事、排泄等の介助 見守り 巡回 雑務　等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP

日給20,000円/回 ※9回以上勤務の場合、25,000円/回 【その他手当】 特定処遇改善手当　　～月額12,000円 ※介護福祉士をお持ちの方のみ 《目安》 ◇介護施設での介護業務経験 5年未満　　　　～月額3,000円 5年～10年未満　～月額6,000円 10年～　　　　 ～月額12,000円 ・勤務日数、勤務時間により算出 ◇年末年始手当

資格をお持ちで無い方もご相談下さい♪ ※社内での取得制度もございます。 ※ブランクの有る方も大歓迎！ ※もちろん資格をお持ちの方も大歓迎！優遇致します。 スキルはこれから一緒に覚えていきましょう。 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。

■有料老人ホーム入所者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の介助 居室清掃 買い物や散歩の付き添い レクリエーション等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！

■介護福祉士：時給1090円 ■実務者研修：時給1060円 ■初任者研修：時給1040円 ■無資格：時給950円 ＜備考＞ ・昇給随時 ・交通費規程内支給 ・年末年始手当 ・賞与年2回（6月・12月）

■資格 ・介護福祉士 ■経験 介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム＜ナーシングホーム悠ライフ梅林＞にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について　※緊急時のみ対応※ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

【月給】353,000円〜393,000円 基本給：200,000円 資格手当：8,000円 処遇改善手当：10,000円 職務手当：40,000円 業務手当：45,000円 管理者手当：50,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応 賞与支給あり（夏季・冬季）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

1夜勤(960分)2万2,576円～2万4,496円

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,036円～1,156円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,036円～1,156円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

1夜勤(960分)2万2,576円～2万4,496円

無資格・未経験・ブランク可 資格お持ちの方、経験者の方は優遇

■グループホーム（定員18名）入所者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の介助 居室清掃 買い物や散歩の付き添い レクリエーション 食事の準備（調理、配膳、下膳） 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP

月給　196,014円〜304,709円 ※夜勤手当（5回分）、処遇改善を含む 【その他手当】 夜勤手当6,000円/回 年末年始手当

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問

定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

時給1,134円以上 ■処遇改善手当１支給　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　6,000円/回 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

【資格・免許】 ・社会福祉士：必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）：あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 【学歴】高校以上 【経験】あれば尚可 ・相談業務の経験（2年以上）または介護経験（3年以上） 【PCスキル】 ・マイクロソフト社のワード又はエクセルソフトで文章入力が出来ればよい。 【年齢】制限あり (〜59歳） ※年齢制限該当事由：定年を上限 ※年齢制限の理由：定年の年齢が60歳のため

・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務

【月給】220,000円〜270,000円 ▼内訳 ・基本給　　200,000円～250,000円 ・資格手当　20,000円 ＜手当＞ ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額24,000円 ■その他手当 ・皆勤手当　5,000円／月 ・家族手当　配偶者10,000円、子5,000円／人数 ・住宅手当　25,000円／月額上限 ・休日手当　3,000円／日 ■昇給あり　1月あたり1,500円（前年度実績） ■賞与あり　年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）

【資格】いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 【免許】必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

住宅型有料老人ホームにて ご入居様への介護業務全般をお願いします。

【月給】220,000円〜300,000円 ※所持している資格により月給は変動します。 ●介護職員初任者研修：月給220,000円～280,000円 ●介護職員実務者研修：月給230,000円～290,000円 ●介護福祉士：月給240,000円～300,000円 ＜別途＞ ・深夜割増手当 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 ■交通費：支給あり（月上限30,000円まで）

【資格】不問 【経験】不問

介護老人保健施設にて介護業務全般をお願いします。

【月給】181,880円〜 ●介護福祉士以外 月給　181,880円～ ・基本給：154,880円～163,680円（経験加算） ・夜勤手当：6,000円（夜勤4回＝24,000円） ・精勤手当：4,000円～6,000円 ・処遇改善手当：10,000～30,000円（勤務時間による） ●介護福祉士 月給　188,880円～ ・基本給：154,880円～163,680円（経験加算） ・夜勤手当：6,000円（夜勤4回＝24,000円） ・資格手当：7,000円（介護福祉士） ・精勤手当：4,000円～6,000円 ・処遇改善手当：10,000～30,000円（勤務時間による） ■賞与あり ■交通費支給：上限10,000円/月

【資格】不問 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～59歳） 　※定年年齢60歳のため／深夜勤務があるため ☆資格取得支援制度あり

介護老人保健施設にて介護業務全般をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他日常生活に関する支援 ・レクリエーションの計画・準備・実施 ・介護記録の作成（簡単なパソコン操作あり）

【月給】223,000円～275,000円 ＜介護職員＞ 月給　223,000円～238,000円 ▼内訳 ・基本給　　　165,000円～180,000円 ・資格手当　　3,000円（介護職員初任者研修） ・介護職手当　30,000円 ・夜勤手当　　25,000円 ＜介護福祉士＞ 月給　245,000円～275,000円 ▼内訳 ・基本給　　　170,000円～200,000円 ・資格手当　　10,000円 ・介護職手当　40,000円 ・夜勤手当　　25,000円 ＜手当＞ ■深夜手当　3,000円／回 ■皆勤手当　5,000円／月 ■家族手当 ・配偶者：10,000円／月 ・子：5000円／月 ■住宅手当　実費支給：上限25,000円／月 ■通勤手当　実費支給：上限24,000円／月 ■昇給あり　月あたり1,500円～（実績） ■賞与あり　年2回　計 2.50ヶ月分（実績）