993件
東京都世田谷区 | |
・東急大井町線/尾山台駅から徒歩5分 ・東急大井町線/等々力駅から徒歩9分 ・東急大井町線/九品仏駅から徒歩13分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士資格 ・通所介護での勤務経験(3年以上) ・自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) 【尚可】 ・相談員経験がある方 |
仕事内容 |
●副所長 相談員業務と兼務して現場で介護業務、送迎業務も行っていただきます。 ●所長 相談員、外部ケアマネとの連携やシフトの管理等、事業所全体の運営を行っていただきます。 |
給与 |
■副所長 【月給】224,500円~363,300円 ※住宅手当を含む ・想定年収:3,157,050円~5,431,500円 【年収例】年収450万円前後 年収例は下記の条件を想定した場合 ・通所介護経験3年以上 ・相談員経験ある方の場合 ■所長 【月給】232,500円~371,300円 ※住宅手当を含む ・想定年収:3,427,500円~5,551,500円 【年収例】年収500万円前後 年収例は下記の条件を想定した場合 ・通所介護経験3年以上 ・相談員経験ある方の場合 <手当> ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・課長補佐:40,000円 ・主任・所長、管理者:25,000円 ・副主任、副所長:17,000円 ・リーダー:5,000円 ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫 |
東京都世田谷区 | |
・東急大井町線/等々力駅から徒歩8分 ・東急大井町線/尾山台駅から徒歩11分 ・東急大井町線/九品仏駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・管理者の経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
デイサービスにおける管理者の業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】269,000円~351,000円 <給与の内訳> ・基本給:240,000~320,000円 ・住宅手当:4,000~6,000円 ・管理者手当:25,000円 ・扶養手当あり |
東京都世田谷区 | |
・東急東横線/都立大学駅から徒歩17分 ・東急大井町線/自由が丘駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) ・通所介護の経験が3年以上ある方 ◎相談員経験ある方は尚可です ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
仕事内容 |
所長(管理者)として、相談員・外部ケアマネとの連携やシフトの管理等、事業所全体の運営を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】232,500円~376,300円 基本給:232,500円~ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100%で給与算出を行っております(適用条件あり) <手当> ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫 <年収例> ・年収500万円前後 年収例は下記の条件を想定した場合 ・通所介護経験3年以上 ・相談員経験ある方の場合 |
東京都町田市 | |
・JR「成瀬」駅よりバス利用「南中学校前」下車徒歩2分 ・JR、小田急線「町田」駅よりバス利用「南中学校前」下車徒歩2分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都大田区 | |
■京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円~400,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,500,000円~5,100,000円 |
東京都大田区 | |
■京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています! まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか? ◎採用は順調か? ◎適正な人件費か? ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか? ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか? ◎法令が守っているか? ◎運営ルールを守っているか? など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例> 4,200,000円~5,400,000円 |
東京都練馬区 | |
■西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています! まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか? ◎採用は順調か? ◎適正な人件費か? ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか? ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか? ◎法令が守っているか? ◎運営ルールを守っているか? など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例> 4,200,000円~5,400,000円 |
東京都練馬区 | |
■西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円~400,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,500,000円~5,100,000円 |
東京都江戸川区 | |
■JR総武線快速「新小岩駅」より徒歩22分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円~400,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,500,000円~5,100,000円 |
東京都府中市 | |
■西武多摩川線「是政駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円~400,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,500,000円~5,100,000円 |
東京都国分寺市 | |
