56件
応募条件 |
いずれかの介護・看護の資格をお持ちの方! ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額(上限あり)まで支給制度あり。 資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます! ※無資格の場合、2024年4月以降は『認知症介護基礎研修』の受講が必須となる為、入社後に受講していただきます |
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仕事内容 |
身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション企画・運営、居室清掃、見守り)がメインです。 スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 |
給与 |
月給23万5,000円~27万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆★2024年3月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給(月額5万円まで) 【月収・年収見込】 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修:241,000~252,000円 実務者研修:245,000~256,000円 介護福祉士:260,000~271,000円 ◆年収例:3,420,000円~ 3,960,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
入浴介助、掃除 レクリエーションの支援 イベントに応じたものづくりの補助(こいのぼりを作ったり、うちわを作ったりします) 可能な方には、利用者様の送迎もお願いします |
給与 |
月給:161200円 |
応募条件 |
いずれかの介護・看護の資格をお持ちの方! ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額(上限あり)まで支給制度あり。 資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます! |
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仕事内容 |
身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション企画・運営、居室清掃、見守り)がメインです。 スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 |
給与 |
月給24万1,000円~27万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆★2024年3月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給(月額5万円まで) 【月収・年収見込】 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修:241,000~252,000円 実務者研修:245,000~256,000円 介護福祉士:260,000~271,000円 ◆年収例:3,510,000円~ 3,960,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
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仕事内容 |
訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。(手当あり) ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施!! 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 |
給与 |
【正職員】月給 223000円 〜 264000円 運転手当 1,000円/日 (0円~21000円/月) 資格手当 20000円/月(介護福祉士正職員) 通勤手当 上限30000円 残業手当 (法定通り)月10~15時間程度あり 家族手当 子供1名につき5000円(上限なし) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7・12月) 報奨金 0円~3万円 毎月の事業所業績に応じて 試用期間:3ヶ月(同条件) 【モデル月収①】 20代 入社1年 無資格 未経験 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族無し 月収23万円以上 可能です。 【モデル月収②】 20代 入社1年 普通自動車免許 介護無資格 運転業務あり(ほぼ毎日) 残業15時間程度 扶養家族無し 月収25万円以上 可能です。 【モデル月収③】 30代 入社3年 介護福祉士 運転業務あり(ほぼ毎日) 残業15時間程度 扶養家族あり 月収28万円以上 可能です。 【モデル月収④】 40代 事業所長 勤続10年 介護福祉士 残業月30時間程度 扶養家族あり 月収36万円以上 可能です。 【キャリアモデル】 所長→ブロック長→エリア長… 活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※入社までに資格取得の目途が立つ方の応募もOKです。 ※定年65歳まで(例外事由1号) 同施設は介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 いずれかの資格をお持ちの方でしたら経験不問です。 ブランクあり、介護職は今回が初めてという方も大丈夫です。 充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年10月にオープンした「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給21万1500円~26万7500円+皆勤手当(1万円) ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「介護福祉士の有資格者の方の場合」 ①月給23万1500円+皆勤手当(1万円)以上スタート 「初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方の場合」 ②月給21万1500円+皆勤手当(1万円)以上スタート |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 ※住宅型での経験不問です。 ブランクあり、特養や介護付き、病院での勤務経験しかない方でも大丈夫です。 充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年10月にオープンした「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~26万7500円+1万円(皆勤手当) ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
食事、入浴や身体の介護 |
給与 |
月給:201200円~211200円 |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【月給】230,900円~245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当(8,000円/回 ※月平均4回)を含む <別途支給> ・家族手当:配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当:300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【月給】230,900円~245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当(8,000円/回 ※月平均4回)を含む <別途支給> ・家族手当:配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当:300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験あれば無資格OK! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助など生活支援全般 ・レクリエーション など |
給与 |
【月給】 月給:170000円~210000円 ◇皆勤手当:5000円 ◇夜勤手当:6000円/回 ◇役職手当:~120000円 ◇配偶者手当:10000円(18歳未満の子 一人5000円) ◇資格手当:介護初任者研修(ヘルパー2級)5000円・介護福祉士10000円 ◇通勤手当:実費支給(上限月30000円) ◇処遇改善加算あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:204000円〜 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇経験あれば無資格OK! ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など |
給与 |
