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高松琴平電気鉄道琴平線 栗林公園,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

高松琴平電気鉄道琴平線 栗林公園,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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香川県高松市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
アルファリビング高松紺屋町プレミアム【有給消化率85%・平均残業時間2時間】
【高松市紺屋町】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生!
ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
あなぶきメディカルケア株式会社/アルファリビング高松紺屋町プレミアム
  • 勤務地 香川県高松市紺屋町5-3
  • 最寄駅 ことでんバス「高松商工会議所前」徒歩約3分 【近隣施設】 高松市役所/徒歩7分 マルナカ広場店/徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
勤務地 香川県高松市紺屋町5-3
最寄駅 ことでんバス「高松商工会議所前」徒歩約3分 【近隣施設】 高松市役所/徒歩7分 マルナカ広場店/徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

給与

【月給】227,600円~259,600円 ■基本給:164,000円~186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:18,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:0円~10,000円 ■夜勤手当:40,000円(夜勤は月5回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3141200円~3580200円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。

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香川県高松市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
アルファリビング高松百間町【有給消化率85%・平均残業時間2時間】
【高松市百間町】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎
ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
あなぶきメディカルケア株式会社/アルファリビング高松百間町
  • 勤務地 香川県高松市百間町8-11
  • 最寄駅 コトデン片原町駅徒歩4分 【近隣施設】 高松三越/徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
勤務地 香川県高松市百間町8-11
最寄駅 コトデン片原町駅徒歩4分 【近隣施設】 高松三越/徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

給与

【月給】227,600円~259,600円 ■基本給:164,000円~186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:18,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:0円~10,000円 ■夜勤手当:40,000円(夜勤は月5回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3141200円~3580200円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

香川県の介護業界転職状況

香川県での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。介護・福祉に特化した転職サイト「介護求人ナビ」では、デイサービスや有料老人ホームなどの介護施設の求人だけでなく、訪問介護事業所での求人募集も行っています。介護職・ヘルパーに限らず、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者などさまざまな職種の求人募集も取り扱っています。人口の多い高松市を中心に、社会保険完備や年間休日数の多さ、充実した休暇制度の取得実績のある施設や事業所の人気が高い傾向にあります。

香川県は1999年の101万人をピークとして人口減少が続いています。2018年の人口は96.2万人でした(2018年総務省統計局の統計データより)。香川県の65歳以上の高齢者の人口は30.3万人で、高齢化率は31.5%です。総人口・高齢者数ともに四国第1位の愛媛県よりも少なくなっていますが、高齢化率は四国4県の中で最も低くなっています。香川県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は60,565人で要支援・要介護認定率は約20.0%です。一方、香川県で登録されている介護福祉士は14,476人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.18人と四国4県の中で最も多くなっているのが現状です。香川県では、高齢者を支援する介護人材の充足が今後さらに求められていくでしょう。求人の雇用形態には正社員の他にもパート・アルバイトも多くあります。勤務条件も日勤専従や夜勤専従、平日のみの勤務などがあるので、自分のライフスタイルに合った働き方を選べます。実務経験や介護福祉士資格などを応募条件としている求人もありますが、無資格・未経験でも歓迎の介護職や、普通運転免許があれば働けるドライバーなど、さまざまなお仕事があります。ほとんどの施設や事業所の求人では、資格手当や住宅手当、福利厚生などが充実しているため、長く仕事が続けられる環境が整っているといえます。資格取得支援制度や教育研修制度を設けている施設などを選べば、無資格の方でもステップアップしながら、資格を取得し給与アップが目指せます。介護求人ナビでは、香川県内の高齢者向けの介護施設や介護サービス事業所の求人募集を掲載しています。それぞれの施設や事業所の業務内容や条件などをしっかりと把握し、比較検討して、自分の希望にマッチしたお仕事を探してみましょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

香川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は486万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1171円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1233円となっています。

香川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

香川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 高松市丸亀市観音寺市坂出市さぬき市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

香川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホーム有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

香川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

香川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり未経験可ブランク可学歴不問の求人が多い傾向にあります。

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