517件
京都府京都市北区 | |
京福電気鉄道「北野白梅町」駅より徒歩15分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
神奈川県南足柄市 | |
伊豆箱根鉄道大雄山線「大雄山」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇必須資格◇ ・介護福祉士 ・小規模多機能居宅介護管理者研修 |
仕事内容 |
高齢者グループホームで施設運営管理業務全般をお願いします。 <主な業務> ・入居者やご家族への応対 ・収支管理 ・介護業務 ・シフト作成、教育などの職員マネジメント ・法人内他事業所との連携 ・行政、地域他職種との連携 ・レクリエーション等の企画運営 |
給与 |
【月給】 214,430円~415,000円 <内訳> ・基本給:164,430円~350,000円 ・役職手当:35,000円~50,000円 ・資格手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:6,000円(1勤務当たり) 【その他手当】 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・住宅手当(持家か賃貸で世帯主であること)10,000円 ・家族手当(被扶養者のみ、配偶者:10,000円、16歳以上:5,000円、16歳未満/子以外:2,000円) ・時間外手当 |
秋田県能代市 | |
JR五能線 向能代駅 車15分 | |
応募条件 |
介護福祉士 認知症管理者研修終了者 普通自動車免許 ※業務上、車を運転する機会がある為 介護業務経験3年以上 ◎管理者のご経験がある方、大歓迎です! |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
月給:190,000円~220,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:規定あり ◆管理者手当:15,000円 ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◆特別報酬支給あり <特別報酬について> 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
宮城県仙台市泉区 | |
泉中央駅からバス 永和台南バス停下車徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル(Word、Excel) 【なお可】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務の経験者歓迎 |
仕事内容 |
グループホームの管理者(ホーム長)として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力 など |
給与 |
月給34万2,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万3,000円 |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線「浦和」駅から徒歩6分 | |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【必須資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 普通自動車免許 ※学歴不問・ブランク可 |
仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
【月給】285,000円 ※スキル・経験により考慮します。 ※諸手当含む金額です。 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当:30,000円(月) ■年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円 ※2024年6月支給実績) |
埼玉県桶川市 | |
JR高崎線「桶川」駅からバス5分 川越観光バス「けやき団地・メディカルセンター病院行き」乗車、「上日出谷原新田」下車 | |
応募条件 |
・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許 ・介護経験3年以上 ※学歴不問・ブランク可 |
仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
【月給】285,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当:30,000円(月) ■年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円 ※2024年6月支給実績) |
埼玉県熊谷市 | |
秩父鉄道「熊谷」駅からバス10分 国際十王交通「くまがやドーム行き」乗車、「中央1丁目」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
《いずれかの資格をお持ちの方》 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許 ・介護経験3年以上 ※学歴不問・ブランク可 |
仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
【月給】285,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当:30,000円(月) ■年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円 ※2024年6月支給実績) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は468万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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