【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・看護師

病棟の看護業務全般

【月額】257,000円～320,500円（諸手当含む） ※経験などに応じて考慮 〈内訳〉 基本給：174,000円～222,500円 職務手当：30,000円～30,000円 処遇改善手当：10,000円 住宅手当：3,000円～18,000円（非世帯主3,000円　世帯主18,000円） 夜勤手当：40,000円～40,000円（準夜勤4,500円+深夜勤5,500円を月4回勤務想定）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【資格】看護師 【経験】看護師経験3年以上 【年齢】～59歳　※定年を上限 ◎学歴不問

■患者アセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェック等） ■清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア ■配膳や食事介助 ■採血・点滴・注射等の処置、与薬・服薬管理 ■ドレーン管理 ■看護記録（電子カルテ入力） ■検査出し、緊急入院の対応 ■予定入院の情報収集やオリエンテーション対応、退院支援 ■患者さん・ご家族が抱える不安等のケア ■多職種カンファレンス、各種委員会の担当及び参加

【月額】271,000円～321,600円（賃金は経験・能力を考慮の上、決定します） ※（準夜勤手当1回5,000円＋深夜勤手当1回7,000円）×4回分=48,000円含む 〈内訳〉 基本給：180,000円～215,600円 職務手当：30,000円（一律） 住宅手当：3,000円もしくは18,000円 処遇改善手当：10,000円（一律） 〈その他手当〉 入浴介助手当：500円 /回

看護師資格取得者（正・准問わず）

病棟における看護師業務全般 【患者層】 7割が統合失調症、その他はてんかんや、認知症、適応障害、気分障害など 【業務内容】 □診療の補助 □入院患者様の日常生活の援助 □手術前後の看護 □検査前後の看護 □退院支援・指導　等

【正看護師】月給　22万円～ 【准看護師】月給　21.2万円～ 《内訳》 ・基本給　180,000円 ・第二本給手当　40,000円 ※夜勤なし・日勤のみの給与 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給

【資格】 看護師　必須 【年齢】 59歳以下（定年が60歳のため） ◎学歴・経験不問

病院、外来での看護一般業務をお願いします。

【月給】221,000円〜320,950円 〈内訳〉 ・基本給：210,000円～309,950円　※基本給は経験年数を考慮して決定します ・看護処遇改善手当：4,000円 ・ベア加算 手当：7,000円 ※調整給の支給は定期昇給に伴い低減 〈その他手当〉 ・宿日直手当5,900円/回 ・住宅手当（借家に対して最高27,000円まで）※規定による支給要件あり ・扶養手当（扶養義務者のみ）※規定による支給要件あり ［給与例］ ●4大卒 基本給198,300円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当11,700円＋ベア加算手当7,000円 ●3年課程卒 基本給188,900円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当21,100円＋ベア加算手当7,000円 ●2年課程卒 基本給180,500円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当29,500円＋ベア加算手当7,000円

【必須資格】 看護師 【年齢】 59歳以下（定年が60歳のため） ◎学歴・経験不問

病院の一般病棟・回復期病棟での看護一般業務をお願いします。

【月給】221,000円～320,950円 〈内訳〉 ・基本給：210,000円～309,950円　※基本給は経験年数を考慮して決定します ・看護処遇改善手当：4,000円 ・ベア加算 手当：7,000円 ※調整給の支給は定期昇給に伴い低減 〈その他手当〉 ・夜勤手当（連勤）6,800円/回　※深夜業手当も加算されます ・住宅手当（借家に対して最高27,000円まで） ・扶養手当（扶養義務者のみ） ※住宅手当、扶養手当は規定に基づき支給 ［給与例］ ●4大卒 基本給198,300円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当11,700円＋ベア加算手当7,000円 ●3年課程卒 基本給188,900円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当21,100円＋ベア加算手当7,000円 ●2年課程卒 基本給180,500円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当29,500円＋ベア加算手当7,000円

