・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告など） ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添　など

月給：292,500円～ ※皆勤手当・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 　上記月給は経験5年以上の正看護師のモデル給与です。 ＜別途支給＞ ・オンコール手当 ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・看護師資格 ・病院での看護師長経験 ・長期で働ける方 ・経験10年以上 ・認知症治療病棟経験者歓迎

【業務内容】 ・病院における看護師長業務全般 ・病棟管理業務 ・スタッフマネジメント業務 ・感染管理業務など 《どんなところで働く？》 当院は高齢者専門病院です。 地域に根差し、高齢者を包括的に支援する医療体制を整えています。 また、20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。

【年収】5,000,000円～6,000,000円 【月給】416,000円以上 ※給与は経験や能力に応じて算定します。 ※年俸制のため賞与支給なし ※管理職のため残業代支給なし

【応募要件】経験者大歓迎！ 〇病院での看護師長経験 〇認定看護管理者資格保有者 〇看護師資格 ・長期で働ける方

〈340床のケアミックス病院での副看護部長業務をお任せします！〉 〇病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務・感染管理業務など ・看護部管理業務（病棟・外来） ・採用業務（新卒看護師・中途看護師・看護助手） ・関連施設管理／採用業務（訪問看護ステーション・重度認知症デイケア） ・院内教育研修企画運営 ・各種委員会運営 ・法人施設看護師支援 ・新人看護師教育研修運営 《どんなところで働く？》 当院は高齢者専門病院です。 地域に根差し、高齢者を包括的に支援する医療体制を整えています。 また、20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。

【年収】7,000,000円以上 【月給】583,000円以上 【昇給】あり ※給与は経験や能力に応じて算定します。 ※年俸制のため賞与支給なし ※管理職のため残業代支給なし

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 実務経験のある方 ※土日祝に勤務できれば尚可 ※ブランクのある方OKです！

特別養護老人ホームにおいて、ご入居者様の居室へ訪問し看護業務をしていただきます。 ＜具体例＞ ・病状把握（病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などの確認） ・医師の指示に基づく医療措置（嘱託医やかかりつけ医などの指示による医療行為） ・褥瘡の予防（褥瘡の防止のための工夫や指導、褥瘡の手当） ・薬や医療機器の管理 など 休憩以外では医務室にあまりいません。 全員が処置バックを持って必要な方に必要に応じた医療を提供するため、 各居室をまわるというのは少し変わっているかもしれませんが、 ご入居者様とより密に接することができるので、 現場にいる介護職員とも情報共有を行いやすい環境です。

【時給】1,500円～1,700円 【その他の手当】 ・オンコール：5,000円/回 ※希望者のみ ・交通費支給

◆正・准看護師資格 ◆医療・看護知識を持った専門職として、「入居（利用）者の生活を支えたい」と願う方。 ◆介護と看護、その他の職種が連携し入居（利用）者と関った結果、ご本人が豊かになった姿を見て、共に喜んでいただける方。

入居者の居室に訪問して行う具体的な仕事としては、 ・病状の把握（病気や障がいの状態、血圧、体温、脈拍などのチェック） ・医師の指示による医療処置（嘱託医やかかりつけ医等の指示に基づく医療処置） ・褥瘡予防（褥瘡防止の工夫や指導、褥瘡の手当） ・薬・医療機器の管理　等があります。 護師は休憩以外ではほとんど医務室にいません。 みんなが処置バックを持って、必要な方に必要な医療を提供するため、各居室をまわるという少し変わった環境にあるかもしれませんが、 入居者の方とより密に接することができますし、現場にいる介護職員とも情報の共有を行いやすい環境にあります。

【正看護師】 月給：300,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜 資格手当：80,000円 オンコール手当（自宅で携帯電話を持ち待機。施設に来るような事はありません）：5,000円/回 ※オンコール手当8回で換算 ＜その他の手当＞ 住宅手当：賃貸で世帯主の場合・・・10,000円/月　　持ち家で世帯主の場合・・・2,500円/月 残業手当 扶養手当 交通費全額支給 【准看護師】 月給：280,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜 資格手当：60,000円 オンコール手当（自宅で携帯電話を持ち待機。施設に来るような事はありません）：5,000円/回 ※オンコール手当8回で換算 ＜その他の手当＞ 住居手当：賃貸で世帯主の場合・・・10,000円/月　　持ち家で世帯主の場合・・・2,500円/月 残業手当 扶養手当 交通費全額支給

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【時給】1,400円〜2,200円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験等優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード当で優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。

