正看護師、准看護師 ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が６０歳のため及び深夜労働のため

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,650円 紹介予定派遣/時給 ・時給1,450円～1,650円（資格により変動） ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・217,500円～247,500円＋交通費 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給214,800円～370,100円（月平均労働日数21.0日） ※看護経験2年以上ある場合は基本給が上がります。 ・昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当3,800～19,400円　(配属先による) ・調整手当3,000円～3,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 　※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当　持ち家4,000円　賃貸5,000円（世帯主のみ） ・通勤手当（片道2km以上対象） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり ・転勤の範囲：庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・シフトにより休日が決まります。月8～10日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可（開園7:45～閉園18:45） ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師、准看護師

内科クリニックの外来看護師業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・問診 ・採血、点滴 ・院内清掃　など ※水曜/土曜は午前のみ(8:30～12:30)の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・看護師:1600円～1650円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後に直接雇用パート社員となった場合】 ※その後双方合意の上、直接雇用(パート社員)あり ・時給:1200円～1900円 その他の手当 ・資格手当　10,000円～40,000円（勤務時間によって按分いたします） ・通勤手当実費支給　上限月額31,600円 ・昇給制度なし ・賞与制度あり　年2回　1回あたり最大100,000円 ----- ・時間外労働：なし ・36協定における特別条項：なし ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年間休日数：109日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

3人1組(看護スタッフ1名、介護スタッフ2名)で車に乗って、お客様宅を訪問。 ベットサイドに簡易浴槽を設置し入浴していただくサービスです。 【主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・更衣、洗顔、洗身等 業務変更範囲：なし

時給1400円～1550円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・試用期間2か月　労働条件：同条件 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※週20時間以上ご勤務の場合は社保加入あり。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務をお願いいたします。 ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,450円～1,650円（資格により変動） ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・217,500円～255,000円＋交通費

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 変更範囲：変更なし

時給1600円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円～1650円

正看護師、准看護師 保健師

訪問看護ステーションの看護業務全般をお願いします。 ご利用者様の居宅において、ご利用者様お一人お一人の個別性に合わせた看護を提供および関連業務を行います。 【主な業務内容】 ・病状の観察 ・療養生活上のケア、指導 ・薬の相談、指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・褥瘡予防、処置 ・認知症、精神疾患のケア ・介護予防 ・家族等への介護支援、相談 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・在宅移行支援　等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲:変更なし

月給195,000円～255,000円 正社員/月給 ・基本給175,000円～195,000円（月平均労働日数21.1日） 定額的に支払われる手当 ・調整手当:20,000円～60,000円 ・固定残業代:なし その他手当付記事項 ・精勤手当(０円～72,220円）訪問看護の提供時間に応じて支給 ・オンコール手当(平日1,500円、日祝4,000円) ・資格手当は基本給に含んでいます(看護師30,000円、准看護師15,000円) ・賞与:初年度のため前年度実績なし(年２回予定) ・昇給:あり　初年度のため前年度実績なし ・通勤手当:月額10,000円 ・時間外労働:あり（月平均2時間） ・ワークパル(福利厚生サービス)入社２年後加入 ・特定退職金共済制度　入社３年後加入 ・iDeCo(個人型確定拠出年金)登録事業者 ・転勤の可能性:なし ・年間休日数 111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢65歳まで） ・勤務延長 あり ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・試用期間:あり（3ヶ月、同条件）

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 ・当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 ・1日数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※勤務時間は、その日のスケジュールにより多少変動する場合がございます。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設(入所定員198名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・医療的処置業務 ・診察の介助 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

時給1550円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給（規定あり） ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定。 ・看護師：1600円～1650円 ・准看護師：1550円～1600円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給203,503円～275,993円(月平均労働日数 21.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当20,000円～40,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当：11,000円/回　 ・住宅手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・家族手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・昇給あり：1月あたり853円～（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ・労働時間について ・時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：21.3日 ・年間休日：109日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日：シフト制 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・年齢制限：あり　 ・年齢制限範囲18歳～64歳 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由：労働基準法第61条、定年年齢を上限 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(上限あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

・入所者50名の身体状況の管理、生活援助全般 ・経管栄養、入浴前のバイタルチェック、入浴後の塗り薬や目薬の処置、病院との連携業務他 ・通院介助送迎業務(社用車は軽又は普通車) 【変更範囲：変更なし】

時給1250円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・オンコール手当:2000円/回 ・運転手当:350円/日 ・週20時間以上勤務の場合、社保加入あり ・昇給あり:年1回/0円～50円(勤務実績により) ・賞与なし ・退職金制度あり:3年以上派遣就業継続の場合、弊社規定による その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

日勤のみ ・土日祝日休み ・固定シフト ・訪問看護ステーションの正看護師 ・派遣 ・高収入 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成 変更範囲：変更なし

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・240,000円～256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて利用者様への看護、介護業務を行っていただきます。 ※定員51名 【業務内容例】 ・医師の指示を受け、医療措置（投薬、注射等）の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1500円 パート/時給 ・基本給　1,400円～1,500円 ・増税手当　1,000円～/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額28,200円 ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)　喫煙室設置 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・加入保険　労災保険 ※条件を満たす場合は各種保険加入

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給194700円～268100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・試用期間：あり （6ヶ月 同条件） ・処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・オンコール待機：500円／日 ・扶養手当 ・通勤手当：あり 実費支給 上限月額17,000円 ・昇給：あり 月あたり1,100円～3,400円（実績） ・賞与：あり 年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・転勤の可能性：あり（近隣の法人施設間） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり

