■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

管理者・正看護師（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：413600円～ ＜給与補足＞ 【月額】413,600円～ 【想定年収】500万円～ ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ※オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/回 ※年俸は経験により異なります。 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】467,000円 【年収】6,454,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：97,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中！新たな視点での変革を求めています！

半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同（診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど） ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い　など ＜徐々に以下のマネジメント業務をお任せします！＞ ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動　など

【月給】 300,000円～333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり（法定通り） ・通勤手当あり（法人規定に基づき支給） ※想定年収：4,500,000円～5,000,000円

・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・チームリーダー、マネージャーとしてマネジメントの経験 ・店舗店長や、エリアマネージャーの経験 ★異業種からの転職者、歓迎★ アパレル、飲食、サービス業の経験者が活躍中！新たな視点での変革を求めています！

半年程度サポートスタッフとして訪問診療帯同業務に就いて頂いた後、事務長補佐の業務をお願いします。 <サポートスタッフ業務> ・訪問診療の医師診療帯同（診療サポート、診療補助、電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど） ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い　など ＜徐々に以下のマネジメント業務をお任せします！＞ ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント ・部のシフト作成、勤怠管理 ・業績モニタリング・管理、改善立案 ・上記に関わるコスト管理 ・在宅診療拡大に向けた集患活動、渉外活動　など

【月給】 300,000円～333,333円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当あり（法定通り） ・通勤手当あり（法人規定に基づき支給） ※想定年収：4,500,000円～5,000,000円

【資格】 ・正看護師 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【経験】 課題解決の経験のある方 【年齢】 年齢不問　※定年65歳

■利用希望の方の相談対応 ■地域の病院、福祉施設等への挨拶 ■スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ■ヘルプとして訪問看護業務

【月給】500,000円〜 《給与内訳》 ・基本給250,000円～ ・管理者手当170,000円 ・業務手当80,000円（20時間分） ※業務手当は残業の有無にかかわらず固定残業代として支給、超過分は別途支給

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,600円～ 【想定年収】6,053,200円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,600円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】88,000円

・資格：介護福祉士以上 ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・病院介護施設、デイサービス等での経験5年以上 ・サービス提供責任者経験者としての勤務経験

・施設内の訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・介護職員の育成 ・ご入居者様への介護業務 ・施設内の介護全般のマネジメント ※施設外への訪問は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給 38万5,000円～40万5,000円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

【経験】 臨床経験3年 ＜あれば歓迎＞ 訪問看護経験 ターミナル期のケア経験 難病患者のケア経験 病院・施設・デイサービスなどので経験歓迎 【免許・資格】 正看護師

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など）もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。

【月給】385,000円～405,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】458,600円 【年収】6,353,200円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,600円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：88,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当