128件
応募条件 |
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行っていただきます。 基本的にお客様は介護保険を利用されている高齢の方で、 移動介助、排泄介助などを中心とした「身体介護」、家事全般を行う「生活援助」が主な援助内容となります。 1件当たりの訪問時間は20~60分と短めの設定で、1日当たり7~8件ほどの訪問です。 移動効率を考えてシフト設定しているので、効率よく訪問できます。 ※移動時間10~20分/件 |
給与 |
月給:250,000円~280,000円 ※介護の実務経験が6ヶ月以上ある方は月給260,000円~ <内訳> 基本給:180,000円〜192,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 固定残業代:45,000円〜48,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【月給例】※実務経験6ヶ月以上の場合 初任者研修:月給260,000円~ 実務者研修:月給265,000円~ 介護福祉士:月給275,000円~ 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 3,720,000円:入社2年目・常勤ヘルパー 4,480,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます |
給与 |
【時給】 身体介護:1,969円~2,569円 生活援助:1,323円~1,923円 【別途手当】 新加算手当: 介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当: 介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス: 月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 (例:15時間以上20時間未満の場合。1,500円) 土日祝日手当: 土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり+100円を支給 年末年始手当: 年末年始(12月31日~1月3日)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当: 早朝(8:00まで)、夜間(18:00以降)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+500円を支給 キャンセル手当: サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60%を支給 車両持込手当: 自身の車両(自転車、バイク、自動車)を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 (自転車 1,000円/月、バイク 2,000円/月、自動車 3,000円/月) スマホ使用手当: 自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度: 入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます |
給与 |
【時給】 身体介護:1,969円~2,569円 生活援助:1,323円~1,923円 【別途手当】 新加算手当: 介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当: 介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス: 月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 (例:15時間以上20時間未満の場合。1,500円) 土日祝日手当: 土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり+100円を支給 年末年始手当: 年末年始(12月31日~1月3日)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当: 早朝(8:00まで)、夜間(18:00以降)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+500円を支給 キャンセル手当: サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60%を支給 車両持込手当: 自身の車両(自転車、バイク、自動車)を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 (自転車 1,000円/月、バイク 2,000円/月、自動車 3,000円/月) スマホ使用手当: 自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度: 入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます |
給与 |
【時給】 身体介護:1,969円~2,569円 生活援助:1,323円~1,923円 【別途手当】 新加算手当: 介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当: 介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス: 月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 (例:15時間以上20時間未満の場合。1,500円) 土日祝日手当: 土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり+100円を支給 年末年始手当: 年末年始(12月31日~1月3日)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当: 早朝(8:00まで)、夜間(18:00以降)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+500円を支給 キャンセル手当: サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60%を支給 車両持込手当: 自身の車両(自転車、バイク、自動車)を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 (自転車 1,000円/月、バイク 2,000円/月、自動車 3,000円/月) スマホ使用手当: 自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度: 入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます |
給与 |
【時給】 身体介護:1,969円~2,569円 生活援助:1,323円~1,923円 【別途手当】 新加算手当: 介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当: 介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス: 月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 (例:15時間以上20時間未満の場合。1,500円) 土日祝日手当: 土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり+100円を支給 年末年始手当: 年末年始(12月31日~1月3日)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当: 早朝(8:00まで)、夜間(18:00以降)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+500円を支給 キャンセル手当: サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60%を支給 車両持込手当: 自身の車両(自転車、バイク、自動車)を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 (自転車 1,000円/月、バイク 2,000円/月、自動車 3,000円/月) スマホ使用手当: 自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度: 入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪訪問介護職としてホームヘルプサービスをお願いいたします≫ ・排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護 ・料理・掃除中心のサービスを行う生活援助 サービスとサービスの間の時間が発生した場合は介護センターに戻っていただき、書類整理など簡単な事務作業をお手伝いいただきます。 |
給与 |
<介護福祉士> ・平日日中帯:時給1,300円~ ・平日早朝夜間(6:00~8:00・18:00~22:00):時給1,613円~ ・土日祝日中帯:時給1,550円~ ・土日祝早朝夜間(6:00~8:00・18:00~22:00):時給1,925円~ <介護福祉士以外> ・平日日中帯:時給1,270円~ ・平日早朝夜間(6:00~8:00・18:00~22:00):時給1,583円~ ・土日祝日中帯:時給1,520円~ ・土日祝早朝夜間(6:00~8:00・18:00~22:00):時給1,895円~ ※処遇改善加算手当含む <各種手当> ・年末年始時給割増あり ・介護支援専門員資格手当あり(時給+30円) ・年末年始手当あり(勤務1回につき3,000円) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪訪問介護職としてホームヘルプサービスをお願いいたします≫ ・排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護 ・料理・掃除中心のサービスを行う生活援助 そのほか、サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度などのさまざまな知識を身に付けることができます。 |
給与 |
<介護福祉士> 月給:220,000円~ 年収例:2,920,000円 (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当10,000円) <介護福祉士以外> 月給:212,500円~ 年収例:2,830,000円 (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円) 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・残業手当 ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ・実務経験1年以上の経験 |
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仕事内容 |
定期巡回における訪問介護業務全般 |
給与 |
月給:274,052円~299,064円 ※上記には以下手当を含む 職務手当:25,000円 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善加算:2,500円~5,500円 処遇改善支援加算:2,500円 夜勤手当:5,513円~6,016円/回(4回分) <別途支給> 資格手当:5,000円(介護福祉士)、10,000円(社会福祉士) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1708円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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