看護師 介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 一からサポートしますのでご安心ください。

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

月給220,000円～240,000円 ◆交通費支給：規定あり 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

看護師 ◎介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり

看護師または准看護師 普通自動車免許 土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給230,000円～250,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収】月給240,000円の場合 240,000円×12ヶ月＝2,880,000円/年

・いずれか必須：准看護師または看護師 ・必須：普通自動車免許 ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） 介護施設未経験の方も歓迎 ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

看護師または准看護師 普通自動車免許 土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給230,000円～250,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収】月給240,000円の場合 240,000円×12ヶ月＝2,880,000円/年

・いずれか必須：准看護師または看護師 ・必須：普通自動車免許 ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） 介護施設未経験の方も歓迎 ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

看護師または准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。

月給250,000円～270,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収】月給260,000円の場合 260,000円×12ヶ月＝3,120,000円/年

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,300円～1,500円 ※交通費規定支給 ※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり ※年2回寸志支給(昨年度実績)

いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,700円～1,800円 交通費支給（規定あり）

・いずれか必須：看護師/准看護師 ・病院や介護施設での看護職経験

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,700円～1,800円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（規定あり）

看護師または准看護師 ◎介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,700円～1,800円 交通費規定支給

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,700円～1,800円　※スキル・経験考慮 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,500円～1,600円 交通費支給（規定あり）

・資格：正看護師または准看護師（普通自動車運転免許あれば尚可 ※AT限定可） ・経験：介護施設での業務経験あれば尚可 ・学歴：不問 ・年齢：不問

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,700円～1,800円　※スキル・経験考慮 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給270,000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

看護師または准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。

月給240,000円～270,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,600円～1,800円 交通費規定支給

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,430円～1,600円 交通費規定支給

看護師または准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給250,000円～260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎経験ある方歓迎

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給270,000円 交通費支給（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎経験ある方歓迎 ◎介護施設未経験の方も歓迎

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給270,000円～300,000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給240,000円～300,000円 交通費支給（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給260,000円～320,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当 2,500〜5,000円／回 交通費支給（規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給240,000円～250,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,600円～1,800円 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,600円～1,800円 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給240,000円～250,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,430円～1,600円 交通費規定支給

◇正看護師 ※実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫

【月給】192,300円～280,000円 【賞与】年2回計4.0ヶ月分 【想定年収】307万円～448万円　※賞与4.0ヶ月分計算 ＜諸手当＞ ・住宅手当　10,000円 ・扶養手当　11,000円～ ・夜勤手当　7,000円/月

◇正看護師 ※経験3年以上

≪病棟における看護業務全般≫ ★☆ 長期の人工呼吸管理・全身管理に特化した医療の提供 ☆★ ＜当院の特徴＞ ・低い人工呼吸器関連肺炎(VAP)発生率 ・CASS(声門下分泌持続吸引)によるVAP予防 ・人工呼吸器離脱成功率30% ◇当院は2003年9月に長期の人工呼吸管理とそれに伴う全身管理の医療に特化した 　「人工呼吸センター」を開設し、超急性期医療から慢性期医療体制への橋渡しを担っています。 ◇人工呼吸器を装着した患者の維持治療だけではなく、人工呼吸器からの離脱を目標とした 　診療の下で、様々な職種が患者様やそのご家族を支えながらチーム医療を実践しています。 【病院について】 ■診療科目■ 呼吸器内科、消化器内科、外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 ■病床数■ 82床（東病棟41床・西病棟41床） ■看護体制■ ・看護基準10：1 ・受け持ち制看護、一部機能別看護、チームナーシング ・夜勤体制は2病棟各3名の看護師と介護職3名(1病棟1.5名) ・電子カルテあり

【月給】231,000円～　※基本給＋資格手当 【賞与】年2回(前年度実績4.7ヶ月) 【昇給】年1回 【想定年収】385万円～　※賞与4.7ヶ月計算 ＜諸手当＞ ・資格手当　20,000円/月 ・夜勤手当　14,000円/回 ・リーダー手当　20,000円/月 ・通勤手当　定期代実費支給(上限30,000円/月)