◆学歴　不問 ◆経験　不問 ◆資格　看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

デイケア利用者の ・バイタルチェック ・薬の服用 ・緊急時の対応 等をお願いします。

【時給】1,350円〜1,450円 ＜内訳＞ ◆時間額　1,250円〜1,350円 ◆定額的に支払われる手当 　被服費手当　100円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　特定処遇改善手当　1,800～2,000円／月 　支援手当金　　　　1,000～3,000円／月 ◆土・日・祝日の場合　時間給：30円増し ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回 　賞与金額　20,000円〜60,000円（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

【必須】 ・看護師資格 ・59歳以下（定年制のため） ご経験があれば尚可◎ ブランクのある方も大歓迎です！ ※学歴不問

・ご利用者様への与薬、処置 ・通院 ・健康管理、記録業務 ・食事、排せつ、移乗介助　など 日常生活の見守りのなかで、早期に変化を発見し、 処置につながるようにしています。 ■夜間はオンコール体制となります ※月平均で1～2日程度 　施設へ駆けつけることは年間で1～2回程度 【介護職の1日のスケジュール例】 ～06:00　起床介助 07:00　　食前役の配薬、朝食準備 07:45　　食事の提供　食事介助　配薬 09:00　　入浴介助　水分補給　排泄介助 11:00　　昼食準備　昼食 13:00　　入浴介助　水分補給　レクリエーション（音楽プログラムなど） 15:00　　おやつ提供 17:30　　夕食 18:30　　就寝介助 就寝後リビングにでてこられるのは数名 その方の見守り、不安になっている方への対応、排泄介助

【月給】248,922円～341,490円 ■内訳 基本給：197,300円～278,500円 特別勤務手当：24,000円 調整手当：27,622円～38,990円　※基本給の14％ ■その他手当など 扶養手当・住宅手当：法人規程に従って支給 通勤手当：実費支給（月額上限45,000円） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,300円～2,700円） 賞与：年2回（前年度実績：計 4.0ヶ月分）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

正看護師免許

施設内での看護師業務をお願いします。

【時給】1,300円〜1,600円

下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師

リハビリ特化型デイサービス内での看護業務をお願いします。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・配薬、服薬チェック ・簡易処置 ・リハビリフォロー ・カルテ作成、管理　など

時給　1,500円～ ◆交通費支給 ◆昇給　年1回

【必須資格】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 ・看護実務経験必須 ※ただし、訪問看護経験は不問

ご利用者様のご自宅に訪問して頂き、 体調管理及びアドバイスなどをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・問診 ・血圧や体温・脈拍などの測定 ・点滴・注射・採血 ・生活介助 ・服薬管理 ・書類やカルテの作成 ＜具体的には…＞ ・日常の健康相談 ・バイタルチェックなどによる健康状態の把握　 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など　 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する 　受診の支援(病院等の手配・受診付き添い) ・医師への連絡・指示受け 利用者様の身体の不安や病気の症状を確認します。 医療機関とも連携しながら、 その方に合った改善策や予防策などをご提案します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 訪問看護師業務が初めて、という方も歓迎します！ 経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、 安心してチャレンジできる環境です。

【月給】300,000円〜 ◆車両手当（自家用車の場合） ◆訪問手当 ◆交通費 別途支給 ◆子ども手当（合計最大45,000円） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回

下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師

リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務をお願いします。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・配薬、服薬管理 ・簡易処置 ・リハビリフォロー ・ケアマネ、家族様への情報共有　など

時給　1,500円～ ※給与 ： 経験・スキル・能力に応じて変動あり ◆交通費支給（規定有） ◆昇給　年1回 【別途支給】 ◆勤務時間により割増賃金あり ◆固定残業代なし ◆裁量労働制なし

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務　など

時給：1,720円〜（正看護師） 時給：1,620円〜（准看護師） ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

・看護師免許をお持ちの方 ・病院での実務経験がある方

サービス付高齢者向け住宅にて、ご入居者さまの健康管理業務を担っていただきます。

時給：1,720円〜 ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 ＜別途手当＞ ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

時給：1,845円（処遇改善支援手当20円を含む） ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当 ・残業手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方

定員45名の有料老人ホームにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 ＜仕事例＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練　など ＜看護職1日の流れイメージ＞ 9:00 　朝礼・申し送り 　夜間介護スタッフと引継ぎをしっかりを行い、ご入居者さまの様子変化を見逃さないようにします。 9:30 　健康状態チェック 　ご入居者さま一人ひとりのバイタルチェックを行います。 　また、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00 　服薬準備 　食後薬の準備と服薬管理をしながら、介護スタッフへ指示を行います。 12:00 　昼食の見守り 13:00 　休憩タイム 14:00 　入浴者の健康状態チェック 　入浴予定のご入居者さまを確認し、入浴の可否を介護スタッフへとしっかり共有します。 15:00 　ご入居者さまと交流 　ご入居者さまとコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 　一緒にレクやアクティビティに参加しながら、健康状態に異常がないか観察してください。 17:00 　夜間介護スタッフへ健康状態やご様子を申し送り 　小さな変化や気づきを共有することが、ご入居者さまの安心につながります。 18:00 　退勤　お疲れさまでした！