正看護師、准看護師

施設入所者への看護業務を担当していただきます。 （15名程度で看護業務を担当します） ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ・夜勤は月3～4回程度です。 ※夜勤勤務ができない方も応募できます ・一般棟75名 ・認知症専門棟75名 【変更範囲：変更なし】

月給179,500円～254,000円 正社員/月給 ・基本給172,000円～246,500円（月平均労働日数22.0日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当7,500円～7,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当１回　10,000円（月3～4回程度） ・家族手当：配偶者 10,000円　他家族5,000円 ・業務経験加算（本俸） ・他業務手当あり ・昇給あり　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ・年齢制限あり　年齢制限範囲～60歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢が61歳のため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・企業年金確定給付年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律61歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限66歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・労働組合なし ・職務給制度あり ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて介護業務をお願いいたします。 ※利用定員86名 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・居室清掃、シーツ交換等の清掃作業 ・レクリエーションの実施、企画 ・服薬介助 ・利用者の散歩等の付き添い ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

法人が運営する有料老人ホーム入居者の方々への訪問看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・健康管理 ・経管栄養 ・吸引、処置等 ・入居者44名(6月1日現在) ・職員のスキルアップの為、毎月1回勉強会を開催しています。 変更範囲：変更なし

月給200000円～240000円 正社員/月給 ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・待機手当：500円/回 ・扶養手当：子1人につき5,000円 ・通勤手当：月額18,800円(上限あり) ・昇給：1月あたり4,000円～8,000円 ・賞与：計3.40ヶ月分(前年度実績)年2回 ・基本給は経験年数と資格によって決定します。 ・賃金は欠勤、早退、遅刻控除のある日給月給制です ・通常3年で1等級(賞与2ヶ月)から2等級(賞与4ヶ月)へ昇格します。 ・慶弔に伴う特別休暇有り。 ・リフレッシュ休暇(勤務年数による連続休暇)有り。 ・年間休日数107日 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済加入 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：八戸市内当法人事業所 ・時間外労働時間あり　月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ・バイタルチェック、日常の健康管理 ・薬の管理、点滴、嘱託医との連携 ・処置、リハビリ補助 ・記録業務　等 【変更範囲：変更なし】 ※オンコール(待機当番)をお願いすることはございません！ご安心ください。 ※経験や看護技術に不安がある方も丁寧にサポートします。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

障がい者支援施設の四季の郷において、入居者の医療的ケアをして いただきます。 施設入所者 約40名 ・入居者の医療的ケア ・日々のバイタルチェック ・申し送り ・附帯する看護師業務全般 ※夜勤はありません。 免許：看護師（准看護師可） 【変更範囲：変更なし】

月給235,600円～260,600円 正社員/月給 ・試用期間あり（期間１ヶ月　同条件） ・基本給190,600円～190,600円（月平均労働日数21.0日） ・准、正看護師手当 20,000円～45,000円 ・新処遇改善手当 25,000円～ ・固定残業代なし ・看護師手当　45,000円 ・准看護師手当　20,000円 ・通勤手当　実費支給（上限あり）月額33,000円 ・昇給制度あり 1月あたり3,200円～3,200円（前年度実績） ・賞与制度あり（前年度実績　年2回　計 3.60ヶ月分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・休憩時間60分 ・年間休日数　104日 ・その他、週休二日制毎週 ・年次有給休暇日数：10日 ・社会保険加入：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・定年制あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：15,000円17,500円 点職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円 ・待機手当：1,200/回 ・特定日出勤手当：12/31、1/1出勤した際は2,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：国（掛金全額法人負担）と県（掛金法人と職員折半）の2制度加入（公務員に準じた制度） ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ・試用期間：あり（３ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 臨床経験約3年以上 ※3年未満でも従事した業務によっては応相談 ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

時給：2,000円 ■その他手当など 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎ブランク可 ◎学歴不問

・利用者様の健康管理 （バイタルチェックなど） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類作成・利用者様のご利用状況把握（介護業務） ※機能訓練指導員、介護補助職務もお願いします。

時給 1,700円〜1,800円 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎土日祝日勤務可能な方優遇 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,700円以上 交通費規定支給

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,700円～1,800円　※スキル・経験考慮 交通費支給（規定あり）

看護師または准看護師 ◎年齢・学歴・経験不問

全居室28室の介護付き有料老人ホームにて、看護師業務を行っていただきます。

時給：1,700円〜2,000円

▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ▼年齢 不問 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

時給1,710円～ ＜その他手当＞ ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

看護師必須 サービス提供責任者経験ある方歓迎 年齢：65歳以下（定年が65歳のため） 学歴不問

入居者様の身の回りのお世話全般をお願いします ※食事・入浴・排泄などが主な業務となります

■時給1,860円～2,100円（応相談）8:00～17:00　 ■日給：33,000円　8:00～翌8:00 ■日給：25,000円　20:00～翌8:00

看護師必須 准看護師必須 福祉施設の未経験者応募可 学歴不問

■夜勤帯における看護業務全般 ＜主な業務＞ 健康管理 健康相談 服薬管理 通常処置 定期採⾎ 医療処置例：胃ろう、吸引、褥瘡ケア、カニューレ管理など

【准看護師】１勤務　30,000円/回 【看護師】１勤務　35,000円/回

看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須

【訪問地域】大阪市旭区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法：電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎

時給 1,800円

看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須

【訪問地域】大阪市都島区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法：電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎

時給 1,800円