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奈良県,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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奈良県,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 123

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奈良県大和郡山市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
医療法人明樹会 介護老人保健施設 夢眠やまざくら
マイカー通勤◎福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社NEXT INNOVATION/大阪 介護老人保健施設/経験者歓迎②
  • 勤務地 奈良県大和郡山市
  • 最寄駅 「矢田東山」バス停で下車して徒歩3分
勤務地 奈良県大和郡山市
最寄駅 「矢田東山」バス停で下車して徒歩3分
応募条件

■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください!

仕事内容

<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。

給与

年収235万円~317万円程度(業務手当込) 月給16万円~22万円程度(業務手当込) 通勤手当(実費支給上限20,000円) 資格手当(介護福祉士5,800円) 夜勤手当(12,000~15,000円/回) その他手当(処遇改善手当(6,000~8,000円)、業務手当(21,000~27,700円))

更新
奈良県生駒郡平群町の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
医療法人やわらぎ会グループ介護老人保健施設 悠々の郷
駅から徒歩圏内!昇給賞与あり◎老健の介護職員募集!
賞与あり ブランク可 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社NEXT INNOVATION/大阪 介護老人保健施設/経験者歓迎
  • 勤務地 奈良県生駒郡平群町
  • 最寄駅 近鉄生駒線 元山上口駅 徒歩12分
勤務地 奈良県生駒郡平群町
最寄駅 近鉄生駒線 元山上口駅 徒歩12分
応募条件

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪

仕事内容

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

給与

月給 249,500円 〜 291,000円 介護福祉士 276,000円~291,000円 ※夜勤6回~9回分を含む 実務者  259,000円~274,000円 ※夜勤6回~9回分を含む 初任者  249,500円~264,500円 ※夜勤6回~9回分を含む 月給には以下の加算を含む ・夜勤手当6回~9回 夜勤手当1回5,000円   ・皆勤手当 10,000円   ・資格手当  2,000円~5,000円 ・処遇改善手当    ・特定処遇改善手当  ・処遇改善支援手当 ・通勤手当別途支給(どんなに遠方でも全額支給) 昇給 年1回 前年度月5,000~15,000UP 賞与 年2回

更新
奈良県奈良市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
医療法人宝山会 ユニット型介護老人保健施設桜の里
マイカー通勤OK★育児休暇などの休暇制度も充実◎「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社NEXT INNOVATION/大阪 介護老人保健施設/休暇制度充実
  • 勤務地 奈良県奈良市
  • 最寄駅 「柏木町南」バス停下車 徒歩5分
勤務地 奈良県奈良市
最寄駅 「柏木町南」バス停下車 徒歩5分
応募条件

■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください!

仕事内容

<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。

給与

年収236万円~程度、月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 月給18万円~程度、基本給+諸手当 ※夜勤4回・休日出勤1回モデル 備考:【基本給】134,200~200,000円 【昇給】有・1月あたり計1,000~3,000円(過去実績)【賞与】年2回・計2か月分支給(過去実績) 通勤手当(上限50,000円/月) 資格手当(6,000円~15,000円) 夜勤手当(8,000円/回) その他手当(休日手当3,000円/回)

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

奈良県の介護業界転職状況

奈良県の介護職・ヘルパーの求人情報をご紹介中!県庁所在地であり経済や文化の中心地である奈良市の求人が最も多くなっています。介護求人ナビでは、近隣市区町村や駅・沿線からのお仕事探しも簡単。「車通勤可」などのこだわり条件からも求人を絞り込めるので、アクセスに便利な職場・あなたのライフスタイルに合った職場を見つけられます♪残業時間少なめ・土日休みなど生活スタイルに合わせたお仕事探しや、雇用形態や夜勤のみ・日勤のみなど勤務条件にこだわった転職先選びなど、希望に合ったお仕事が探せます!

奈良県の人口は、2000年(平成12年)に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年(平成30年)時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1404円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1491円となっています。

奈良県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

奈良県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 奈良市大和郡山市生駒市橿原市香芝市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

奈良県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホーム老人保健施設グループホーム病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

奈良県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

奈良県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、ブランク可学歴不問初任者研修(ヘルパー2級)介護福祉士の求人が多い傾向にあります。

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