【資格】看護師または准看護士必須 　　　　普通自動車運転免許あれば尚可 【経験】あれば尚可（未経験の方も丁寧に指導します。） 【学歴】不問 【年齢】～59歳までの方(定年年齢が60歳のため）

＊介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＊入居者様の健康管理（バイタルチェック等） ＊定床２４床（要支援１～要介護５） ＊介護支援（入居者様の食事、入浴、排泄介助等） ＊与薬管理 ＊通院介助 ＊看護師は、常勤３名、非常勤１名の４名体制

【月給】170,000円〜230,000円 ＜その他手当＞ 特別出勤手当：3,000円/日 ※年末年始12/31～1/3、お盆8/13～8/15に出勤の場合 ＊本採用後、２ヵ月後入社祝い金として30,000円を支給いたします。

【学歴】　看護学科を履修し卒業した方 【資格】　正看護師 【経験】　不問

回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟、老人保健施設入所及び通所リハビリ（デイケア）における看護業務。 担当部署は相談の上、決定

【月給・基本給】　209,000円〜259,200円 ・基本給について 4大卒　218,000円 専門4年卒　215,000円 専門3年卒　212,000円 専攻科　209,000円 【その他の手当て】 住宅手当 扶養手当 時間外手当 休日出勤手当 夜勤手当 早出手当 遅出手当

＜資格＞ 看護師　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　あれば尚可 ＜経験＞ 臨床経験3年以上　必須 ＜年齢＞ 〜59歳（定年が60歳のため） ＜スキル＞ エクセル・ワードの入力、メールの送受信程度 ◎学歴不問

３９名のご入居者の看護業務とケアに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・看護業務（日々の観察・服薬管理・看護処置など） ・施設行事への参加 ・看護スタッフのサポート、指導など ・施設会議・研修への参加

【月給】254,000円〜350,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円〜 住宅手当（一律）：9,000円〜15,000円 資格手当：35,000円 【その他手当】 家族手当：0～30000円/月 シフト手当：2000円/月 ◎昇給あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） ◎賞与あり 年2回 計2.0～2.50ヶ月分（前年度実績）

【資格】看護師免許 　　　　 普通自動車免許（AT限定可） 【学歴・経験】不問 【年齢】59歳以下 　　　　※定年が60歳のため（省令1号）

訪問看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルサイン測定、服薬管理指導 ・入浴支援等の生活支援他 ・必要時医療措置 ・他職種の連携

【月給】269800円〜320000円　 ≪内訳≫ 基本給：209800円〜240000円・・・① 資格手当：45000〜65000円・・・② ＜その他手当＞ オンコール手当：1回2500円〜（訪問した分は別途時間外手当あり）・・・③ 　　　　　　　　平日17：00～翌08：00　日曜08：00～翌08：00（5000円） 　　　　　　　※正社員は、月4回以上持っていただきます。 精皆勤手当：5000円・・・④ ①＋②＋③＋④＝269800円～320000円

【資格】正看護師、または准看護師 【年齢】59歳以下(省令１号：定年年齢を上限とする募集) 看護師としての実務経験があれば尚可

特別養護老人ホームにおける入居者の看護業務全般 ＊主な担当業務 　バイタル測定・記録、看護記録の作成、医療品の管理、入居者・利用者の健康相談、受診付添、往診対応、他職種との連携・協力 施設定員：入居80名、短期入所10名

【月給】221,500円～320,300円 ＜内訳＞ 基本給：191,500円～290,300円 職務手当：30,000円 【その他手当】 オンコール手当1,000円／回 扶養手当

【必須】 看護師または准看護師 【あれば尚可】 普通自動車運転免許

広島市のこころ三清荘では、一緒にご利用者様の生活を支えていく看護職を募集しています！ 施設の各スタッフとチームで協力し、利用者様の介護・医療支援に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・日常の見守り ・バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告　など 利用者様やご家族に、よりよい介護が提供できるよう多くのスタッフと協力して取り組んでいただきます。

時給1282円～1382円 ≪別途支給手当≫ 変則勤務手当：10円/時（曜日を問わず勤務してくださる方に付与） オンコール手当：15円/時（オンコール対応をしてくださる方に付与）

【資格】正看護師 【経験】実務経験 ※高齢者看護、介護経験あれば尚可

・グループホーム利用者さまの健康管理 ・介護業務(夜勤あり)

【月給】195,000円〜280,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜240,000円 資格手当：20,000円 役職手当：5,000円〜20,000円 【別途支給】 夜勤手当：1回3,500円 (月5回として17,500円)

【資格】 ・正看護師、または准看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊介護施設等での経験があれば採用面で優遇

