・看護師、准看護師 ・介護施設の経験は問いません

有料老人ホームのナース 開設2006年09月利用定員104名 ・医療処置・服薬管理等 ・介護業務（食事、排泄、入浴介助など）あり ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,350円 看護師　　時給2100円～ 准看護師　時給2000円～ ≪別途支給≫夜勤手当5000円　時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

正看護師、または准看護師 いずれかの資格必須

お仕事内容は二通りございます。 どちらをお任せするかはご相談頂けます。 【業務内容】① ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございます 【業務内容】② ・レクリエーション対応 ・バイタル測定 ・入浴後の処置（軟膏塗布） ・服薬管理 介護スタッフと共に、レクリエーションの対応を中心に行っていただきます 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。

時給1,600円〜 ＋交通費規定内全額支給 【資格別給与】 ・正看護師保有：時給1,800円~ ・准看護師保有：時給1,600円~ ・モデル給与・ ■正看護師保有、9：30～17:00の実働6.5時間、週2日勤務の場合 月収：93,600円 ※経験等による

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円、業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円、業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

看護師、准看護師 施設ナース経験は不問 病院、施設等の実務経験がある方　ブランク等はご相談ください

介護老人保健施設の看護師 定員100名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・栄養管理・口腔ケア等 ・介護補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,300円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ)利用可 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

正看護師・准看護士ともに募集。 普通自動車免許必須

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて看護業務全般 １）入所者の健康管理全般 ２）内服薬などの管理 ３）通院介助・付き添い ４）医師との連絡・調整 ５）施設内会議・カンファレンスへの参加 ６）シフト作成など職員の管理 ７）その他、施設運営に係る業務　　　など スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中でご利用者に楽しく過ごしていただけるよう援助をおこなっていただきます。

月給213,000円～363,000円 ・被服費手当：1,000円 ・地域手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：2,000円 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【別途支給手当】 オンコール手当 通勤手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当 扶養手当 勤続手当など

【必須条件】 正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給：227,700円～303,300円　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳）基本給：172,700円～235,100円 　　　　資格手当　17,000円 　　　　調整手当　10,000円～23,200円 　 ＊別途夜勤手当：7,000円/回(試用期間も含む) 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1700～1900円

看護師

グループホーム内における看護介護業務全般 ■入居者様の健康管理業務 ■医療機関との連絡、調整 ■食事介助、入浴介助、排泄介助　等 ■感染症、服薬介助に関わる教育指導、研修企画

■基本給　203,000円〜220,000円 ≪別途支給≫ ・処遇改善手当30,000円 ・資格手当30,000円 ・支援手当23,809円～25,291円 ・皆勤手当10,000円 ・夜勤手当(5,000円／回) ・交通費ほか　

・看護師　准看護師 ・施設ナース経験は問いません ＊ブランク等が不安な方はお問い合わせください

有料老人ホームのナース 開設2004年10月利用定員48名 ・ご入居者様の胃ろう、貼付薬等の医療処置、服薬管理、健康相談 ・夜間のオンコール対応はありません ・介護補助（排泄介助、入浴介助等） ・他スタッフ、介護職、リハビリ職との連携を取りながらベストなケアを提供いたします ＊しっかり研修がありますので、ブランクがある方や介護施設がはじめての方もご相談ください

時給2,000円～2,300円 看護師　　時給2100円～ 准看護師　時給2000円～ ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ)

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）（経験年数により考慮）

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1600～1800円

・看護師、准看護師 ・施設ナース経験不問　ブランクがある方もご相談ください

有料老人ホームの看護師 2009年8月オープン　定員：54名 ・医療処置・服薬管理等 　（例）吸引、吸入、経管栄養など ・介護補助全般 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,350円 看護師　　時給2100円～ 准看護師　時給2000円～ ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇

看護師、准看護師

病棟での看護師業務全般

◆看護師　月給317,000円〜 ◆准看護師　月給297,000円〜

正看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】215,500円～240,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》175,000円～200,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】319万円～358万円 【賞与】年2回（7月・12月）/計3.50ヶ月分（前年度実績）

看護師資格・准看護師資格をお持ちの方 ※介護施設での経験は必要ありませんのでご安心ください

バイタルチェック・胃瘻処置、 バルーン処置、褥瘡処置、インスリン投与、 服薬管理等の処置の実施と医師の医療行為補助、緊急時の医療行為、救急搬送介添等

月給　25万1,000円〜32万4,000円（資格・経験により優遇） 昇給年1回　賞与年2回 （基本給） 216000円〜269000円 （手当各種） 役職手当（課長50,000円／主任20,000円） 職務手当（看護師20,000円／准看護師10,000円） クリーニング手当（1,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／子供・親5,000円） 住宅手当（自宅の場合10,000円／借家20,000円）　 調整手当 通勤手当（上限20,000円） 時間外勤務手当（労働基準法に準ずる） 休日勤務手当（労働基準法に準ずる） 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回8,000円） ＜給与モデルケース＞ ◆31歳／看護職員／採用9年目 月収平均　約38万5330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：220000円 資格手当（看護師）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（6回）：36000円 処遇改善手当：15000円 クリーニング手当：1000円 ◆45歳／看護職員／主任／採用15年目 月収平均　約47万5330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：290000円 資格手当（看護師）：20000円 役職手当（主任）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（6回）：36000円 処遇改善手当：15000円 クリーニング手当：1000円