■西武国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩3分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています! まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか? ◎採用は順調か? ◎適正な人件費か? ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか? ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか? ◎法令が守っているか? ◎運営ルールを守っているか? など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例> 4,200,000円~5,400,000円 |
東京都国分寺市 | |
■西武国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩3分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK |
仕事内容 |
施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円~400,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,500,000円~5,100,000円 |
東京都新宿区 | |
■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ■四大卒以上 ■経営企画、事業計画、戦略立案等の策定の実務経験者(目安3年以上) ■Excelのピボットテーブル、VLOOKUPの使用経験者 【こんな方歓迎します】 ■5名以上のマネジメント経験者 ■ITリテラシー(通信やネットワーク関連の理解、活用スキル)がある方 ■介護、保育業界の経験がある方(あれば尚可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、各部門間の調整・折衝、社長以下経営幹部と円滑に相談・調整・交渉などができる方 ■全体を俯瞰し、状況を把握するのが得意であること ■論理的思考を持ち、物事を整理し、発信できること ■自分の意見を持ち、上役に対しても物怖じせず進言、提案提言ができること ■経営数値の分析、業績管理業務ができること ■会議等の場の進行、ファシリテーションできる能力があること ■複数のタスクを同時にマネジメントできる能力があること ■介護、保育事業に興味・関心を持っていること |
仕事内容 |
【職務内容】 高齢者向け介護事業にて下記記載の部門で「経営企画」「事業推進」「トップサポート」を担っていただきます。 ○地域連携部(病院や居宅介護事業所等の福祉施設と連携を行う部門) ○こちらの法人の子会社(老人ホーム紹介事業) 経営の意思決定の「質」「スピード」を向上させるための判断材料の提供・提言と、目標達成へと導いていくリーダーシップが要求されます。 客観的視点を大切にご高齢者様の老人ホーム探しをサポートする事業の成長戦略に立案から携わることができるポジションです。 ■主な仕事内容 以下のテーマを実行することで事業統括者のマネジメントをサポートを行っていただきます。 ①全体戦略の推進 事業統括者と連携し、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進める。 ②経営数値の管理・分析 業績管理と報告を行うだけでなく、事業数値分析による課題の早期発見をすることで、改善に向けた提言、戦略へのフィードバックを行う。 ③外部環境分析・将来予測 行政の動向、競合他社の情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそれを踏まえての将来予測。 ④経営会議運営・事業進捗管理 意思決定が適切なタイミングで行われるように、経営会議、取締役会など、会議体のアジェンダをとりまとめる。 また事業計画が完遂されるよう、会議体の中で事業進捗の管理を行い、持ち帰り事項も解決までトレースする。 【職場環境】 「地域連携本部」に所属していただきます。 経営企画には6名在籍しています。(男性4名・女性2名) |
給与 |
【想定年収】 500~700万円 程度 ※キャリア・スキルを考慮します ■500万:基本給285,000円 + 職務推進手当 63,638円/月 +賞与 (職務推進手当は残業30時間分相当 ※残業が30時間を超過した場合は別途支給) ■700万:基本給368,000円 + 役割職責手当(個人毎に設定)/月 +賞与 (残業手当なし) ※昇給 年1回(評価により) ※賞与 年2回(評価により決定) (別途特別賞与あり:賞与支給対象期間である6カ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給。※役割職責手当対象者は対象外となります) |
東京都大田区 | |
東急池上線「御嶽山」駅より徒歩16分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都杉並区 | |
・東京メトロ丸の内線「方南町」駅より徒歩9分 ・京王線「代田橋」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「志村3丁目」駅より徒歩20分 ・JR「赤羽」駅よりバス利用「環八高速下」下車徒歩2分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都世田谷区 | |
・京王線「仙川」駅より徒歩15分 ・小田急小田原線「成城学園前」駅よりバス利用「駒大グランド前」下車徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都荒川区 | |
・東京メトロ千代田線「町屋」駅より徒歩5分 ・都電荒川線「町屋駅前」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都世田谷区 | |
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩11分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都府中市 | |
・西武多摩川線「競艇場前」駅より徒歩8分 ・京王線「多磨霊園」駅より徒歩15分 ・京王線「府中」駅よりバス利用「是政二丁目」下車徒歩すぐ ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都港区 | |
東京メトロ 表参道駅より徒歩約5分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※必須 ◎経験不問 ◎59歳以下の方(定年年齢60歳のため) |
仕事内容 |
◆サービス付き高齢者向け住宅のお客様、外部のお客様宅へ訪問し 必要なサービス提供を行います。 ・訪問介護業務 ・アセスメント ・勤務調整 など ◎接遇・マナーが求められるやりがいのあるお仕事です。 |
給与 |
◆月給:262,000円~312,000円 ◆諸手当 ・扶養手当:配偶者…10,000円 満18歳未満の子…5,000円 ・残業手当:残業代全額支給 ・資格手当 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績:~500,000円)※昇給・賞与は評価による。 ※これまでの経歴や、前職の給与などを考慮し基本的には前職を下回らないように調整可能です。 また、「訪問看護特別調整手当」は上限なく支給可能な手当であり、希望年収が高い役職者クラスの人材にも、 できる限り希望の添った条件提示が可能になっております。 |