＊小規模多機能型居宅介護施設にて、ご利用者の健康チェック、服薬管理、通院、入退院時の病院との連携等の看護業務と、それに伴う事務作業等の仕事になります(夜勤はありません)。 ＊介護職とリハビリ職などと協働しながら高齢者の安心した生活のため医療サポートを行います。 【1日平均のご利用者】14名 ＊平均介護度2程度の軽度の方が多いため、難しい医療行為はありません。

【月給】190,800円〜290,800円 ＜内訳＞ 基本給：150,800円〜190,800円 資格手当：10,000円〜30,000円 職能手当：30,000円〜70,000円 【その他手当】 主任手当：10,000円 副主任手当：5,000円 家族手当：第1子 3,000円　第2子迄 2,000円

■普通自動車免許　 ■正看護師　

■ご利用者の看護業務全般（夜勤有）　 （健康管理全般（状態説明等含む）、看取り対応、病院受診、機能訓練等の業務）

（基本給）178,000円から経験年数により決定　 その他、資格手当・夜勤手当・通勤手当・扶養手当等あり　

【資格】 ・看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【年齢】 ６４歳以下 ※年齢制限該当事由：定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問　

訪問看護業務をお任せします。 ・ご利用者様宅を訪問し、医師の指示に基づいた健康管理、医療処置、点滴などを行います。 ・日常生活支援として保清(入浴介助・清拭等) ・簡単なリハビリや服薬管理、介護相談など幅広く活動します。 ◎初めての方でも指導・同行訪問しますので、ご安心ください！

月給：210,000円～280,000円 <内訳> ・基本給：180,000円～250,000円 ・資格手当：30,000円 <その他手当> ・住宅手当：5,000～10,000円 ・扶養手当：配偶者14,500円　1子につき6,000円 ・冬期燃料手当(10月～3月)：30,000円～90,000円 ・待機手当：平日1,300円／休日2,000円 ・昼食代補助あり(1食300円)

准看護師以上

特養入所者の健康管理、診察対応 ※オンコールによる待機あり（月10日程度）

基本給：189,600円〜234,600円 待機手当：8,000円〜10,000円

【資格】看護師免許　必須　 　　　　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】看護師業務３年以上程度　必須 　　　　日常的に運転される方 　　　　タブレット・ＰＣ使用可能な方

◆訪問看護業務全般をおねがいします ・在宅及び施設入居者様の医療、健康相談やケア業務 ・報告書、計画書作成業務 ※運転業務有（公用車・自家用車使用　ＡＴ限定可） ※オンコール業務はありません ※日曜日は基本的にお休みいただけます。

【月給】235,000円〜292,500円 ＜内訳＞ 基本給：186,500円〜244,000円 職務手当：10,000円 資格手当：30,000円 食事手当：8,500円 ＜その他手当＞ オンコール手当：1,000円／日 扶養手当：配偶者　9,000円 　　　　　子　　　2,700円 ※食事手当は同月同額控除

【資格】 看護師・准看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 〜59歳（定年が60歳のため） 【経験】 福祉施設等で経験ありの方は賃金面で優遇 【必要なPCスキル】 パソコン・タブレット入力程度（定型フォームへの入力が可能なこと） ＊学歴不問！

特別養護老人ホーム入所者への看護業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊入所者の健康管理（バイタル測定、記録など） ＊緊急時受診、定期受診の付き添い等 ＊服薬管理 ＊食事介助 ＊夜間オンコール対応（当番制・月６回程度）　など

月給210,600円〜277,200円 ＜内訳＞ 基本給：200,600円〜267,200円 職務手当 10,000円 【その他手当】 処遇改善手当：月4,000円程度（介護報酬により変動あり）

【必須】 看護師または准看護師 【あれば尚可】 普通自動車運転免許

広島市のこころ三清荘では、一緒にご利用者様の生活を支えていく看護職を募集しています！ 施設の各スタッフとチームで協力し、利用者様の介護・医療支援に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・日常の見守り ・バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告　など 利用者様やご家族に、よりよい介護が提供できるよう多くのスタッフと協力して取り組んでいただきます。

月給224000円〜244000円 ≪別途支給手当≫ ・住宅手当：上限25000円 ・通勤手当：上限25000円 ・扶養手当：（配偶者）14000円 　　　　　　（子）2人目まで5500円 　　　　　　　　　3人目以降2000円 が条件により支給されます。

【資格】看護師免許　必須 　　　　普通自動車運転免許　必須 【経験】一般看護経験あれば尚可 【学歴】高校以上　必須 【年齢】69歳以下（70歳が定年のため）

ご利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお願いします ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置 ・オンコール対応（当番制/手当あり）※月7回程度（令和6年9月時点） ・計画書や報告書の作成　など ■主な訪問エリア：長崎市内全般（社用AT車使用）

