・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎時給：1,520円 ※処遇改善支援手当20円を含む

正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状、治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

介護施設内の訪問看護業務および管理者業務を行っていただきます。 ＜訪問業務＞ ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 訪問時間：1件30分 訪問件数：日勤帯は11～13件 訪問記録：Ipad 訪問例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など ＜管理者業務＞ ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など）

【月給】492,900円～512,900円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円～339,000円 役職手当：20,000円 業績給：147,900円～153,900円 ＜想定年収＞ 年収591万円～615万円

【必須】 正看護師 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ ◎求める人材 ・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方 ・何事も他責にせず、主体的に取り組める方 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ＜訪問看護＞ 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ・看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していただきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【月給】320,750円～362,000円 ＜内訳＞ 基本給：259,000円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞463万円～514万円 ※賞与込み、夜勤月5回

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：537万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給320,200円～348,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 夜勤手当：48,000円（月4回想定　12,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給320,200円～348,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 夜勤手当：48,000円（月4回想定　12,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎時給：1,520円 ※処遇改善支援手当20円を含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,000円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】290,000円　【年収例】3,480,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

正看護師もしくは准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ◆オンコールあり（月8回）

月給　258,500円～ ＜給与詳細＞ 基本給　180,500円 専門職手当　正看護師：90,000円/月、准看護師：70,000円/月 夜間待機手当　1,000円/回 ◆昇給あり　年1回　1,500円～4,500円/月※人事評価による ◆賞与あり　年2回　9月:基準額10万円、3月:基準額10万円） ＜その他手当＞ 時間外手当 年末手当　35,000円（12月支給） 通勤手当

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】226,000円～285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円 ・資格・経験手当：0円～35,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：20,000円 ・看護師手当：20,000円（准看護師）・40,000円（正看護師） ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給246,000円～ 准看護師：月給226,000円～

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】226,000円～285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円～245,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・看護師手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給246,000円～ 准看護師：月給226,000円～

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：324,000円～358,500円 准看護師：304,000円～338,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,613,200円～5,123,800円 准看護師：4,317,200円～4,827,800円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：324,000円～358,500円 准看護師：304,000円～338,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,613,200円～5,123,800円 准看護師：4,317,200円～4,827,800円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

【資格】 正看護師の資格 ※高齢者看護の経験があれば尚可

ご入居者様へ医療や看護の立場からサポートをお願いいたします。 ・バイタルチェック ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・診療補助、受診対応 ・施設全体の安全な環境の確保 ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・他職種との連携を図るマネジメント ・各種記録　など

【月給】308,100円～343,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】418万円～467万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

◇准看護師

≪特定施設入居者生活介護における看護業務全般≫

月給：238,000円～　★昇給あり　★賞与：年2回　★手当：職務手当/資格手当/通勤手当 /残業手当

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　239,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回 ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など ※オンコール代行導入予定のため、夜勤は原則ありません。

■月給　214,850円～229,850円 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回（夜間看護体制加算取得後1,500円/回） ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など ※オンコール代行導入予定のため、夜勤は原則ありません。

■月給　229,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回（夜間看護体制加算取得後1,500円/回） 　※オンコール代行導入後は支給対象外になります。 ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　239,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回 ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【時給】1,500円〜1,600円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

施設定員48名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【月給】210,000円〜250,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：20,000円～30,000円/月 　職務手当：40,000円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　27,500円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】275,000円　【年収例】3,300,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　24,500円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】245,000円　【年収例】2,940,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,000円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】290,000円　【年収例】3,480,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：537万円～ 管理者：600万円～

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　229,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給）　 ■オンコール手当　500円/回 　※オンコール代行導入後は支給対象外になります。 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給320,200円～348,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 夜勤手当：48,000円（月4回想定　12,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給