正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください> ・認知症看護の経験のある方

慢性期病院（229床）にて夜勤看護師のお仕事です。 夜勤体制は各病棟に 看護師2名、 ナースアシスタント1名配置。 以下のいずれかの病棟にて 入院患者様への看護業務全般を担当していただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） 自分にあった働き方で資格を活かすことが可能！ まずはご応募お待ちしております。

【日給】32,200円～37,200円 ▼下記別途支給 交通費支給（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,200円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

【資格】准看護師　必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

１．重度の障害者に対する日常生活の支援 　　（食事、入浴、排泄介助） ２．バイタルチェック処置 　　投薬管理やレクリエーション等 利用者数：２５名 夜勤：月５～６回程度

【月給】168,100円～232,700円 　＊経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》145,100円～209,700円 《定額手当》 　職能手当：13,000円～13,000円 　調整手当：5,000円～5,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》9,500円／回 《世帯主手当》10,000円（法人規定による） 《扶養手当》3,000円／人（18歳まで） 《保育手当》5,000円／人 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：法人規程による（２ｋｍ以上） 　・西鉄バス利用：12,000円以上は得パスとする 　・マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※賞与は６月～１１月と１２月～５月の半年の基準で算出 　月割のため、Ｍａｘ支給は１年後になります 【昇給】あり／1月あたり1,000円?（前年度実績）

正看護師 准看護師 新卒の方もご応募ください！ 是非一度ご相談下さい！

慢性期病院（229床）にて 看護師のお仕事です。 以下のいずれかの病棟にて 入院患者様への看護業務全般を 担当していただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・精神科急性期治療病棟 （52床）※3床 ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） 夜勤体制は各病棟に看護師2名、 ナースアシスタント1名配置。 ブランクがあっても先輩職員が 丁寧に教えますので ご安心ください！ まずはご応募 お待ちしております。

【月給】299,000円～350,000円 　　　　※夜勤4回程度含む ▼手当詳細 夜勤手当:12,700円～13,700円 　　　　　※病棟により異なる 資格手当:10,000円(正看護師) 　　　　　8,000円(准看護師) 住宅手当:15,000円(入寮なし) 　　　　　12,000円(入寮あり) ▼下記別途支給 その他手当:被服手当:1,200円/月 早出遅出手当:600円/回 賞与:年2回 交通費支給(規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師、准看護師

元町にある病院にて看護業務等をお願いします。 ※夜勤月3～4回程度をお願いします。夜勤を多く入れる事も可能です。 ※就業時間については、早番不可、夜勤不可など相談が可能です。 ※時間外は月5時間程度です。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

月給170100円～182100円 正社員 基本給164100円 住宅手当6000円～18000円 夜勤手当11000円/回 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 固定残業代：なし 時間外労働：あり　5時間程度 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 昇給：年1回　昇給率0.90％～4.70％ 賞与：直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給

看護師、准看護師

病棟での看護師業務全般

◆看護師　月給317,000円〜 ◆准看護師　月給297,000円〜

正看護師

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：215000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・検査や治療の準備や介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,400円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円～1,600円　 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円～370,100円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし ・家族手当5,000～7,000円（条件有） ・住宅手当4,000～5,000円（世帯主に限る） ・通勤手当（片道２ｋｍ以上対象）別途実費支給※月額20,900円上限 ・時間外手当別途支給 ・昇給あり 金額　　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.08ヶ月分（前年度実績） ・月平均時間外労働時間あり：月平均時間10時間 ・36協定における特別条項：なし ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・その他の休日：シフトにより休日が決定　月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

看護師などの医療資格、介護系資格、事務系資格をお持ちの方 また、資格が無くてもチャレンジできる病院のお仕事など多数ご用意しております！

勤務地による（病院、介護施設、クリニックなど多数）

別途ご案内いたします！

【資格】　正看護師、または准看護師 【経験】　不問　＊実務経験歓迎

リハビリ専門病院での看護業務 ＊オンコールなし

【時給】　1,250円〜1,350円 【その他の手当て】 扶養手当 時間外手当

看護師免許を有する人又は平成31年3月末までに取得見込みの人

外来における看護業務全般をご担当いただきます。

月給：191300円～194500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

・病院の准看護師 ・看護経験1年以上 ・鶴岡市 入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,400円～1,500円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円～1,500円　 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・210,000円～225,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし その他の手当等 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.09ヶ月（前年度実績） ・月平均時間外労働時間あり：月平均時間10時間 ・36協定における特別条項：なし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・その他の休日：シフトにより休日が決定　月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科、その他

時給1400円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・時給:時給1,400円 ・交通費支給（当社規定あり） ・時給は実務経験年数、所持資格、勤務条件により決定 【正社員登用後の待遇】 ・月給:181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 　※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・通勤手当（片道2km以上対象 月額20,900円/上限） ・昇給：1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり ・転勤の範囲：庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・休日：週休二日制 ・その他の休日：シフトにより休日が決まります。月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件）

正看護師

病棟での患者さんのお世話

月310,000円以上（各種手当を含む）

救急救命士

○外来救急対応 ○救急車の運転・同乗 〇看護師のサポート　など ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,300円～213,800円 基本給（月額平均）又は時間額 176,300円～206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当　：　４，５００円 ・住宅手当　：半額支給上限２０，０００円まで 　（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　：１０，０００円（配偶者） 　：　３，０００円（子２人まで） 【年収】 293万円～342万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,500円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※正看護師：1,500円～1,600円 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・225000円～240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用（パート社員）となった場合】 ・時給1,220円～1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験５年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・月平均時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・試用期間：なし ・週所定労働日数：週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制：毎週 ・シフト制の場合月8～10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師

