・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応　など

月給：333,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・看護師資格 ・准看護師資格 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

ケアミックス病院での看護業務全般（日勤のみ）をお願いいたします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応

【モデル給与（正看護師）】 ◆月給：229,800円～ 　※資格・経験に応じて算定 ◆昇給あり ◆賞与あり

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

総合診療科クリニックでの看護業務全般 （1日の勤務例）※総合診療科ですので様々な症例の方が来院されます。 9:00～13:00　診療（電子カルテ使用） 　検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種・内視鏡補助・乳児健診　など 13:00～14:30　休診　 14:30～18:30　診療 18:30～患者様終了まで ※土曜日の診療時間は15:00までとなります

月給：305,000円～ ※皆勤手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応　など

月給：338,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 　上記月給は経験3年以上の正看護師のモデル給与です。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

総合診療科クリニックでの看護業務全般 （1日の勤務例）※総合診療科ですので様々な症例の方が来院されます。 9:00～13:00　診療（電子カルテ使用） 　検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種・内視鏡補助・乳児健診　など 13:00～14:30　休診　 14:30～18:30　診療 18:30～患者様終了まで ※土曜日の診療時間は15:00までとなります

月給：305,000円～ ※皆勤手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・放射線技師資格必須 ・経験3年以上 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

2023年2月新規開設の急性期病院での放射線技師業務全般をお願いいたします。 ・外来患者様（健診含む）、グループ内施設入所者様に対する撮影　 ・入院患者様に対する撮影 ・読影依頼、結果確認　 ・モダリティの管理（機器、法定点検等） ・放射線バッチの管理 ※モダリティ…CT、MRI、X-TV、一般撮影、ポータブルX線装置

◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業手当：35,000円（20時間分/超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ◆昇給あり ◆賞与あり

・臨床工学技士資格必須 ・病院での経験3年以上 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

2023年2月新規開設の急性期病院での臨床工学技士業務全般をお願いいたします。 ・シリンジポンプ、輸液ポンプ、除細動器、人工呼吸器、手術関連機器など医療機器の日常管理・定期点検 ・院内に向けた機器利用の安全研修の実施

【モデル給与（経験3年以上）】 ◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・臨検査技師資格必須 ・病院での経験3年以上 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

2023年2月新規開設の急性期病院での臨床検査技師業務全般をお願いいたします。 ・生理機能検査（心電図、腹部エコーなど） ・検体検査 ・採血業務 ・輸血検査 ・試薬管理 ・精度管理 ・委託検査会社との調整、連絡

【モデル給与（経験3年以上）】 ◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

正看護師資格をお持ちの方

◆所長候補として管理業務をお願いいたします。 当分はほかの訪問看護ステーションにて、管理職候補生として勤務していただきます。 本人と協議の上、双方納得したタイミングで管理職として勤務していただくこととなります。 ◆訪問看護のお仕事 主に、病院で5年～10年程度の経験を積んだ20代～40代の正看護師の方が勤務しています。 小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、神経難病、ガンなどの様々な疾患、小児（脳性麻痺、自閉症、ダウン症など）、生活環境や思いなど、誰一人同じ人はいません。 一人ひとりにあったケアを考え続け、「働く人のやりたいこと」と「利用者さんの希望」がマッチするように、働き方や仕事内容をメンターと一緒に決めていきます。

◆月給：400,000円 ＜内訳＞ ・基本給：250,000円 ・資格手当：50,000円 ・管理職手当：100,000円 ・オンコール手当：6,000円程度（平均1回～2回/月） 　※2,000円/回（平日・土曜）4,000円/回（日曜） ・時間外労働手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ◆賞与：年2回（3ヶ月分）

正看護師

大阪市の旭区・北区・都島区・東淀川区とその一部周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

・医療的ケア ・未就学の子どもに対するリハビリ・療育 ・就学～18歳までの児童への社会適用訓練の実施

【月給】270,000円

正看護師

大阪市の城東区・鶴見区とその他周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪府箕面市、池田市、吹田市、豊中市とその一部周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※エリアはご自宅との距離でご相談し決定いたします 訪問方法は、車(私用or社用)、バイク(私用or社用)、電動自転車の3形態から選択可能です◎ 私用車を使う場合はマイカー手当（普通車：20,000円、軽自動車・バイク：15,000円）を支給いたします！

【月給】270,000円 ※オンコール手当別途支給：平日2,000円、週末3,000円 ※マイカー手当(訪問時に自家用車を利用する場合)　：普通車20,000円、軽自動車・バイク15,000円

正看護師

大阪府箕面市、池田市、吹田市、豊中市とその一部周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※エリアはご自宅との距離でご相談し決定いたします 訪問方法は、車(私用or社用)、バイク(私用or社用)、電動自転車の3形態から選択可能です◎ 私用車を使う場合はマイカー手当（普通車：20,000円、軽自動車・バイク：15,000円）を支給いたします！

【月給】320,000円 ※オンコール手当別途支給：平日2,000円、週末3,000円 ※マイカー手当(訪問時に自家用車を利用する場合)　：普通車20,000円、軽自動車・バイク15,000円

正看護師

・医療的ケア ・未就学の子どもに対するリハビリ・療育 ・就学～18歳までの児童への社会適用訓練の実施

【月給】270,000円

正看護師

大阪市の福島区周辺にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります。

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪市の福島区周辺にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります 訪問方法は、車(私用or社用)、バイク(私用or社用)、電動自転車の3形態から選択可能です◎ 私用車を使う場合はマイカー手当（普通車：20,000円、軽自動車・バイク：15,000円）を支給いたします！

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪市の西区、浪速区、天王寺区、中央区にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