【資格】 看護師の資格をお持ちの方

病院での看護業務をお願いいたします。

□看護師　月収：306,200円〜401,800円 □准看護師　月収：274,300円〜281,700円 ※諸手当 ・精勤手当：4,500円（試用期間終了後から支給） ・夜勤手当：60,000円（10,000～12,000円/回、病棟による）　 ・経験手当：経験考慮にて支給あり　 ・処遇改善手当、ベースアップ手当　支給あり ・急性期手当：（急性期病棟）20,000円、（地域包括ケア病棟）10,000円 【交通費】ＪＲ・バス利用者一月定期代 その他交通費支給（規定による） 【住居手当】半額支給（上限20,000円まで）※賃貸に限る 【扶養手当】配偶者10,000円、子供3,000円（2人まで）

【必須】 ・正看護師資格（3年以上） ・自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・PCスキルに抵抗がないこと（電子カルテ、文書作成（Word）、数値入力（Excel）） 【歓迎】 ・訪問看護や訪問診療のご経験がある方 ・患者様に対する医療的ケア、患者様やその家族の心のケアのご経験がある方 ・総合病院の急性期、回復期、慢性期含む病棟業務の経験がある方

・訪問診療帯同：医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置（採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置等）・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務：新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート致します） ～1日のスケジュール例～ ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認（各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします） ・訪問準備 ・先生と訪問 例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞ ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 ＜午後＞ ・多職種連携　業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設での各患者様を診ていきます。 診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ クリニックへ戻る、　1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ 退社

月給：27万3000円～ ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：173,000円～ 資格手当：50,000 円 職務手当:：50,000 円 年収：380万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,250円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：60,750円～90,750円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

年齢制限あり （〜64歳）※定年を上限 正看護師資格 ※内科・精神科・老人病棟勤務経験必須

従来型特別養護老人ホーム入居者様の健康管理全般をお願いします （クリニックが隣接しています） ・夜勤４～５回／月程度 ※ローテーション勤務 ※必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります ※入所者：８０名程

月給179,000円〜262,700円 ※経験、資格により決定します ＜内訳＞ 基本給：152,000円〜235,700円 資格手当：27,000円 夜勤手当：7,000円 早出／遅出手当：300円／回 休日（日・祝）手当：1,000円 扶養手当　配偶者：10,000円　1子：7,500円　２子以降7,000円 住宅手当：13,000円まで

年齢制限あり （〜64歳）※定年を上限 正看護師資格 ※内科・精神科・老人病棟勤務経験必須

従来型特別養護老人ホーム入居者様の健康管理全般をお願いします （クリニックが隣接しています） ・夜勤４～５回／月程度 ※ローテーション勤務 ※必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります ※入所者：８０名程

月給179,000円〜262,700円 ※経験、資格により決定します ＜内訳＞ 基本給：152,000円〜235,700円 資格手当：27,000円 夜勤手当：7,000円 早出／遅出手当：300円／回 休日（日・祝）手当：1,000円 扶養手当　配偶者：10,000円　1子：7,500円　２子以降7,000円 住宅手当：13,000円まで

資格：看護師 経験：看護業務経験3年以上 年齢：59歳以下（定年60歳の為） PCスキル：簡単な入力操作 学歴：不問 ◎普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

・バイタルチェック、服薬管理、医療処置（吸引・ストマ・経管栄養・褥瘡処置） ・日常生活の介助（食事・入浴・排泄） ・書類作成　など ※訪問エリア：久留米市が中心です（移動は車・電動自転車を利用）

月給：230,000円〜280,000円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円〜209,000円 ・資格手当：35,000円 ・固定残業代：30,000円〜36,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、月20時間を超過する場合は別途支給。 必ず残業をしていただくというものではありません。 全く残業のない月でも支給いたします。

資格：看護師 経験：看護師経験2年以上 学歴：不問 年齢：59歳以下（定年60歳の為）

入院患者様への看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・注射処置 ・経管栄養（胃瘻） ・酸素吸入 ・喀痰吸引 ・身の回りのケア（食事介助・口腔ケア・入浴）など ＜病棟135床＞ ・回復期リハビリテーション病棟　53床 ・障がい者施設等一般病棟　30床 ・医療療養病棟　52床

