【必須】 ・サービス管理責任者の資格者

障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般

月給 192,000円〜272,000円 ☆昇給 ☆賞与

・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎

介護付有料老人ホームにおいて、施設長として管理全般をお願い致します。 ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般

年収：3800000円～4500000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル：文字入力などの操作ができる方 ・児童発達支援管理責任者としての業務経験がある方 ・管理者としての業務経験がある方 ・お子様の教育業務に携わった経験がある方

☆児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします☆

月給 300,000円〜 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり　※業績による

・介護福祉士 学歴不問

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務

月給 305,000円〜310,000円 【月給】305,000円-310,000円 [内訳] ・基本給：250,000円-250,000円 ・役職手当 50,000円-50,000円 ・資格手当：5,000円-10,000円 【その他手当】 ・防火管理者手当：5,000円/月

防火管理者、介護福祉士、管理者経験必須

運営上の管理 施設長補佐業務他 ＊介護現場の状況把握のため現場業務に入って頂く場合もございます。

年収：4500000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮して決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 車・バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

＜無資格OK＞都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 未経験OK

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給 261,900円〜

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

"職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。

月給：250000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ・64歳以下の方（65歳定年）※省令1号

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◎

月給 300,000円〜337,000円 ※資格により異なる 【内訳】 ・固定残業代（30時間分）：55,000円～62,000円　※残業有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

◇介護福祉士を所持の方 優遇 ◇介護業務経験者 ◇年齢：65歳以下　※定年を上限 ◇学歴不問 ◇普通自動車免許（AT限定可）

高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします。 ◇具体的には… ・スタッフの管理、指導 ・利用者様への対応 ・デイサービスにおける業務全般　など ◇1日のスケジュール例 8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応 10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業 12:00～ 食事介助 13:00～ 休憩 15:30～ ケアマネジャーへの営業活動 17:00～ 事務作業、記録作成 17:30～ 退勤

月給：330000円～370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ・18歳以上の方（深夜業務があるため） ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者

サービス付き高齢者向け住宅の運営管理を中心とした施設長業務

月給 248,300円〜360,200円 【内訳】 基本給：154,000円〜156,000円 施設長手当：20,000円 管理手当：30,000円〜120,000円 業務手当：44,300円〜64,200円 【別途支給】 夜勤手当：1,500円/回 家族手当：配偶者5,000円/月、16歳まで1人につき3,000円/月

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 35歳未満の方 年齢制限の理由（省令3号のイ） 職種・業界未経験者活躍中です！マネジメント経験不問です！

（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！

月給 300,000円〜350,000円

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方都道府県（事業所）もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方

○児童発達支援管理責任者と管理者業務全般○ ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成

月給 250,000円〜400,000円 【別途】 ・児発管手当：10,000円～20,000円/月 ・管理者手当：10,000円～30,000円/月 【昇給】 あり：1月あたり1,000円～20,000円（2022年度実績）

◇サービス管理責任者の要件を満たしている方（研修受講予定の方も応募可） ※要普通自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 管理者経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 290,000円〜350,000円 ※経験・能力等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 賞与年2回＋決算賞与（業績による） 定期昇給制度あり（年1回／勤続1年以上対象） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または資格要件を満たす方都道府県（事業所）※未経験可 ※ブランクありOK

・児童発達支援管理責任者としての業務全般

月給 250,000円〜

◎必須資格：介護福祉士資格

有料老人ホームにおいて、管理者の補佐として施設運営・管理業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・ご利用者様受入れ ・スタッフ労務管理補佐 ・契約手続き ・相談対応 ・帳票整備 ・介護業務全般　などがあります。 ☆将来的にマネジメント職種を目指される方歓迎!

