いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

【台東区東上野】管理責任者の募集！日勤のみ・残業少なめでプライベートの予定も立てやすい！★育休取得率85%◎

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この求人の特長はココ！

	家族手当など各種手当あり◎
	賞与年2回！昇給年2回！
	誕生日休暇あり

応募要件: 【応募資格】
ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修）
※実務者研修修了者は優遇！サ責業務と兼務となります。
仕事内容: 訪問介護事業所での管理責任者業務全般

【仕事内容】
居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動、
介護保険請求管理、
スタッフ管理・指導、
お客様の契約、
アセスメント書類作成、
担当者会議及び介護業務。
事業所・運営マネージメント業務を行って頂きます。
※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、
相談、連携、対応もスピーディ＆スムーズにできる環境が整っています。
給与: 【月給】310,000円～360,000円
＜内訳＞
基本給：205,000円
業務手当：80,000円
職務手当：25,000円～75,000円
（経験やスキルによる）
※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

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【台東区東上野】管理責任者の募集！日勤のみ・残業少なめでプライベートの予定も立てやすい！★育休取得率85%◎

私たち株式会社RARECREWは、2002年に創業し、「介護」だけでなくシニアマーケティングを中核都市、全国に活動拠点を拡げてきました。
「介護サービス事業者はこうあるべき」「介護の仕事はこうあるべき」。
そんな常識を打ち破る。
これまでの経験と実績・蓄積された情報など、私たちだからできることで高齢化が進む日本の社会課題の解決に動きます。

今回は管理責任者の募集です！

RARECREWでは「選択型キャリアコース」を採用しており、ご希望に合わせてキャリアチェンジも可能です！
トレーナーやケアマネなどを目指すプロフェッショナルコースや、エリアマネージャーやSVを目指すマネジメントコースがあります♪
現場で専門性を磨きたい方も、マネジメント業務に挑戦したい方も大歓迎です！

日勤のみ、また月平均残業時間も10時間程度とプライベートの予定が立てやすいところも魅力です◎

■□■RARECREWで管理者として働く■□■
・どんな事業所にしていきたいか、社員の育成や集客方法は管理者次第。自分が考える運営方法が実現できるよう、上司やサポート課スタッフが支援する仕組みが整っています！
・他店舗管理者との連携が強いため、管理者同士で有効な施策や相談など気軽に情報交換ができます。
・社内メンバーとはLINE WORKSで繋がっています！

まずは「応募フォーム」より、お気軽にお問合せください！

募集要項

職種	訪問介護　管理責任者（介護福祉士/正社員）
雇用形態	常勤
契約期間	無期
契約の更新の有無	なし
契約更新上限の有無と内容	なし
サービス形態	訪問介護
応募資格	【応募資格】ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修） ※実務者研修修了者は優遇！サ責業務と兼務となります。
勤務先名	いきいきらいふケアサービス（訪問介護）
勤務地	東京都台東区東上野6-1-1　高長ビル3F
最寄駅・アクセス	東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
就業場所の変更範囲	東京・埼玉の当社事業所
仕事内容	訪問介護事業所での管理責任者業務全般【仕事内容】居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様の契約、アセスメント書類作成、担当者会議及び介護業務。事業所・運営マネージメント業務を行って頂きます。 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、相談、連携、対応もスピーディ＆スムーズにできる環境が整っています。
仕事内容の変更範囲	同意を得たうえで別職種に変更することがある
給与	【月給】310,000円～360,000円＜内訳＞基本給：205,000円業務手当：80,000円職務手当：25,000円～75,000円（経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。【別途支給手当】家族手当通勤手当
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 09：00～18：00 ※4週8休制 ※シフト制
時間外労働	月平均残業10時間程度
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上 4週8休制（シフトによる）年末年始休暇（12/30～1/3）有給休暇誕生日休暇育児休暇制度介護休暇制度
待遇	賞与年2回※業績に応じる昇給年2回※評価に応じる社会保険完備交通費支給（上限25,000円/月）家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合各種手当あり内定者研修お客様サービス向上研修介護技術研修感染症対策研修など定年70歳
受動喫煙対策について	店舗内禁煙
試用期間	試用期間3ヶ月
試用期間の待遇・その他	月給：290,000円～340,000円