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師： 　年俸3,600,000円～（月額300,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（53,600円/月　超過分は別途支給） 准看護師： 　年俸3,360,000円～（月額280,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（50,120円/月　超過分は別途支給） 【各種手当】 ・住宅手当（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・年末年始手当 ・役職手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方

定員63名の有料老人ホームにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 ＜仕事例＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練　など ＜看護職1日の流れイメージ＞ 9:00 　朝礼・申し送り 　夜間介護スタッフと引継ぎをしっかりを行い、ご入居者さまの様子変化を見逃さないようにします。 9:30 　健康状態チェック 　ご入居者さま一人ひとりのバイタルチェックを行います。 　また、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00 　服薬準備 　食後薬の準備と服薬管理をしながら、介護スタッフへ指示を行います。 12:00 　昼食の見守り 13:00 　休憩タイム 14:00 　入浴者の健康状態チェック 　入浴予定のご入居者さまを確認し、入浴の可否を介護スタッフへとしっかり共有します。 15:00 　ご入居者さまと交流 　ご入居者さまとコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 　一緒にレクやアクティビティに参加しながら、健康状態に異常がないか観察してください。 17:00 　夜間介護スタッフへ健康状態やご様子を申し送り 　小さな変化や気づきを共有することが、ご入居者さまの安心につながります。 18:00 　退勤　お疲れさまでした！

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師： 　年俸3,600,000円～（月額300,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（53,600円/月　超過分は別途支給） 准看護師： 　年俸3,360,000円～（月額280,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（50,120円/月　超過分は別途支給） 【各種手当】 ・住宅手当（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・年末年始手当 ・役職手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方

定員41名の有料老人ホームにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 ＜仕事例＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練　など ＜看護職1日の流れイメージ＞ 9:00 　朝礼・申し送り 　夜間介護スタッフと引継ぎをしっかりを行い、ご入居者さまの様子変化を見逃さないようにします。 9:30 　健康状態チェック 　ご入居者さま一人ひとりのバイタルチェックを行います。 　また、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00 　服薬準備 　食後薬の準備と服薬管理をしながら、介護スタッフへ指示を行います。 12:00 　昼食の見守り 13:00 　休憩タイム 14:00 　入浴者の健康状態チェック 　入浴予定のご入居者さまを確認し、入浴の可否を介護スタッフへとしっかり共有します。 15:00 　ご入居者さまと交流 　ご入居者さまとコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 　一緒にレクやアクティビティに参加しながら、健康状態に異常がないか観察してください。 17:00 　夜間介護スタッフへ健康状態やご様子を申し送り 　小さな変化や気づきを共有することが、ご入居者さまの安心につながります。 18:00 　退勤　お疲れさまでした！

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師： 　年俸3,600,000円～（月額300,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（53,600円/月　超過分は別途支給） 【各種手当】 ・住宅手当（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・年末年始手当 ・役職手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方

定員45名の有料老人ホームにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 ＜仕事例＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練　など ＜看護職1日の流れイメージ＞ 9:00 　朝礼・申し送り 　夜間介護スタッフと引継ぎをしっかりを行い、ご入居者さまの様子変化を見逃さないようにします。 9:30 　健康状態チェック 　ご入居者さま一人ひとりのバイタルチェックを行います。 　また、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00 　服薬準備 　食後薬の準備と服薬管理をしながら、介護スタッフへ指示を行います。 12:00 　昼食の見守り 13:00 　休憩タイム 14:00 　入浴者の健康状態チェック 　入浴予定のご入居者さまを確認し、入浴の可否を介護スタッフへとしっかり共有します。 15:00 　ご入居者さまと交流 　ご入居者さまとコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 　一緒にレクやアクティビティに参加しながら、健康状態に異常がないか観察してください。 17:00 　夜間介護スタッフへ健康状態やご様子を申し送り 　小さな変化や気づきを共有することが、ご入居者さまの安心につながります。 18:00 　退勤　お疲れさまでした！

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師： 　年俸3,600,000円～（月額300,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（53,600円/月　超過分は別途支給） 准看護師： 　年俸3,360,000円～（月額280,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（50,120円/月　超過分は別途支給） 【各種手当】 ・住宅手当（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・年末年始手当 ・役職手当