69件
和歌山県紀の川市
JR下井阪駅より車で約9分
紀の川コミュニティバス 「紀の川市桃山支所」徒歩約5分
紀の川市地域巡回バス 桃山鞆渕コース 「北神田」徒歩約2分
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和歌山県紀の川市 |
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JR下井阪駅より車で約9分 紀の川コミュニティバス 「紀の川市桃山支所」徒歩約5分 紀の川市地域巡回バス 桃山鞆渕コース 「北神田」徒歩約2分 |
| 応募条件 |
サービス管理責任者としての資格がある方・業務の経験者 ※経験者優遇 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホームの管理と運営を行っていただきます。 施設長 兼 サービス管理責任者としてお仕事をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者の心身の状況や、他サービス利用者の状況等を把握 ・利用者の状況に応じた支援の提供 ・職員への技術指導および助言 ・施設管理業務 全般 ・入居推進の営業 ・入居者やご家族の対応 ・職員の労務管理や育成 ・法人本部や行政との調整 など |
| 給与 |
年俸：400万円～500万円 ※年齢・経験・能力により決定いたします。 ※毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給します。 【手当】 ・住宅手当（転居の場合のみ：最大8万円 ※規定あり） ・介護支援手当 ・その他諸手当（固定残業代なし） |
宮崎県宮崎市
田吉駅から車で5分
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宮崎県宮崎市 |
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田吉駅から車で5分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方 |
| 仕事内容 |
施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：16万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：7万3000円～16万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
熊本県上益城郡益城町
◆益城町文化会館より徒歩7分
◆原水駅から車20分
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熊本県上益城郡益城町 |
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◆益城町文化会館より徒歩7分 ◆原水駅から車20分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方 |
| 仕事内容 |
施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：16万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：7万3000円～16万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
千葉県習志野市
京成大久保駅・実籾駅徒歩圏内
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千葉県習志野市 |
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京成大久保駅・実籾駅徒歩圏内 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者資格必須 |
| 仕事内容 |
女性専用障がい者グループホームのサービス管理責任者(資格必須） ご利用者様の個別支援計画の作成（グループホームのサービス内容を考える） 支援者会議への出席、ご利用者様家族への連絡 個別支援計画に基づいてサービスが行われているか、モニタリングを行う サービス内容を世話人が実行できるよう現場に指導や共有を行う ご利用者様の状況やご様子を知るために、夜勤帯の勤務も週１回程度行っていただきます。 |
| 給与 |
月給\250,000～\300,000(各種手当込） ※処遇改善手当配分あり（年2回実績） |
奈良県香芝市
志都美駅から徒歩1分
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奈良県香芝市 |
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志都美駅から徒歩1分 |
| 応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
愛知県津島市
青塚駅から車で8分
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愛知県津島市 |
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青塚駅から車で8分 |
| 応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】52万2700円～58万1200円 内訳 ・基本：19万円 ・固定残業手当：9万3600円～10万4100円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：8万9100円～13万7100円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
愛知県稲沢市
渕高駅から徒歩7分
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愛知県稲沢市 |
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渕高駅から徒歩7分 |
| 応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】52万2700円～58万1200円 内訳 ・基本：19万円 ・固定残業手当：9万3600円～10万4100円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：8万9100円～13万7100円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
栃木県宇都宮市
西川田駅から徒歩6分
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栃木県宇都宮市 |
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西川田駅から徒歩6分 |
| 応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
施設管理者・サービス管理責任者（兼任）としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
栃木県小山市
小田林駅から車で8分
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栃木県小山市 |
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小田林駅から車で8分 |
| 応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
施設管理者・サービス管理責任者（兼任）としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
| 給与 |
【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は409万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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