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

◆人員配置について
代表者・管理者：１人
介護職員：入居者3人に対し常勤１人以上

■いきいきらいふSPA
管理者：1人
介護職員（常勤）：2～3人
パート：4～6人
ドライバー2～3人

■サニーガーデン、リズム・リゾート
管理者：1人
介護者（常勤）：2～3人
看護師：2人
パート：4～6人
ドライバー2～3人

■いきいきらいふデイサービスセンター
管理者：1人
介護職員（常勤）：2人
看護師：4人
パート：6～7人
ドライバー：1～2人

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）のスタッフインタビュー

管理職

Mさんさん（入社2020年）

前職：新卒入社

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。
その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。

職場の魅力について教えてください

「暖かい会社」です！

気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります！また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています！

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	◆人員配置について代表者・管理者：１人介護職員：入居者3人に対し常勤１人以上 ■いきいきらいふSPA 管理者：1人介護職員（常勤）：2～3人パート：4～6人ドライバー2～3人 ■サニーガーデン、リズム・リゾート管理者：1人介護者（常勤）：2～3人看護師：2人パート：4～6人ドライバー2～3人 ■いきいきらいふデイサービスセンター管理者：1人介護職員（常勤）：2人看護師：4人パート：6～7人ドライバー：1～2人

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）のスタッフインタビュー

	管理職 Mさんさん（入社2020年）前職：新卒入社どのようなところが働きやすさにつながってますか？入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。職場の魅力について教えてください「暖かい会社」です！気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります！また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています！

管理職

Mさんさん（入社2020年）

前職：新卒入社

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。
その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。

職場の魅力について教えてください

「暖かい会社」です！

気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります！また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています！

選考について

採用者メッセージ	選考においてはなるべくスピーディーに行います。面接日時は考慮しますので、ご相談下さい。
応募方法	■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ■正社員にご応募の場合【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。【ステップ２】面接（1回〜2回）【ステップ３】採用 ■パートにご応募の場合【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。【ステップ２】面接（1回）【ステップ３】採用 ※最短3日で採否を連絡致します。 ※迅速な対応をさせていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-1　高長ビル3F 採用担当宛

法人概要

法人名	株式会社RARECREW
設立年月	2002年04月
代表者	日下部竜太
資本金	40,000,000円
従業員数	220人
事業内容	□事業内容【ケアマネジメント／居宅介護支援】介護保険を有効に活用し、ご自宅において日常生活を快適にお過ごしいただくために必要な、支援のための介護計画を作成し、介護サービス事業者との連絡調整を致します。【訪問介護サービス】ご自宅にホームヘルパーがお伺いし、介護計画に沿って入浴やトイレなどの直接、介護を行う「身体介護」、掃除や買い物など日常生活を補助する「生活援助」という自立支援サービスをご提供いたします。【デイサービス】入浴や機能訓練等により、日常生活に必要な身体機能の維持向上を目標とした、日帰りのケアサービスです。専属のスタッフによる健康チェックも行っております。【福祉用具サービス（レンタル・販売）】福祉用具のレンタルやご購入のサポートなど、お身体の状態に合わせた器具をプロの専門相談員が提案いたします。ご本人様、ご家族様の負担を軽減し、ご自宅で自立を目指す環境づくりを支援いたします。
法人概要備考	独自のビジネスモデルを武器に業界変革にチャレンジします!! 『自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービスを提供する』これがいきいきらいふ創業の理念です。サービス業では当たり前の『お客様視点』。しかし、介護サービスでは後回しになっていました。自分が受けたいと思えるサービスを提供するには『お客様視点』は絶対に必要なものでした。そんな理念と向き合い新しいサービスを作り出しています。社長主催の勉強会や研修に加え、介護の技術や知識・接遇マナー会社の理念の理解等、現場で必要な総合的な能力を評価する制度も導入し自分の成長を実感できるステージをご用意しています！私たちと一緒に日本の介護を変革し、新しい介護のカタチを提案していくことにチャレンジしませんか？！

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電話で
問い合わせる 0078-60148-520472 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/09/18

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区]の管理職(常勤)の求人・転職情報に関するよくある質問

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区]の管理職(常勤)の給料はどれくらいですか？

【月給】310,000円～360,000円
＜内訳＞
基本給：205,000円
業務手当：80,000円
職務手当：25,000円～75,000円
（経験やスキルによる）
※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区]の管理職(常勤)の勤務時間はどのようになりますか？

09：00～18：00
※4週8休制
※シフト制

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市区町村から探す	文京区小金井市大田区東村山市江東区世田谷区清瀬市北区狛江市中野区
雇用形態から探す	正社員・職員契約社員・職員パート・アルバイト
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【台東区東上野】管理責任者の募集！日勤のみ・残業少なめでプライベートの予定も立てやすい！★育休取得率85%◎

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