月給：221,000円〜280,000円 ＜内訳＞ ・基本給：157,000円〜209,000円 ・資格手当：35,000円〜35,000円 ・固定残業代：29,000円〜36,000円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、月20時間を超過する場合は別途支給。 必ず残業をしていただくというものではありません。 全く残業のない月でも支給いたします。 ＜その他手当＞ 夜勤手当　10,000円/回（月平均4回程度）

・資格：看護師 ・経験：看護師経験2年以上 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問

療養病棟および回復期病棟での看護業務全般に従事していただきます。（総病床数：71床） 急性期からの患者さまを在宅へと繋ぐ医療看護を目指している方、地域医療や高齢者医療にご興味のある方はぜひ、ご検討ください。

月給：222,000円〜262,000円 ※経験を考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給：158,000円〜193,000円 ・資格手当：35,000円 ・固定残業代：29,000円〜34,000円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ＜別途支給手当＞ 夜勤手当：13,000円/回 通勤手当：月額30,000円迄

◇以下必須 正看護師資格（3年以上） 自動車運転免許（ペーパードライバー不可） PCスキルに抵抗がない（電子カルテ、文書作成（Word）、数値入力（Excel）） ◇以下歓迎 訪問看護や訪問診療の経験 患者様に対する医療的ケア、患者様やその家族の心のケアの経験 総合病院の急性期、回復期、慢性期含む病棟業務の経験

訪問診療帯同 ※医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置（採血・点滴・バルーン交換・褥瘡の処置等）・ご家族対応など 多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） 医療機器や医薬品の管理 医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート） 【1日のスケジュール（例）】 ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例：居宅4～5ヶ所(1軒10～15分程度) カルテの代行入力や必要であれば薬の処方、ご家族へ状態の共有、医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞ ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 ＜午後＞ ・多職種連携業務（ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり） ・施設へ訪問（各患者様を診ていきます。） 　診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 　1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社

年収　3,800,000円～ 月給　273,000円～ ※経験、スキル等を考慮し決定 〈内訳〉 基本給：173,000円 職務手当：50,000円 資格手当：50,000円

【必須資格】 ・看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 ・59歳以下（定年が60歳のため） 【その他】 ・医療機関、高齢者施設での勤務経験があれば尚可

特別養護老人ホーム（入所者数70名：従来型50名＋新型特養20名）でご入居者の健康管理を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・ご入居者のバイタル、服薬、健康管理 ・パソコンの専用ソフトへの看護記録 ・近隣病院への受診の付添い（軽自動車の運転あり） ・急変時の対応　など ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応があります。

【月給】 183,600円〜295,200円 <内訳> ・基本給　168,000円〜235,200円 ・業務手当手当　5,600円〜40,000円 ・資格手当手当　10,000円〜20,000円 【その他手当】 ・オンコール手当　1,000円/回 ・通勤手当　実費支給（上限30,000円／月）

◇以下必須 ・病棟経験3年以上 ・看護師 ・准看護師 ◇年齢：59歳以下 ※定年が60歳のため ◇高校以上

有料老人ホーム（30名限定）で看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・健康管理 ・服薬指導等 ・機能訓練指導等の計画、実施

月給　205,000円～270,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円～250,000円 資格手当　5,000円～20,000円 【その他手当】 当直手当　6,000円/回 住宅手当 家族手当　など

【資格】いずれかの資格を所持で可 ・看護師 ・准看護師 【経験】実務経験3ヶ月以上 【学歴】不問 【年齢】制限あり（～69歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限

施設内での訪問看護業務。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り　など

月給　244,768円〜269,244円 ＜内訳＞ ▼基本給　　222,768円〜244,244円 ▼資格手当 ・正看護師：25,000円 ・准看護師：22,000円 ■夜勤手当：4,000円／回 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり ■通勤手当：上限10,000円／月 ■昇給あり ■賞与あり

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：2,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：65,000円～95,000円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：304,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：274,000円～ ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：274,000円～ ※給与は経験考慮して決定