・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

居室14室（定員20名）の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。

月給：310,000円〜330,000円 想定年収：3,784,000円～4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当、夜勤手当（4回分）を含みます ＜手当＞ ・資格手当：正看護師（80,000円） ・夜勤手当：10,000円/回　※月平均4回 ・残業手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

居室28室（定員28名）の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。

月給：310,000円〜330,000円 想定年収：3,784,000円～4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当、夜勤手当（4回分）を含みます ＜手当＞ ・資格手当：正看護師（80,000円） ・夜勤手当：10,000円/回　※月平均4回 ・残業手当

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません ※夜間帯は介護業務も一部お願いすることがございます

【正看護師】月給：320,800円～400,800円 【准看護師】月給：300,800円～380,800円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・夜勤手当：10,400円/回（4.5回／月計算） ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

居室54室（定員54名）の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。

月給：310,000円〜330,000円 想定年収：3,784,000円～4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当、夜勤手当（4回分）を含みます ＜手当＞ ・資格手当：正看護師（80,000円） ・夜勤手当：10,000円/回　※月平均4回 ・残業手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

居室70室（定員120名）の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。

月給：270,000円〜290,000円 想定年収：3,784,000円～4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当を含みます ＜手当＞ ・資格手当：正看護師（80,000円） ・残業手当

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません

【正看護師】月給：274,000円～354,000円 【准看護師】月給：254,000円～334,000円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

居室24室（定員48名）の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。

月給：270,000円〜290,000円 想定年収：3,784,000円～4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当を含みます ＜手当＞ ・資格手当：正看護師（80,000円） ・残業手当

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません

【正看護師】月給：274,000円～354,000円 【准看護師】月給：254,000円～334,000円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません

【正看護師】月給：274,000円～354,000円 【准看護師】月給：254,000円～334,000円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません

【正看護師】月給：274,000円～354,000円 【准看護師】月給：254,000円～334,000円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員43名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】270,600円～ 【正看護師】285,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当：1回2,000円 ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告など） ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添　など

月給：293,200円～ ※皆勤手当・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 　上記月給は経験5年の正看護師のモデル給与です。 ＜別途支給＞ ・オンコール手当（出動は年1～2回程度） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません ※夜間帯は介護業務も一部お願いすることがございます

【正看護師】月給：320,800円～400,800円 【准看護師】月給：300,800円～380,800円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・夜勤手当：10,400円/回（4.5回／月計算） ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上ある方

有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応　など 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 ※オンコールはございません

【正看護師】月給：274,000円～354,000円 【准看護師】月給：254,000円～334,000円 給与内訳 ・処遇改善手当：4,000円 ・資格手当：30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

総合診療科クリニックでの看護業務全般 （1日の勤務例）※総合診療科ですので様々な症例の方が来院されます。 9:00～13:00　診療（電子カルテ使用） 　検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種・内視鏡補助・乳児健診　など 13:00～14:30　休診　 14:30～18:30　診療 18:30～患者様終了まで ※土曜日の診療時間は15:00までとなります

月給：305,000円～ ※皆勤手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告など） ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添　など

月給：282,600円～ ※皆勤手当・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 　上記月給は正看護師のモデル給与です。 ＜別途支給＞ ・オンコール手当（出動はございません） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります