【資格】 ・正看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～65歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年66歳のため／夜間オンコール18歳以上

訪問看護ステーションにて、利用者様の 看護・機能訓練をお願いします。 ＜主な業務＞ ・在宅利用者様への健康管理、処置、機能訓練など 　定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・夜間オンコール対応 【主な地域】安城市・知立市・刈谷市

月給　280,000円～400,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,000円～350,000円 ▼資格手当　20,000円 ▼外勤手当　10,000円～30,000円 ■夜間コール手当　2,000円／日（月10日～15日） ■日曜日手当　　　4,000円／日 ■緊急時夜間出勤手当　10,000円／回 　（22：00～翌5：00） ※扶養手当等は規定により支給 ■通勤手当　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　675,000円～800,000円／年

【資格】 ・正看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～65歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年66歳のため／夜間オンコール18歳以上

・有料老人ホーム内での健康管理、処置、機能訓練等 　定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・夜間オンコール対応

月給　270,000円～400,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,000円～350,000円 ▼資格手当　20,000円 ＜その他の手当＞ ■早番手当　　1,000円／日 ■夜間コール手当　　2,000円／日（月10日～15日） ■日曜日手当　4,000円／日 ■緊急時夜間出勤手当　10,000円／回 　（22：00～翌5：00） ※扶養手当等は規定により支給 ■通勤手当　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　675,000円～800,000円／年

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 ・看護師　　必須 ・准看護師　必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年が60歳の為59歳以下／深夜業務の為18歳以上

特別養護老人ホームにおける老人看護業務全般　 利用者の日常健康管理や異常発症時は 医師との連絡や指示に従って 医療の補助をしていただきます。　 ＜具体的には＞ 配薬、吸痰、経鼻・胃瘻の対応、皮膚トラブル対応、 採血、点滴、担当者会議等への出席 ■夜間であっても、すぐに医師と連絡がとれます。 ■介護業務を担うことはありません。

【月給】195,000円〜234,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　190,000円〜214,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・看護師手当　5,000円〜20,000円 ▼固定残業代なし ▼その他の手当等付記事項 ・特定加算手当　約5,000円／月 ・住宅手当 ・扶養手当　 ・宿直手当　7,000円／回 ・育児支援手当（新設）上限20,000円／月 ■昇給あり ・昇給金額／昇給率： 　1月あたり1.00％（前年度実績） ■賞与あり ・年2回 ・計4.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ※各種手当の支給は法人規定によります。　 ※単身者の方は住宅手当または通勤手当の 　どちらか一方を支給します。 ※通勤手当は規定により距離等に応じて支給します。 ＜通勤手当例＞ 　通勤距離2km～5km未満は月2,200円 ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。

【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】不問 【免許・資格】 ・准看護師　必須 ・看護師　　必須 ・保健師　　必須 いずれかの資格を所持で可 機能訓練指導員としても働ける方歓迎します。 【必要なPCスキル】 ・iPadの入力等

・利用者の健康管理（服薬管理、簡単な処置、胃ろう、吸痰対応等） ・異常発症時は医師の指示に従って医療的処置を行う。 ■最大140名（特養120＋ショートステイ20）の方が 　入所している施設です。

【時給】1,200円〜1,320円 ▼諸手当 ・育児支援手当（新設）15,000円／月 ・特定加算　1,700円～5,000円／月 ■賞与あり ・年2回 ・10,000円〜80,000円（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額2,200円 ※マイカー通勤手当は通勤2㎞～5㎞（2,200円～） ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験等優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。