396件
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 |
給与 |
月給 281,140円〜 |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県(事業所)※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎 |
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仕事内容 |
【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
給与 |
月給 303,000円〜388,000円 |
応募条件 |
●学歴:不問 ●必須資格:介護福祉士資格 ●経験:介護経験1年以上(サービス種別、管理業務経験は問いません) ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 具体例 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 |
給与 |
月給:268860円~318460円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般◇ |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 【内訳】 基本給:180,000円~230,000円 資格手当:20,000円 業務手当:50,000円 処遇改善手当:100,000円 【別途支給】 皆勤手当:10,000円/月 扶養手当(配偶者):5,000円/月 入社祝金 |
応募条件 |
・実務者研修 必須(内定後の資格取得も可) |
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仕事内容 |
◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント。 ◆価値創造・深化、売上、コスト、という3つの経営視点にに基づく数字軸を核としたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 |
給与 |
月給 400,000円〜460,000円 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
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仕事内容 |
施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮し決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者の業務全般 |
給与 |
月給 300,000円〜360,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円~240,000円 資格手当 100,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験や前職の給与を考慮し決定します 【試用期間/3ヵ月】 月給 280,000円~ ※処遇改善手当なし |
応募条件 |
■学歴:不問 ■必要な経験等:あれば尚可 ■必要な免許・資格: 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) ■年齢:~65歳(定年を上限) |
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仕事内容 |
キレイな施設内での管理業務 【住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務】 ・スタッフの管理 ・入居契約 ・ご入居者様とご家族様への対応 ・病院等への営業業務 ※入社日応相談 ※開設までは既存施設で就業の相談可能 |
給与 |
月給:300000円~370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 |
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仕事内容 |
デイサービス にて、管理職としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:270000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者更新研修修了者または実践研修修了者で実務経験が5年以上ある方 (実務経験証明書が必要です)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者および管理者としての業務全般 |
給与 |
月給 240,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護施設経験のある方 介護福祉士・ケアマネ等の資格をお持ちの方 PC(ワード、エクセル)基本操作可能な方都道府県(事業所)【歓迎】 有料老人ホーム経験ある方 管理者経験のある方 |
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仕事内容 |
「グリーンライフ東大阪」での管理者_施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 |
給与 |
年俸 4,000,000円〜4,500,000円 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし |
応募条件 |
◇下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇学歴:不問 ◇経験:不問(管理者未経験OK) ◇年齢:65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
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仕事内容 |
高齢者デイサービスにおいて、責任者として事業所運営を統括する業務を主にお任せします。 デイサービス一休池島では、介護スタッフ12名、看護師2名が常勤です。 利用者数は平均30名で、スタッフ10~12名で業務に取り組んでいます。 ◇具体的には… ・スタッフの管理、指導 ・利用者様への対応 ・デイサービスにおける業務全般 など ◇1日のスケジュール例 8:30~ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応 10:00~ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業 12:00~ 食事介助 13:00~ 休憩 15:30~ ケアマネジャーへの営業活動 17:00~ 事務作業、記録作成 17:30~ 退勤 |
給与 |
月給:330000円~370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
○児童発達支援管理責任者の業務全般○ ・小学1年生~18歳までの子どもたちへのサポート業務 ・送迎業務 |
給与 |
月給 280,000円 ※試用期間中:時給1,200円 【別途支給】 ・役職手当 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・59歳以下の方(60歳定年制のため) |
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仕事内容 |
>>サービス管理責任者業務全般<< ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 など |
給与 |
月給 250,000円〜 ◎年収:3,500,000円~4,000,000円 【内訳】 基本給 210,000円~ 調整給 20,000円 資格手当 20,000円 |
応募条件 |
●介護福祉士・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)いずれかの資格をお持ちの方 ●自動車運転免許 ●学歴不問 |
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仕事内容 |
施設、スタッフの管理業務全般 入退居対応、営業活動等 |
給与 |
年収:3600000円~4000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理者業務全般 |
給与 |
月給 365,000円〜 【月給】 365,000円‐ [内訳] ・基本給 :180,000円 ・職務手当:58,000円 ・資格手当:10,000円‐15,000円 ・処遇改善手当:27,000円 ・特定処遇改善手当:25,000円 ・固定残業代あり:月55,000円(15時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当(別途支給):10,000円(5,000円/回※月2回程度を想定) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
◆管理業務全般◆ ・ご利用者様の状態把握 ・お客様の対応 ・書類作成、請求業務 ・シフト、勤怠管理 ・人事管理(教育、指導等) 等 ※本社からのサポート体制が充実しているので安心して業務がおこなえます。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※処遇改善手当含む ※金額については所持資格やキャリア等を考慮し定める ※送迎業務を行う場合は、別途車両運転手当あり(3,000円/月) ※管理者は基本的に夜勤業務を行いません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(処遇改善一時金) ■交通費支給 ■通勤手当有り ※上記すべて規定に基づく ※試用期間3か月(試用期間給与/281,550円) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験者 |
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仕事内容 |
■お子さまの支援計画 ■保護者との面談 ■職員同士のカンファレンス ■日々の支援活動 など |
給与 |
月給 320,000円〜 【別途支給】 ・安全運転手当(普通自動車運転免許必須):10,000円/月 ・勤続手当 【賞与】 あり(年2回) 【昇給】 あり(年1回) ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
応募条件 |
◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため) |
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仕事内容 |
<管理職の業務全般> 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 |
給与 |
月給 238,000円〜 ※給与は経験等を考慮して決定いたします ※試用期間中は月給200,000円~230,000円 【内訳】 基本給 190,000円 処遇改善手当 15,000円~25,000円 夜勤手当 8,000円(2,000円/回・月4回) 役職手当 5,000円~ 固定残業代 20,000円~30,000円(残業有無に関わらず13~14時間分を固定支給 ※超過分は別途) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ ケアプランの作成など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 基本給:180,000円 処遇改善加算:70,000円 ◎賞与あり ◎昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 等 |
給与 |
月給 320,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者等基礎研修都道府県(事業所)※サービス管理責任者としての業務未経験OK ※ブランクありもOK |
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仕事内容 |
生活支援員/サービス管理責任者/幹部候補 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 |
給与 |
月給 191,000円〜380,000円 能力給あり 賞与支給あり |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作のスキル |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など |
給与 |
月給:280000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
調理師 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 |
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仕事内容 |
施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等 |
給与 |
月給:200000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上都道府県(事業所)※経験不問、ブランクOK ※PCスキル不問 |
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仕事内容 |
・現場監理業務(スタッフへの指導やシフト作成など) ・事務処理(金銭管理や役所手続き等) ・家族様、業者対応(入退去時の対応や各種報告等) ・送迎業務(入退院時の送迎)※免許お持ちでない場合は介護タクシー等での移動となります |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 ◎経験により給与の金額を考慮させていただきます。 ☆賞与(年2回) ☆夜勤手当 1回8,000円 ☆退職金は10年以上勤務の場合支給 |
応募条件 |
■すべて必須■ 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職経験1年以上都道府県(事業所)■歓迎■ 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:191,000円 職務手当:29,000円~79,000円 業務手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間は月給280,000円~330,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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