81件
兵庫県尼崎市 | |
JR「猪名寺」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の夜間帯の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・夜間の見回り業務 ・入浴や食事など身の回りのお世話 ・リハビリ補助 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
[1勤務]:24100円~25,500円 ※一律処遇改善手当1,600円含む |
兵庫県尼崎市 | |
阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【月給】230,900円~245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当(8,000円/回 ※月平均4回)を含む <別途支給> ・家族手当:配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当:300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
JR神戸線「立花」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎! |
仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 <リーダー職> 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談(相談・援助) ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 <サブリーダー職> フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
給与 |
月給:269,900円~279,900円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:29,900円~39,900円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 資格手当:25,000円(介護福祉士) |
兵庫県尼崎市 | |
阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【時給】1,110円~1,205円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当を含む <別途支給> ・夜勤手当:6,000円/回 (※夜勤可能な方の場合) ・早出、遅出手当:300円/回 ・皆勤手当:3,000円/月 ・ケアマイスター手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
JR「猪名寺」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
月給248,900円~ ※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む その他手当は別途支給いたします。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(2.0ヶ月分※前年度実績) 《想定年収》 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ ※月給+賞与+夜勤手当月5回分 |
兵庫県尼崎市 | |
阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の夜間帯の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・夜間の見回り業務 ・入浴や食事など身の回りのお世話 ・リハビリ補助 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【1夜勤】23,760円~25,280円 ※給与幅は経験・能力による(時給1,110円~1,205円) ※介護職員処遇手当、夜勤手当(6,000円/回)を含む <別途支給> ・早出、遅出手当:300円/回(※フルシフト可能な方の場合) ・皆勤手当:3,000円/月 ・ケアマイスター手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線『尼崎センタープール前駅』徒歩3分 | |
応募条件 |
介護職員(介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか必須) |
仕事内容 |
施設内で身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務等、ご利用者の生活を支える介護を担っていただきます。資格取得支援制度や社内研修制度も充実していますので、専門職としてのさらなるステップアップを期待しています。 |
給与 |
月給 220,000円 〜 335,000円 手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当 介護福祉士40,000円、実務者研修30,000円、初任者研修15,000円 役職手当 10,000~45,000円 特定処遇改善15,000~30,000円 夜勤手当5,000円/回(月4回) ※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線・なんば線「大物」駅より徒歩8分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、介護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 など |
給与 |
【時給】1,092円〜1,275円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:900円~1,040円/時 処遇改善手当:192円~235円/時 <別途手当> 夜勤手当:7,000円/回 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線・なんば線「大物」駅より徒歩8分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
施設定員75名の有料老人ホームにて、介護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 など |
給与 |
【月給】212,000円〜283,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:3,000円~10,000円/月 処遇改善手当:31,000円~38,000円/月 夜勤手当:7,000円/回(月平均4~5回) 特別手当:0円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線・なんば線「大物」駅より徒歩8分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、介護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 など |
給与 |
【時給】1,092円〜1,275円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:900円~1,040円/時 処遇改善手当:192円~235円/時 <別途手当> 夜勤手当:7,000円/回 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線・なんば線「大物」駅より徒歩8分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
施設定員146名の有料老人ホームにて、介護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 など |
給与 |
【月給】212,000円〜283,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:3,000円~10,000円/月 処遇改善手当:31,000円~38,000円/月 夜勤手当:7,000円/回(月平均4~5回) 特別手当:0円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
兵庫県尼崎市 | |
JR神戸線「立花」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 介護の実務経験が概ね3年以上ある方 |
仕事内容 |
【有料老人ホームの夜間介護業務全般】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務 ・記録作成 、介護記録(タブレットによる入力) ※月の夜勤回数は10回程度です。 研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします! |
給与 |
月給:298,000円~318,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(10回分) 時間外調整手当:50,000円 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず33~36時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市 | |
JR神戸線「立花」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成(タブレットによる入力) ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ(例)】 (早番) 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番) 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤) 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします! |
給与 |
月給:218,000円~238,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) |
兵庫県尼崎市 | |
・JR宝塚線「塚口」駅より徒歩12分 ・阪急神戸本線・阪急伊丹線「塚口」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎! |
仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 <リーダー職> 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談(相談・援助) ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 <サブリーダー職> フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
給与 |
月給:269,900円~279,900円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:29,900円~39,900円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 資格手当:25,000円(介護福祉士) |
兵庫県尼崎市 | |
・JR宝塚線「塚口」駅より徒歩12分 ・阪急神戸本線・阪急伊丹線「塚口」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 介護の実務経験が概ね3年以上ある方 |
仕事内容 |
【有料老人ホームの夜間介護業務全般】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務 ・記録作成 、介護記録(タブレットによる入力) ※月の夜勤回数は10回程度です。 研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします! |
給与 |
月給:298,000円~318,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(10回分) 時間外調整手当:50,000円 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず33~36時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市 | |
JR東海道本線「尼崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,100円~1,300円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> ・早出手当(7:00~9:00):500円/回 ・下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
兵庫県尼崎市 | |
JR「猪名寺」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【時給】1,110円~1,205円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当を含む <別途支給> ・夜勤手当:6,000円/回 (※夜勤可能な方の場合) ・早出、遅出手当:300円/回 ・皆勤手当:3,000円/月 ・ケアマイスター手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
JR東海道本線「尼崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】214,700円~260,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:164,000円~210,000円 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分を含む) 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 <その他手当> ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線「尼崎」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,100円~1,200円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> ・早出手当(7:00~9:00):500円/回 ・下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線「尼崎」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】214,700円~260,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:164,000円~210,000円 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分を含む) 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 <その他手当> ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 尼崎駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:202000円~(夜勤手当4回分・処遇改善手当含む) ◇通勤手当全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
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中国・四国
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