社員や事業所の総合的なサポート業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・看護師による専門的な視点での業務フォロー ・管理者業務のサポート（契約業務、一般スタッフに対する教育、指導） ・管理者交代時の管理者候補 ・訪問看護業務 ・マネジメント業務 ※こちらの法人の事業所（新規出店も含む）をどこにでも勤務できる方 ※一般１級レベルの部下育成あり

【月給】270,000円 【想定年収】480万 ＜別途支給＞ ・業務支援手当：2万 ・オンコール手当：3万程度

正看護師

大阪市の西区とその他周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪市の西区とその他周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】320,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給） ＜年収＞500万～520万円程度（オンコール含む）

看護師の資格をお持ちの方（経験年数1年以上）

有料老人ホームで看護業務全般を行っていただきます。 夜勤・オンコールはありません。 ブランクのある方も歓迎いたします！ 【具体的なお仕事内容】 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など 【施設について】 定員：63名 居室：個室61室（2人室1室） 日勤体制：看護師3名/介護職9名 人員配置：3対1 要介護度：平均3.1ほど

【時給】1,750円～

■正看護師 ※臨床経験3年以上の方 ■土日・祝日・年末年始を問わず、シフト制勤務が可能な方 ※兼務の場合、現職の勤務時間と合わせて、週40時間を超える場合は応募をお受けできません □求める人物像 ・「やりたい看護」「理想とする看護を目指したい」という方 ・認知症ケアのスキルアップをしたい方 ・他職種と連携を取りながら仕事をするスタイルが好きという方

ご入居者様の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、 また医療機関との連携が主な仕事です。 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。 お一人おひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、 今までの知識やご経験を活かせる仕事です。 ご入居者様が暮らす居室は23室（定員31名）あります。 その日の状況にもよりますが、日中帯は2名、夜間帯は1名体制です。 ※ケアスタッフは、日中帯（早番～遅番）は2～5名、夜間帯は1名が対応 ■介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します

〇正看護師：時給1,750円 〇昇給　年1回 〇通勤手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方

ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。

時給：1,850円 ※資格手当（700円/時）含む ＜その他手当＞ 夜勤手当：10,000円/回

・正看護師の免許をお持ちの方（急性期の経験3年以上）

病院にて看護師業務全般を行っていただきます。 各病棟にリハビリスタッフが配置されており、リハビリへの送迎もリハビリスタッフの方が行います。 急性期の病院でありながら、患者さまだけではなくご家族の方々のフォローにもしっかりと意識を向けて業務を しているスタッフが多数在籍しています。

【月収】28.6万円～35.0万円 程度※諸手当を含む 【年収】420万円～550万円 程度※諸手当を含む ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当※規定に従う ・家族手当：配偶者　16,000円/子供　6,000円（父子・母子家庭は第一子のみ8,000円支給) ・残業手当※規定に従う ・精勤手当※規定に従う ・夜勤手当：19,000円／回 ・世帯主手当：10,000円※世帯主であれば単身者でも可

■下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

介護老人保健施設における看護業務をお願いいたします。 主にご利用者様の健康管理や療養上のお世話、日常生活上の介護・介助等も行います。 専門的知識及び技術をもって、ご利用者様に診療の補助やリハビリテーションのサポート・療養上のお世話などを行っていただきます。

■看護師の場合 ・基本給：195,400円～231,200円 ・調整手当：22,200円～31,700円 ・住宅手当：一律10,000円 ■准看護師の場合 ・基本給：178,100円～205,900円 ・調整手当：23,300円～24,300円 ・住宅手当：一律10,000円 ※上記給与は規定によって決定（経験加算あり） ■その他手当 ・当直：11,700円/回（月5回程度） ・日直：3,000円/回（月2回程度） ・早番手当：1,000円/回（月2回程度） ・通勤手当：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

■下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

介護老人保健施設における看護業務をお願いいたします。 主にご利用者様の健康管理や療養上のお世話、日常生活上の介護・介助等も行います。 専門的知識及び技術をもって、ご利用者様に診療の補助やリハビリテーションのサポート・療養上のお世話などを行っていただきます。

■看護師の場合 ・基本給：195,400円～231,200円 ・調整手当：22,200円～31,700円 ・住宅手当：一律10,000円 ■准看護師の場合 ・基本給：178,100円～205,900円 ・調整手当：23,300円～24,300円 ・住宅手当：一律10,000円 ※上記給与は規定によって決定（経験加算あり） ■その他手当 ・日直：3,000円/回（月2回程度） ・早番手当：1,000円/回（月2回程度） ・通勤：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方

看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携

【月給】251,000円～352,000円

【学歴】　不問 【経験】　不問 【資格】　正看護師　必須（※准看護師は応相談） 【免許】　普通自動車運転免許　必須（AT限定可） ◆年齢制限あり（〜59歳まで） 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年が60歳のため）

バイタルチェックや往受診の援助、服薬管理 医療的な処置や緊急時の対応などの利用者の健康管理全般 食事の見守りや援助などに従事していただきます。 １年を通じて看護職員の複数体制をとっております。 ■特別養護老人ホーム：定員60名

【月給】213,800円〜307,700円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　197,800円〜275,200円 ▼定額的に支払われる手当 ・住居手当　3,000円〜9,500円 ・待機手当　3,000円〜3,000円 ・資格手当　10,000円〜20,000円 ・固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 ・資格手当：正看20,000円／准看10,000円 ・扶養手当：配偶者6,800円／子供（22歳まで）10,000円 ・年末年始手当 ◆昇給　あり ・昇給金額／昇給率 　1月あたり3,000円〜5,800円（前年度実績） ◆賞与　あり ・賞与回数　年2回（前年度実績） ・賞与金額　計4.10ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円