【月給】 月給:194000円~(夜勤手当含む) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定! ◇夜勤手当:24000~30000円(6,000円×4~5回) 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇資格手当:8000~10000円 ◇扶養手当 ◇通勤手当:上限20000円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績5ヶ月分) |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:243460円~(夜勤手当5回分・その他手当含む) ※給与はこれまでの介護経験年数などをもとに算出 ◇時間外勤務手当 ◇年末年始手当 ◎昇給:年1回(4月) ◎賞与:年2回(6月、12月) |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:185000円~ ◇資格手当:2000円 ~ 7000円/月 ◇処遇改善手当:25000円 ~ 30000円/月 ◇調整手当:5000円 ◎昇給:あり ◎賞与:年2回 |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【月給】230,900円~245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当(8,000円/回 ※月平均4回)を含む <別途支給> ・家族手当:配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当:300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【月給】230,900円~245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当(8,000円/回 ※月平均4回)を含む <別途支給> ・家族手当:配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当:300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅にお伺いして介護サービスをお願いいたします。 ・生活援助(買い物や掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助など) ご利用者様のケアプランによって、1回30分のケアや1回1時間30分のケアなどお仕事は様々です。 しっかりと研修もあるので、安心してスタートいただけます。 ※1日平均5~6件をご訪問いただきます。 |
給与 |
月給:213,000円~233,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:168000円~(処遇改善手当含む) ※資格により給与変動 ◇通勤手当:実費支給(上限15,000円) 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:191000円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当含む) ◇夜勤手当:1回7000円(夜勤は基本5回) ◇介護福祉士手当:9000円 ◇介護職員初任者研修修了手当:2000円 ◇業務手当 ◇役職手当(支給基準有り) ◇通勤手当:実費支給(上限あり) など 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:180000円~210000円 ◇通勤手当:毎月30000円まで(自宅からの距離が2キロ以上あることが条件) 昇給:あり 賞与:あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:272,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:265,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:257,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:250,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ◎介護職員初任者研修 月給:222,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:272,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:265,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:257,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:250,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ◎介護職員初任者研修 月給:222,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般≫ 訪問介護と同じ1対1のサービスが主なお仕事となります。 主な仕事内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、ご入居者様が自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】203,000円~251,800円 【賞与】年2回あり 【想定年収】276万円~340万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:203,000円~ 年収:276万円~ 【実務者研修の場合】 月給:222,400円~ 年収:302万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:251,800円~ 年収:340万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅にお伺いして介護サービスをお願いいたします。 ・生活援助(買い物や掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助など) ご利用者様のケアプランによって、1回30分のケアや1回1時間30分のケアなどお仕事は様々です。 しっかりと研修もあるので、安心してスタートいただけます。 ※1日平均5~6件をご訪問いただきます。 |
給与 |
月給:213,000円~233,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅にお伺いして介護サービスをお願いいたします。 ・生活援助(買い物や掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助など) ご利用者様のケアプランによって、1回30分のケアや1回1時間30分のケアなどお仕事は様々です。 しっかりと研修もあるので、安心してスタートいただけます。 ※1日平均5~6件をご訪問いただきます。 |
給与 |
月給:213,000円~233,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が1年以上ある方 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど入居型の介護施設での経験がある方歓迎! |
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仕事内容 |
施設のご入居者様への訪問介護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 |
給与 |
【月給】224,000円~268,500円 ※上記には資格手当・処遇改善手当・夜勤手当(月4回想定 8,000円/回)を含みます。 【想定年収】 初任者研修・実務者研修:3,301,600円~3,912,200円 介護福祉士:3,421,600円~3,932,200円 <手当補足> ・資格手当: 初任者研修・実務者研修:15,000円 介護福祉士:25,000円 ・夜勤手当:研修期間中の同行夜勤手当は50%の支給となります。 (研修期間期間 1週間~2ヶ月) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
奈良県の介護職・ヘルパーの求人情報をご紹介中!県庁所在地であり経済や文化の中心地である奈良市の求人が最も多くなっています。介護求人ナビでは、近隣市区町村や駅・沿線からのお仕事探しも簡単。「車通勤可」などのこだわり条件からも求人を絞り込めるので、アクセスに便利な職場・あなたのライフスタイルに合った職場を見つけられます♪残業時間少なめ・土日休みなど生活スタイルに合わせたお仕事探しや、雇用形態や夜勤のみ・日勤のみなど勤務条件にこだわった転職先選びなど、希望に合ったお仕事が探せます!
奈良県の人口は、2000年(平成12年)に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年(平成30年)時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。
奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は400万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1371円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1471円となっています。
奈良県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 奈良市 、 大和郡山市 、 香芝市 、 大和高田市 、 生駒市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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