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1700～1900円

看護師 ※実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

東京都調布市の有料老人ホーム（ホスピス）での看護職（看護師）のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、 　医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

【想定月給】 360,000円～385,000円 【想定年収】 5,040,000円～5,390,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給： 260,000～285,000円 　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円

■看護師 ■准看護師 ■保健師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから 考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」 と記入してください。

看護師・・・254,000円〜 准看護師・・・234,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・250,000円〜 　　　　　准看護師・・・230,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

＜2024年10月オープン予定＞医療特化型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・健康管理 ・医療対応 ・バイタルチェック ・ご利用者様とのコミュニケーションなど 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修（勤務） ・9月は新施設で研修 ・10月～オープン！ ※入社時期は6月以前でも大丈夫です！既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護：8～10人　看護師：4人 夜勤・・・介護：2人　看護師：1人 【施設特長】 1階：10部屋 2階：15部屋 3階：15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3

【月給】280,000円～310,000円 正看護師：310,000円 准看護師：280,000円 別途夜勤手当：10,000円/回

■正看護師, 准看護師 ■上記いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■経験不問

健遊館あずきの湯デイサービスセンター にて看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・簡単な処置 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭、爪切り ・入浴介助 など

時給￥1,600〜 ※各種手当は時給とは別に支給します。 【その他の手当】 ・運転手当:500円/1回 ・実績手当:1,000円～ ・企画手当:5,000円～ ・皆勤手当:1日×200円 ・精勤手当:1日×100円 ・リーダー手当:5,000～10,000円 ・食事代控除:250円 ・交通費規定支給あり

看護師または准看護師資格所持者

・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 〜お仕事の流れ〜 ◆8:00 朝食 ⇒食事時の嚥下の状態など摂取状況、朝食時の配薬、服薬のお手伝いを確認を行います。 ◆9:00 朝礼（夜勤者からの申し送り、入退居の確認など） 〜午前中 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認などを行ないます。状況に応じて、通院の付き添いを行います。 ◆12:00 昼食 ⇒昼食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。 ◆13:00〜 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、通院付添い、バイタル確認などを行ないます。また、ご入居者の身体状況の状況や服用薬の変更など、記録管理を行います。 ◆17:00 夕礼・申し送り ◆〜19:00 夕食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。就寝薬の引き継ぎ、夕食時の配薬後の片づけなどを行ないます。

正看護師 時給1,890円〜　准看護師 時給1,780円〜

【必須条件】 正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 時給：1,570円 (内訳) 時給:1,570円 ＊職能手当:0～296円※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給:1,370円

正看護師　必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポー **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給355,000円～（※資格手当・オンコール手当（15回）・特別手当含む） ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円（保有資格による） 特別手当 10,000円～15,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平南」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２８万９５００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２５万９５００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

看護師、准看護師 臨床経験3年以上　施設ナース経験不問　経験者歓迎 ブランクがある方もご相談ください

有料老人ホームの看護師 2021/3開設　定員72名　鉄骨造地上4階建 ・入浴前後の処置及びバイタルチェック ・ご入居者の健康相談および健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等

時給2,000円～2,300円 正看護師　時給2100円～ 准看護師　時給2000円～ ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

【時給】 　看護師・・・1,700円以上 　准看護師・・・1,500円以上 ・資格・実務経験・役職経験等を鑑みて設定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

正看護師, 准看護師 ・64歳以下(定年年齢を上限) ※准看護師をお持ちの方も応募OK ※施設看護の経験のある方・管理業務経験のある方歓迎・主婦(夫)歓迎・ブランクOK

住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にて看護業務全般をお願いします。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 ご利用者様の健康管理がメインとなります。 ご利用者様は自立している方から要介護度が高い方まで幅広いです。 1日が普段通りに過ごせるようにサポート、体調について話をお伺いしたり、バイタルチェックを行い体調を確認します。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています。 30代・40代の方がメインで活躍されています。20代の方もいらっしゃいます。

月収：347,500円〜 ※経験等を考慮し決定します。 ※上記金額は准看護師資格をお持ちの方の月収例です。 ※准看護師をお持ちの方は月収312,500円～となります。 【給与詳細】 基本給:260,000円～ 資格手当あり(正看護師:60,000円・准看護師:50,000円) 住宅手当:10,000円(※持家の方) 職務手当:5,000円 ・夜勤4回分(8,000円/回)含む ・超過分は別途支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回計2ヶ月分以上) ※業績による 給与締日：毎月月末締め 給与支払日：翌月20日支払い

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,500円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

【必須条件】 ・正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！

【給与】 時給:1,771円 （内訳） 基本給:1,733円 特定処遇改善:38円 ＊職能手当:0～291円　※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給:1,550円 《各種手当》 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給