・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

管理者候補・副主任（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：299600円～ ＜給与補足＞ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

管理者候補・副主任（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：299600円～ ＜給与補足＞ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（小規模多機能）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

管理者候補・副主任（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：299600円～ ＜給与補足＞ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

管理者候補・副主任（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：299600円～ ＜給与補足＞ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

管理者候補・副主任（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：299600円～ ＜給与補足＞ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

管理者候補・副主任（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：299600円～ ＜給与補足＞ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当

・無資格OK！ ※学歴不問

管理職(介護付有料老人ホーム)としての業務を行っていただきます。

月給：266150円～324483円 ＜給与補足＞ 月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

介護福祉士

デイサービス管理者（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：320000円～450000円 ＜給与補足＞ 年収450～600万（経験、前職年収を考慮） 月給32～45万円 職務手当、職務加算 扶養手当、住居手当、資格手当、役付手当 通勤手当、超過勤務手当、早出手当 夜勤手当、特別手当 介護職員処遇改善費支給 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

管理者候補・副主任（有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：309600円～ ＜給与補足＞ ●月給　309,600円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：441700円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：530万400円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ※エリアによりベース給与が異なります。詳細はお問い合わせください。 ■月額：44万1,700円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）