初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給219,000円～263,000円 ■月給内訳 基本給：109,000円～143,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収308万円～358万円 介護福祉士：年収320万円～370万円

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務未経験からOK 生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給219,000円～243,000円 ■月給内訳 基本給：109,000円～117,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収292万円～311万円 介護福祉士：年収304万円～323万円

■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など まずは利用者様のお顔とお名前を憶えて頂く事からスタート！ わからない事があれば教えてもらえるので、安心してお仕事が出来ます。 また、ご就業前には施設見学がございますので、ご不安点を解消してからお仕事を開始できます。

【時給】 　介護福祉士：1400-1500円 　初任者研修：1300-1350円 【月収例】 　介護福祉士：224000円～ 　初任者研修：208000円～ 無資格未経験の方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

ブランクがある方でもOJT研修があるので、安心して就業いただけます。 【一日の流れ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 口腔ケア、服薬など ～ レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※上記スケジュールは一部例となり、施設により異なります。

【時給】 　介護福祉士：1400-1500円 　初任者研修：1350-1350円 【月収例】 　介護福祉士：224000円～ 　初任者研修：216000円～ 無資格未経験の方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

入所定員24名介護付有料老人ホームの介護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・レクリエーション業務 ・食事介助 ・起床介助 ・排泄介助、トイレ誘導介助 ・入浴介助 ・離床臥床介助 ・その他日常生活支援に関する付随的業務 【変更範囲：変更なし】

時給1300円～1450円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・ヘルパー2級/初任者研修修了:1300円～1320円 ・実務者研修:1320円～1350円 ・介護福祉士:1350円～1450円

【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

有料老人ホームの介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されている方に対して生活全般に関わり介護を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションの企画と実施 ・記録業務　など 介護度や健康状態の多様なお客様に接するお仕事ですので、他職種との連携も重要なお仕事です。

【介護福祉士】月給190,950円～ 【実務者研修】月給182,950円～ 【初任者研修】月給172,950円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：420円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（0円～20,000円） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、3000円/月（社内規定あり）

・介護福祉士もしくは実務者研修の資格をお持ちの方 ・介護業務のご経験が1年以上ある方

居室35室（定員39名）の有料老人ホームにて、ご入居者様の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営などをお任せします。 身体介護をはじめ、ご入居者様の意思を尊重し、これまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ご入居者様お一人ずつに担当のスタッフをつける制度を取り入れており、 担当するご入居者様やご家族との関係を深めていくことができます。

〈月給〉248,000円～278,500円※夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当を含む 〈想定年収〉3,492,000円～3,862,000円※賞与・特定処遇改善手当含む ■夜勤手当4回分（6,000円/回） ■資格手当 ・初任者研修修了者：10,000円 ・実務者研修修了者：15,000円 ・介護福祉士/社会福祉士：20,000円 ・介護支援専門員：30,000円 ■処遇改善手当：39,500円※実績により多少の変動あり ■特定処遇改善手当：24,000円×2回（賞与時に支給）※実績により多少の変動あり ■時間外手当（約25,000円/月平均残業時間15時間分） ※時間外手当は実績に応じて支給 ■その他手当 ・通勤手当※支給基準により全額支給 ・転勤手当 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月）