東京都品川区 | |
JR「品川」駅より徒歩13分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都八王子市 | |
JR五日市線「東秋留」駅・「秋川」駅よりバス・車12分 | |
応募条件 |
◇普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◇下記の資格があれば尚可 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで施設責任者としての介護業務全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ●ご利用者様の健康管理・ご家族の対応 ●入居検討の方への案内・契約 ●スタッフのマネジメント(指導・教育・評価 など) ●売上管理・施設全体の収支管理 ●関係各所との連絡 ●その他付随ずる業務 |
給与 |
■年収:2,760,000円程度~※別途賞与あり ■月給:230,000円~250,000円程度(基本給:150,000円+諸手当) <諸手当> ・通勤手当:上限20,000円/月 ・役職手当:50,000円/月 ・夜勤手当:8,000円/回 <その他手当> ・業務手当:30,000円~50,000円/月 ・子ども手当:1人あたり5,000円/月(18歳以下の扶養の子ども) |
東京都港区 | |
・東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩10分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩15分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都八王子市 | |
京王高尾線「山田」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給283,000円~313,000円 年収392万円~428万円 <介護福祉士> 月給278,000円~308,000円 年収386万円~422万円 <実務者研修> 月給268,000円~298,000円 年収374万円~410万円 |
東京都立川市 | |
・JR「立川」駅よりバス利用「たましんRISURUホール」下車徒歩2分 ・JR南武線「西国立」駅より徒歩11分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給283,000円~313,000円 年収392万円~428万円 <介護福祉士> 月給278,000円~308,000円 年収386万円~422万円 <実務者研修> 月給268,000円~298,000円 年収374万円~410万円 |
東京都台東区 | |
『御徒町駅』より徒歩5分 | |
応募条件 |
【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・機能訓練指導員要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(送迎業務) |
仕事内容 |
歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務(数値管理・スタッフマネジメント)etc |
給与 |
【月給】260,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給 150,000円~ ・固定残業代 59,000円~68,000円(40時間分) ・その他手当 51,000円~82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給(全額支給)(車通勤の場合、ガソリン代支給) 送迎手当あり 100円/回(月平均4,000円~6,000円) 賞与あり ※経験により面接で決定いたします ※試用期間3か月(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能) |
東京都杉並区 | |
・京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅より徒歩12分 ・京王線「芦花公園」駅より徒歩12分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内にて管理者業務(ホーム長)をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など 上記に加え、以下の管理者業務もお任せします。 ・スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など |
給与 |
【月給】454,059円~568,794円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:200円/時 ・オンコール手当(平日):5,000円/回 ・オンコール手当(休日):10,000円/回 ・オンコール出勤:5,000円/回 ・エンゼルケア:5,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
東京都江戸川区 | |
・都営新宿線「船堀」駅より徒歩10分 ・東西線「西葛西」駅より徒歩20分 ・東西線「葛西」駅よりバス利用「法蓮寺」下車徒歩4分 ※車通勤可 【配属先につきまして】 ご通勤範囲内にて、同法人内のいずれかの事業所への配属となります。 管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設での就業経験(概ね3年以上) |
仕事内容 |
デイサービスの管理者候補のお仕事をお任せします。 ≪お仕事の詳細≫ ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。 |
給与 |
月給:268,000円~335,000円 ※資格・経験による |
東京都足立区 | |
・「竹ノ塚」駅よりバス利用「はんの木橋」下車徒歩1分 ・「舎人」駅より徒歩13分 ※車通勤可 【配属先につきまして】 ご通勤範囲内にて、同法人内のいずれかの事業所への配属となります。 管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設での就業経験(概ね3年以上) 【歓迎】 ・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者候補のお仕事をお任せします。 ≪お仕事の詳細≫ ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。 |
給与 |
月給:289,000円~335,000円 ※資格・経験による |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1725円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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中国・四国
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