・看護師、准看護師資格　必須

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助等 ◆業務内容◆ ・バイタル確認 　└脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練　 　└個別計画の作成＆タブレット扱い ・介護業務 　└トイレ補助(介護補助) (利用者によっては) ・医療的ケア 　└バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等

時給：1580円～1680円 ・基本給：准看護師 1410円/正看護師 1510円 ・処遇改善手当：130円 ・ベースアップ手当：40円

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 変更範囲：変更なし

時給1600円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円～1650円

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

介護付有料老人ホームでの看護業務【高齢者施設 未経験OK】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 ■介護職への指示・指導 ■提携医療機関との連携 夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。 オンコール対応あり（回数や対応可否応相談） ※電話対応のみで出動は原則なし。

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給338,500円～378,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収477万円～536万円

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにてご利用者様への看護業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・健康管理 ・医療処置 ・受診の補助 ・その他付随する業務 ※通院介助では、基本的には車の運転はありませんが、場合によっては車を運転することもございます(施設のAT普通車を使用)。 【変更範囲：変更なし】

月給201,250円～279,550円 正社員/月給 月給201,250円～279,550円 【内訳】 ・基本給：188,000円～266,300円 ・業務手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：8,250円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・待機手当(オンコール対応)：1,000円/回(月に7回～8回程度の当番回数) ・住宅手当：上限20,000円/月 ・扶養手当：給与規程による ・勤続手当：5年3,000円/月、10年5,000円/月 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額42,000円 ・昇給：あり 昇給率1月あたり1.30％～1.80%（前年度実績） ・賞与：あり 年3回 計4.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給及び賞与は実績により決定。 ・試用期間あり：期間6ヶ月※試用期間中の労働条件：同条件 ・時間外労働：あり月平均1時間 ・年間休日数：119日（夏季特別休暇2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度：あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・年齢制限：あり(59歳以下)※定年が60歳のため ・学歴：高校以上 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・転勤の可能性：あり(奥州市内) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【正看護師】 時給1,635円～1,755円 【准看護師】 時給1,335円～1,455円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：311000円 ＜給与補足＞ オンコール手当支給あり(1,500円/回)

正看護師又は准看護師

デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 看護スタッフはバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理及び機能訓練指導を行います。 ★定員32名

正看護師：時給1,335円 准看護師：時給1,235円

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ横浜瀬谷」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいての看護業務をお願いいたします。 【業務例】 ・バイタル測定や健康状態のチェックなどの健康管理 ・投薬管理 ・傷の処置や点滴、カテーテルの管理などの医療行為 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の支援 ・記録業務 ・その他付随する業務 ※夜間拘束（オンコール）月10回程度 ※利用定員30名、看護3人体制 【変更範囲：変更なし】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給 176,700円～209,700円 ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 ・固定残業代：なし ※職歴により給料を決定します。 ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当：3,000円／日 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,800円 ※通勤手当は、当法人規程により距離に応じて支給。 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ※利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・転勤の可能性：あり（横手市内） ・年間休日数 116日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 あり（勤続年数不問） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須） ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

月給519,600円～539,600円 ■月給内訳 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ＜想定年収＞ 年収623万円～647万円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

正看護師、准看護師

施設利用者様の看護業務全般を行っていただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的措置 ・往診医師への対応 変更範囲：変更なし 【必要な資格経験、学歴等】 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※上記いずれかの看護資格所持で可 ・普通自動車運転免許 必須

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,200円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

・必須資格：准看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1615円

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】329,600円～364,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：50,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】4552700円～5022700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深められます。

月給327,500円～362,000円 ■月給内訳 基本給：259,000円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収463万円～514万円

正看護師、准看護師

お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のお宅をご訪問して、入浴サービスをのサポートをお願いします。 ※介護スタッフ2名との計3人1組 【主なお仕事】 ・入浴前後のバイタルチェック ・状況の観察、処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助など ・30分～1時間ほど残業のある日もございます。

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週2日×4週の場合 ・96,000円～108,800円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師 臨床5年以上の方。主任以上のリーダー経験1年以上。 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！ ホスピス未経験の方歓迎！

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

月給445,400円～465,400円 ■月給内訳 基本給：290,000円～304,000円 役職手当：20,000円 業績給：132,900円～138,900円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ＜想定年収＞ 年収534万円～558万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】203,600円～228,600円 ■基本給：183,000円～193,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■オンコール手当 ・1,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】2900700円～3225700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：15,000円17,500円 ・点職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円 ・待機手当：1,200/回 ・特定日出勤手当：12/31、1/1出勤した際は2,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：国（掛金全額法人負担）と県（掛金法人と職員折半）の2制度加入（公務員に準じた制度） ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ・試用期間：あり（３ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

ショートステイで看護業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活の見守りなど

【月給】223,500円 〜 246,000円 ＜内訳＞ 基本給：167,500〜190,000円 処遇改善追加手当：2,000円 特定処遇改善手当：4,000円 資格手当：50,000円

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1815円

【応募資格】 正看護師または准看護師

中重度入浴特化型デイサービス（3時間）での看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：60,000円～80,000円 職務手当：0円～25,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、41～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円～290,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】259,600円～294,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■オンコール手当 ・1,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】3712700円～4182700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

正看護師、准看護師

・医師の指示による看護業務全般 ・診療の補助、療養上のお世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・服薬管理、食事の配膳 ・定期巡回や電話応対、食事の配膳等 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給238,300円～318,100円 正社員/月給 月給238,300円～318,100円 ・【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・夜勤専従手当：10,000円 ・夜勤手当：3,000円/回(準夜勤、深夜勤)　8,000円/回(通夜勤)　 ※準夜勤、深夜勤 月18日勤務×3,000円/回=54,000円/月 ※通夜勤 月9日勤務×8,000円=72,000円/月 固定残業代：なし ・【その他手当】 ・扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：3ヶ月(日給8,158円) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

正看護師又は准看護師

デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 看護スタッフはバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理及び機能訓練指導を行います。 ★定員32名★平均介護度1.9

月給24万8,000円以上 ・資格手当 正看護師・准看護師53,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

正看護師、准看護師

内科クリニックの外来看護師業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・問診 ・採血、点滴 ・院内清掃　など ※水曜/土曜は午前のみ(8:30～12:30)の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・看護師:1600円～1650円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後に直接雇用パート社員となった場合】 ※その後双方合意の上、直接雇用(パート社員)あり ・時給:1200円～1900円 その他の手当 ・資格手当　10,000円～40,000円（勤務時間によって按分いたします） ・通勤手当実費支給　上限月額31,600円 ・昇給制度なし ・賞与制度あり　年2回　1回あたり最大100,000円 ・時間外労働：あり　月平均時間外労働時間　5時間 ・36協定における特別条項：なし ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年間休日数：109日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件)

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）