【月給】210,000円〜260,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～200,000円 資格手当：2,0000～50,000円 危険手当：10,000円 ＜その他手当＞ ・待機手当（当番制）：1,000円～/回　※実績に応じて変動します ・訪問時間が70時間を超えた場合、1時間につき別途手当を1,000円支給します ・介護支援専門員、精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会を研修済みの方などの有資格者については別途手当支給 ・通勤手当：上限15,000円/月

【資格】看護師または准看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士6～8名＋看護師1～2名、夜勤は介護士と看護師の2名体制で医師オンコール可です。 ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【月給】226200円～252900円 ＜内訳＞ 基本給：188900円～209400円 調整手当：11300円〜12500円 特殊業務手当：10000円 資格手当：5000円〜10000円 処遇改善加算手当：11000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：10000円/回（月4回程度） 住宅手当：10000円～15000円/月（条件あり） 通勤手当：上限30,000円/月

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ・夜勤手当：13,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

【資格】正・准看護師　必須 　　　　普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）必須 【経験】不問※経験者優遇

介護付き有料老人ホームでの入居者様への看護業務全般をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・健康管理 ・レクリエーションの手伝いなど

【イメージ月給】190,000円～240,000円（正看護師の場合） 基本給：160,000円～210,000円 職務手当：10,000円 資格手当：准看護師14,000円 　　　　　正看護師20,000円 当直手当：5,000円/回 皆勤手当：5,000円 扶養手当

【資格】　 ・看護師、もしくは准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問

介護付有料老人ホームの入居者様（48名）の看護業務全般 ・健康管理、看護及び日常生活援助 ・他科受診付き添い時、車用車（軽四AT車）使用します ・夜間オンコール対応あり ＊現在パート2名含め5人の看護職員で対応中

【月給】　195,000円〜220,000円 ＜内訳＞ ・基本給　180,000〜200,000円 ・資格手当　15,000円〜20,000円 【その他の手当て】 家族手当 オンコール手当

正看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう栄養）、褥瘡、術後（心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患）、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。

【基本】　180,000円～　※経験を加味して内定の際にご提示します。 【資格手当】　30,000円 【ベースアップ手当】6,100円 【夜勤手当】　11,000円/回 【交通費】　上限10,000円 【賞与】　年3回（計4.5ヶ月）

■ブランク・未経験者OK ■訪問経験はなくても、在宅に興味のある方大歓迎！！ ■正看護師資格お持ちの方（今回、准看護師の方は募集しておりません） ※普通自動車免許お持ちの方尚歓迎

・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、看護を行います。 ・療養上の世話(健康チェック、爪切りや褥瘡等の処置、体位変換、吸引、呼吸器管理など) ・診療の補助(医師の指示に従い検体採取や採血、点滴の実施など) ・リハビリテーション ・療養上の指導(糖尿病に対する生活指導や介護に関しての相談など)

<月給>■正看護師■295,000円〜　　

【必須】 看護師・准看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限：～59歳（定年が60歳のため）

サービス付高齢者向け住宅に併設するデイサービスにおける看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック、健康管理等の看護業務 ・見守り、入浴、排せつ介助等の介護業務 ・送迎業務（徒歩による送迎含む）

【月給】 215,000円～275 ,000円 給与の内訳 【基本給】 170,000円〜220,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：15,000円 処遇改善手当：30,000円〜40,000円 皆勤手当：5,000円

【資格】 看護師又は准看護師 【学歴・経験】 不問

＊主にショートステイ（老人短期入所事業）における看護業務 ＊その他介護業務全般・日勤のみの業務 ＊定員38名

【月給】205,000円〜261,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円〜241,000円 資格手当：准看護師15,000円、看護師20,000円

入居者様の生活援助、健康管理

月給210,000円〜230,000円 正看護師有資格者／資格手当80,000円別途支給 オンコール手当1回2,000円支給

準看護師

通所リハビリテーションにおける、利用者の健康管理など。 ＊山崎病院デイケア　定員：６５名

基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

正看護師・准看護士ともに募集。 普通自動車免許必須

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて看護業務全般 １）入所者の健康管理全般 ２）内服薬などの管理 ３）通院介助・付き添い ４）医師との連絡・調整 ５）施設内会議・カンファレンスへの参加 ６）シフト作成など職員の管理 ７）その他、施設運営に係る業務　　　など スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中でご利用者に楽しく過ごしていただけるよう援助をおこなっていただきます。

月給213,000円～363,000円 ・被服費手当：1,000円 ・地域手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：2,000円 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【別途支給手当】 オンコール手当 通勤手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当 扶養手当 勤続手当など

准看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう栄養）、褥瘡、術後（心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患）、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。

【基本】　180,000円～ 【資格手当】　5,000円 【ベースアップ手当】6,100円 【夜勤手当】　11,000円/回 【交通費】　上限10,000円 【賞与】　年3回（計4.5ヶ月）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応　など

月給：333,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります