成田ケアセンターそよ風[成田市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》成田ケアセンターそよ風／管理者募集！

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応募要件: 【経験】
介護職員としての経験が3年以上ある方。
【資格】
介護福祉士・実務者研修・初任者研修等

年齢制限あり（〜59歳）
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

土日祝日出勤可能な方
4交代シフト可能な方
PC使える方
異動1時間程度可能な方
仕事内容: 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】
・人材の管理（シフト作成・調整等）
・人材の育成（介護技術等）
・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業）
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）
・お客様、ご家族様対応
・急変時、緊急時の対応（病院受診等）
・送迎業務
※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント
給与: 月給：270,000円～350,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円～350,000円
諸手当含む金額です。
スキル・経験により考慮します。

夜勤手当　5,000円/回

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）
※2,024年6月支給実績

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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》成田ケアセンターそよ風／管理者募集！

千葉県成田市にある介護施設
【成田ケアセンターそよ風】にて
『管理職（介護）』を募集します！

2024年12月開設の施設です！
デイサービスとショートステイの複合施設です。

創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！
一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪

◆開設までは、さくらケアセンターそよ風にて研修
住所 : 千葉県佐倉市六崎1525-1

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種	管理職（介護）
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	ショートステイ
応募資格	【経験】介護職員としての経験が3年以上ある方。【資格】介護福祉士・実務者研修・初任者研修等年齢制限あり（〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため土日祝日出勤可能な方 4交代シフト可能な方 PC使える方異動1時間程度可能な方
勤務先名	成田ケアセンターそよ風
勤務地	千葉県成田市並木町145-10
最寄駅・アクセス	京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】・人材の管理（シフト作成・調整等）・人材の育成（介護技術等）・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業）・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）・お客様、ご家族様対応・急変時、緊急時の対応（病院受診等）・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：270,000円～350,000円スキル・経験により考慮します。【月給】270,000円～350,000円諸手当含む金額です。スキル・経験により考慮します。夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2,024年6月支給実績
勤務時間	基本的な出勤時間は8:00～18:00の内8時間人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。早番　7:00～16:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 休憩60分
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇	住宅手当あり住宅手当あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）
受動喫煙対策について	受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
試用期間	試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/10/17

成田ケアセンターそよ風[成田市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

成田ケアセンターそよ風[成田市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：270,000円～350,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円～350,000円
諸手当含む金額です。
スキル・経験により考慮します。

夜勤手当　5,000円/回

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）
※2,024年6月支給実績

成田ケアセンターそよ風[成田市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

基本的な出勤時間は8:00～18:00の内8時間

人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。
早番　7:00～16:00
遅番　10:00～19:00
夜勤　16:00～翌9:00

休憩60分

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《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》成田ケアセンターそよ風／生活相談員募集！

千葉県成田市
生活相談員
正社員・職員
ショートステイ

1夜勤:27,400円成田市のショートステイ/介護スタッフ

千葉県成田市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
ショートステイ

時給：1400円～1500円交通費全額支給（当社規定あり）　　　　　夜勤手当　1回5,000円処遇改善手当(夜勤220円／時）　　　 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

1夜勤:27,400円成田市のショートステイ/介護スタッフ

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介護職・ヘルパー
正社員・職員
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月給：215,000円～268,700円スキル・経験により考慮します。【月給】215,000円～268,700円 ▼下記含む・処遇改善手当・夜勤手当(5,000円/回)5回分　※超過分は別途支給・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

≪四街道ケアセンターそよ風/柔道整復師/パート募集！≫

千葉県四街道市
柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師
パート・アルバイト
グループホーム

時給：1500円～交通費支給（当社規定あり）

2024年7月開設≪千葉県印西市／介護夜勤専従スタッフ募集≫

千葉県印西市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
ショートステイ

時給：1,200円～1,400円スキル・経験により考慮します。【時給】1,200円～1,400円 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当（日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例 : 19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

≪豊四季ケアセンターそよ風/作業療法士/パート募集！≫

千葉県柏市
作業療法士
パート・アルバイト
ショートステイ

時給：1400円～1500円スキル・経験により考慮します。交通費支給（当社規定あり）

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》柏中原ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集

千葉県柏市
ケアマネジャー
正社員・職員
ショートステイ

月給：260,000円～280,000円スキル・経験により考慮します。【月給】260,000円～280,000円 ※諸手当含む金額です。 ※スキル・経験により考慮します。 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》千葉県船橋市のショートステイ/管理職

千葉県船橋市
管理職
正社員・職員
ショートステイ

月給：270,000円～350,000円スキル・経験により考慮します。【月給】270,000円～350,000円諸手当含む金額です。スキル・経験により考慮します。夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》八千代緑が丘駅のデイサービス/生活相談員

千葉県八千代市
生活相談員
正社員・職員
デイサービス

月給：210,000円～260,000円スキル・経験により考慮します。【月給】210,000円～260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

夜勤なし千葉県印西市のショートステイ/厨房スタッフ

千葉県印西市
調理師・調理スタッフ
パート・アルバイト
ショートステイ

時給：1,100円～1,300円スキル・経験により考慮します。【時給】1,100円～1,300円交通費支給（当社規定あり）

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》千葉県柏市のショートステイ/管理職

千葉県柏市
管理職
正社員・職員
ショートステイ

月給：270,000円～350,000円スキル・経験により考慮します。【月給】270,000円～350,000円諸手当含む金額です。スキル・経験により考慮します。夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

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