月給：217500円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護施設等における認知症介護の経験が3年以上ある方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修等の研修修了している方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64歳以下(定年年齢が65歳のため) ・高卒以上 ・管理者としての業務経験 ・必要なPCスキル：ワード、エクセルの入力程度

・管理業務(施設・職員) ・請求業務 ・営業、来客、電話応対 ・送迎 ・相談員業務 ・プラン計画作成等

月給 307,000円 【内訳】 ・基本給：252,000円 ・管理職手当：40,000円 ・介護支援専門手当：10,000円 ・オンコール手当：5,000円 ※試用期間中は日給10,000円の支給になります

◇ブランクありOK ◇PCスキル不問都道府県（事業所）【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ 発達障がいのある子どもに対する個別マンツーマンのスポーツ指導をお任せします。 様々な運動を通じて子ども達の生きていく力を育むお仕事です。 日常生活の自立支援や機能訓練、遊びや学びの場を提供するなど、障がい児への支援を目的にしています。

月給 190,000円〜

【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方都道府県（事業所）【歓迎】 ・サービス管理責任者経験者

≫≫サービス管理責任者の業務全般≪≪

月給 280,000円〜300,000円 昇給あり 月給 280,000円（試用期間） 300,000円（試用期間終了後） ※経験スキルにより変動 ☆昇給あり 年１回評価制度

【すべて必須】 ・児童支援発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許都道府県（事業所）◇未経験の方、ブランクがある方もOK

○児童発達支援管理責任者としての業務全般○

月給 300,000円〜 【内訳】 ・基本給：160,000円～ ・資格手当：70,000円～ ・役職手当：20,000円～ ・処遇改善手当：10,000円～ ・ベースアップ手当：5,000円～ ・固定残業代：35,000円（残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・調整手当　※経験年数など

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】 ・自ら率先して考え、行動できる方 ・年齢不問

デイサービスのサービス管理責任者としての業務 ・ご利用者様の利用管理 ・ご利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言

月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり

【すべて必須】 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・施設の管理業務の経験

●施設長の業務全般をお願いいたします● ・施設における管理業務など

月給 308,000円〜312,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円 ・役職手当：30,000円 ・業務手当：5,000円 ・資格手当：8,000円～12,000円 ・職務手当：15,000円 ・固定残業代：30,000円 ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず13時間分支給。超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：20,000円/月（介護保険制度の改変により金額変更あり）

◎必須資格：介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 　いずれかの資格をお持ちの方　

所長代理としてグループホーム運営に携わっていただきます。 現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など ※ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も覚えていただきます。 事業拡大中のため、ポストはまだまだあります。 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。

月給：217500円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ 児童発達支援事業および放課後等デイサービスにて 障がいをもつこどもや、発達の遅れが気になるこどもたちの 放課後の活動を通じて自立支援を目的とするお仕事です。

月給 300,000円〜350,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方

児発・放課後等デイサービス個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等を実施する。 上記業務に関する部下職員への指揮・監督をする。

月給 310,000円〜350,000円 【別途支給】 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,000円 ☆賞与あり(年2回/前年度実績3ヶ月分)

【すべて必須】 ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ・18歳以上の方（深夜業務があるため） ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者

サービス付き高齢者向け住宅の運営管理を中心とした施設長業務

月給 248,300円〜360,200円 【内訳】 基本給：154,000円〜156,000円 施設長手当：20,000円 管理手当：30,000円〜120,000円 業務手当：44,300円〜64,200円 【別途支給】 夜勤手当：1,500円/回 家族手当：配偶者5,000円/月、16歳まで1人につき3,000円/月

【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県（事業所）※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎

【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

月給 303,000円〜388,000円

児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方

◎児童発達支援管理責任者として小学生から高校生の発達に課題を持つ子ども達への療育での管理者業務◎ ・アセスメント・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・他の指導員への指導、育成 ・事務作業・雑務

月給 250,000円〜 基本給：200,000円～250,000円 資格手当：30,000円 管理者手当：20,000円 その他手当 賞与：年2回　（計2.0ヶ月分　※2020年度実績） 通勤手当： 上限15,000円/月 特定処遇改善加算あり

【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県（事業所）※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎

【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

月給 328,000円〜453,000円

経験不問!都道府県（事業所）【あれば直良】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・介護資格のない方は管理職経験のある方

管理業務 ・現場監理業務（スタッフへの指導やシフト作成など） ・介護業務（入浴、排せつ、食事介助など）※経験に応じ研修等行います ・事務処理（金銭管理や役所手続き等） ・家族様、業者対応（入退去時の対応や各種報告等） ・送迎業務（入退院時の送迎）※免許お持ちでない場合は介護タクシー等での移動となります

月給 240,000円〜300,000円 ☆賞与（年2回） ☆夜勤手当　1回8,000円