病棟での看護補助業務 【看護部門】 1. 医療療養病棟：90床 2. 地域包括ケア病棟：40床 3. 回復期リハビリ病棟：39床 看護基準：療養 20対1 / 回復期リハ 13対1 地域包括 13対1 看護形式：チームナーシングと一部プライマリーナーシング体制 勤務体制：変則2交代制 職員体制：看護師2名、看護助手1名

参考モデル 月給278,180円～357,695円 諸手当内訳 ※下記手当を含む給与例です。 調整手当：22,000円 住宅手当：4,400円 ※世帯主の場合加算あり 夜勤手当：50,000円（12,500円×4回） 【別途手当支給】 家族手当：配偶者12,500円 / その他4,000円 通勤手当：上限なし 【備考】 経験、能力によって変動します。

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ・夜勤手当：13,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

資格・経験不問！

看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 食事介助 排泄介助 入浴介助 移動のお手伝い シーツの交換等病室等環境の整備 衛生管理 ケア内容についての記録・報告 看護師など多職種との連携 患者さまの移動のお手伝い ＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！ ＊無資格・未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。 ＊介護福祉士やケアマネジャー等の資格取得のサポートもいたします。

月給：175530円～215000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

実務経験1年以上 病棟

看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 食事介助 排泄介助 入浴介助 移動のお手伝い シーツの交換等病室等環境の整備 衛生管理 ケア内容についての記録・報告 看護師など多職種との連携 患者さまの移動のお手伝い ＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！ ＊無資格・未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。 ＊介護福祉士やケアマネジャー等の資格取得のサポートもいたします。

月給：185000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

各線「三宮」駅より徒歩10分（神戸市役所）

高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に係る業務 内容： 高齢者の健康課題に対し個別のハイリスクアプローチや集いの場を活用し、ポピュレーションアプローチを実施。ハイリスクとポピュレーション担当者で相互に連携し、一体的に支援を行い、フレイル予防や重症化予防を効果的に行う。 ●つどいの場等への積極的な関与等（ポピュレーションアプローチ）に係る健康教育・健康相談業務（重症化予防・フレイル予防対策） ・保健師又は看護師・管理栄養士・歯科衛生士で連携し、各区の健康課題に関して、つどいの場での健康教育・健康相談の調整と実施 ・つどいの場への参加勧奨のための保健指導 ・個別支援（ハイリスクアプローチ）のためハイリスク担当保健師と同行訪問、面接や電話、文書等での対象者への歯科指導 ・医療機関やつどいの場など関係機関、本庁・区役所担当部署との連絡調整・情報提供 ・つどいの場での健康教育・健康相談の実施や訪問等にかかる報告書の作成 ・その他事務補助（資料の内容確認・修正、印刷、資料整理等） ・研修・会議への参加、それに付随する勤務

時給1,500円　交通費全額支給

・未経験、無資格、ブランク大歓迎！男女不問 ・土日祝休み、週4勤務などお気軽にご相談ください♪ ・もちろんご経験者、有資格者優遇します♪

入院患者様が過ごしやすいようにサポートしていただくお仕事です。 ・身体介助、歩行補助、車椅子移乗 ・食事介助、配膳・下膳 ・入浴介助、着脱 ・検査室誘導 ・おむつ交換 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・その他環境整備 【病院概要】 97床／ 療養病棟のみ 内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消火器内科、リハビリテーション科、専門外来（糖尿・整形外科）

時給1250円〜1350円(能力・経験による) 交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代規定支給・駐車場代無料）

◆正看護師資格保有者（急性期病棟での経験が5年以上ある方）

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：293000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

保健師 行政での保健師として実務経験を5年以上有する方

保健センターでの保健師業務全般をお願いいたします。 （1）乳幼児健診・育児相談・母子健康手帳発行・乳幼児訪問等の母子保健事業 （2）生活習慣病等の健康相談。健康教育・家庭訪問等の成人保健業務 （3）積極的疫学調査・保健指導・家庭訪問や施設訪問等の感染症業務 （4）心の健康に関する窓口面接や家庭訪問等の精神保健業務 （5）地域の住民や関係機関との連絡会議等への参加など

時給2,000円

正看護師、准看護師

准看護師 ・函館市桔梗 ・療養型病院の看護師 ・正社員 ・昇給賞与あり ・展望のいい施設 函館市桔梗にある療養型医療機関で看護業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・食事、入浴、排泄の補助 ・体位交換 ・患者の移送 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・夜間巡回 ・夜間のナースコール対応 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科 【変更範囲：変更なし】

月給175,000～221,000円 正社員　月給 ・月給:175,000～221,000円 (手当含む) ・基本給：162,000円～208,000円 ・夜勤手当:10,000円/1回(月４回程度) ・業務手当：5,000円 ・職務手当：8,000円 ・賞与:年2回/4.15ヶ月（前年度実績） ・通勤手当:月額上限11,300円まで ・固定残業代：なし ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・試用期間: 6ヶ月 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

正看護師もしくは准看護師

病棟での看護業務全般、バイタルチェック、服薬管理、入退院に関わる業務

時給：1650円～1700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

2024年春に移転新設 ・駅チカ徒歩1分 ・病院の准看護師 ・経験不問 ・年間休日120日 ・北上市 病院における看護業務全般 医師からの指示を受け、看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲：変更なし】

時給1850円 パート/時給 ・時給1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能託児施設:なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり