・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー２級) ・普通自動車免許 ・介護経験3年以上 ※学歴不問・ブランク可

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

【月給】285,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ■交通費支給（当社規定あり） ■処遇改善手当：30,000円（月） ■年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円　※2024年6月支給実績）

《いずれかの資格をお持ちの方》 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー２級) ・普通自動車免許 ・介護経験3年以上 ※学歴不問・ブランク可

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

【月給】285,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ■交通費支給（当社規定あり） ■処遇改善手当：30,000円（月） ■年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円　※2024年6月支給実績）

介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問 管理職経験者優遇

サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般（施設運営・入居管理・職員育成等）

月給280,000円～ ◇基本給：20万円 　業務手当：3万円 　職務手当3万5千円＋介護福祉士手当1万5千円 　年3回賞与（処遇改善手当）

介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問

住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般（施設運営・入居管理・職員育成等）

月給280,000円～ ◇基本給：20万円 　業務手当：3万円 　職務手当3万5千円＋介護福祉士手当1万5千円 　年3回賞与（処遇改善手当）

介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問

住宅型有料老人ホームによる施設管理業務全般（入居対応・職員育成等）

月給280,000円～（基本給：20万円、業務手当：3万円、職務手当3万5千円＋介護福祉士手当1万5千円）、年3回賞与（処遇改善手当）

資格不問 介護福祉士あれば尚可 介護業務経験ある方 ブランクOK

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

【月給】180,000円～220,000円 管理者手当：15,000円 交通費支給：当社規定あり 処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【必要な資格・経験等】 ・専門卒以上 ・医事課経験5年以上の方 ★☆ブランクある方も歓迎☆★

◎ 複数の外来クリニックでのプレーヤー兼統括業務（地区マネジメントを主とする事務長的立場）をお任せします。 【主な業務内容】 ・担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニックの状況を把握し、スタッフの困りごと等に対応します。 ・「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ・月2~3回、事業支援部とのミーティング参加　など

【年俸制】450万円以上 ※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

グループホーム（18名）・小規模多機能ホーム（25名）のいずれかで管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　スタッフは各施設20〜30人程度在籍しています。 こちらの法人の本社にいる統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理および運営をしていただきます。 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」＋（夜勤手当：6,000円/回） ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） 【別途支給】 ■管理者手当 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

グループホーム（18名）・小規模多機能ホーム（25名）のいずれかで管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　スタッフは各施設20〜30人程度在籍しています。 こちらの法人の本社にいる統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理および運営をしていただきます。 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） 【別途支給】 ■夜勤手当：6,000円/回 ■管理者手当 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

小規模多機能ホーム（25名）の管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） ※夜勤手当：6,000円/回 ※通勤交通費：上限15万円/月

◇以下必須 介護福祉士 管理者経験（同施設で3年以上） サービス提供責任者の経験（同施設で3年以上） 訪問介護経験 ◇年齢：18歳～64歳 ※深夜業務があるため、・定年が65歳のため ◇ブランク可 ◇学歴不問 ◇ホスピス未経験歓迎

2024年4月開設予定！ ホスピス住宅内居室で介護管理者兼サービス提供責任者の業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 訪問介護 生活支援 ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート サービスの計画立案 ご利用者・ご家族とのアセスメント 報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整　など

月給　355,191円～436,971円（諸手当含む） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 役職手当（30時間のみなし残業手当含む）

【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 普通自動車運転免許 【必須経験】 介護経験3年以上 ※ブランク可 【年齢】 定年年齢：満60歳 【学歴】 不問

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

【月給】285,000円 ▼別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（4月） ・介護職員処遇改善手当：30,000円/月（※3ヶ月後より支給） ・年末年始手当：380円/時間 ・特別報酬支給あり：管理者　平均42万円／最高額143万円（特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。）

【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 普通自動車運転免許 【必須経験】 介護経験3年以上 ※ブランク可 【年齢】 定年年齢：満60歳 【学歴】 不問

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

【月給】285,000円 ▼別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（4月） ・介護職員処遇改善手当：30,000円/月（※3ヶ月後より支給） ・年末年始手当：380円/時間 ・特別報酬支給あり：管理者　平均42万円／最高額143万円（特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！

≪小規模多機能型居宅介護施設における管理職業務≫ ・情報取得等状況把握分析及び不随する行動計画策定 ・担当施設、部署の計画策定、下位組織への展開 ・人材育成の遂行 ・複数拠点総括管理業務 ・その他、介護業務(身体介助、生活援助)　他

【月給】220,000円～300,000円 【賞与】年1回　1.0ヶ月分 【想定年収】308万円～360万円　※別途、賞与あり ＜給与詳細＞ ・役職手当　15,000円～30,000円 ・職務手当　25,000円～70,000円 ・処遇改善手当　10,000円～20,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・車両手当　5,000円 ・当直手当　5,000円/回

◇認知症高齢者介護で3年以上の実務経験がある方 ◇Word、Excelの基本操作が可能な方 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ★ 資格不問！管理者経験が無くてもOK！

≪小規模多機能型ホームにおける管理業務と介護業務≫ ◆運営管理 　⇒利用者状況の把握、職員教育と研修の計画と実施 ◆職員管理 　⇒職員の勤怠管理、採用面接、人事考課 ◆収支管理 　⇒介護報酬金額の把握、利用者確保、収支の把握 ＊上記以外に状況に応じて介護業務を行っていただきます

【月給】245,100円～278,000円 【想定年収】294万円～333万円 ＜給与詳細＞ ・基本給　180,000円 ・職能手当　7,600円～40,500円 ・役職手当　50,000円 ・加算金手当　7,500円 ・資格手当　1,000円～20,000円 ・通勤手当　実費支給（上限無し）

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ※大学で必要科目を修了している方も該当 ・社会福祉施設などで、 　介護もしくは相談業務のご経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 デイサービスの管理者経験がある方、 生活相談員業務のご経験がある方、歓迎です！

生活相談員兼施設長業務をお任せします。 ※デイサービス・有料老人ホームの両施設の管理となります 具体的には・・・ ・介護保険法に則った運営 ・帳票管理 ・施設の窓口業務 ⇒ 近隣居宅支援事業所のケアマネ様に対しての電話やメール、訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族の相談対応やスタッフとの連携 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎　など ※業務において、車の運転をお願いすることがあります（社用AT車） ～ 一日の流れ ～ ■8:30 ・始業準備 ・送迎 ■9:30〜12:00 ・ご挨拶、お仕事の内容の説明 ・バイタル測定 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■12:00〜13:00 ・休憩 ■13:00〜16:00 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■16:00〜17:00 ・バイタル測定 ・帰宅準備、トイレ誘導 ・送迎車への移動介助 ・掃除、片付け ■17:30 ・送迎 ・掃除、片付け

月給：280,000円〜300,000円 ※給与はご経験や能力等を考慮して決定します ～ 給与内訳 ～ 基本給：150,000円～ 固定残業代：63,000円～68,000円（40時間分） その他手当：67,000円～82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 　固定残業時間を超える時間外労働分については追加支給します。 ～ その他手当など ～ 送迎手当 処遇改善手当 交通費：全額支給 昇給：あり 賞与：あり 【キャリアアップ例】 生活相談員：3,300,000円 管理者：3,550,000円