【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など ●訪問看護業務（施設内） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと４人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。

・総月給額320,000円 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 正看：750,000円～ 準看：690,000円～ ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給215,000円 ・資格手当20,000円 ・職務手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50000円（夜勤は月5回を想定） ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

2024年4月リニューアルオープン 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡(訪問看護ステーション悠ライフ盛岡兼務)」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など ●訪問看護業務（施設内） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと４人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30～17：30＞ 8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：00・・・経管栄養の準備 17：00・・・夜勤スタッフに申し送り・タブレット入力 ＜夜勤／17:00～翌9:00＞ 17：00・・・申し送り 17：15・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌6:00・・経管栄養の用意・血糖測定 　 6:30・・経管栄養滴下開始 　8:00・・経管栄養終了後 　　　　　 処置準備

【基本給】正看護師：215,000円 基本給：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000 夜勤手当：10,000円/回（月4～5回） 　　　　　　　4回＝40,000円　5回＝50,000円 皆勤手当：5,000円（正社員） 委員会手当：2,000円 ※一律手当を含む ※残業代別途支給 賞与あり（夏季、冬季　年2回） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。

正看護師、准看護師

ユニット型個室の介護老人保健施設で看護業務を行っていただきます。 ※1ユニット25名の利用者様に対し、12名の職員(介護職員、看護職員)がシフト勤務で業務にあたっています。 ・入所者の健康管理（血圧/体温測定、服薬管理、処置等） ・受診の付き添い介助 ・状況に応じ身体介助など ・ワード、エクセルなどのカンタンなパソコン操作もあります(苦手な方は丁寧に指導いたします)。 【変更範囲：変更なし】

月給179500円～267600円 正社員/月給 ・基本給　164,500円～247,600円(月平均労働日数20.9日) ・資格手当　看護師20,000円、准看護師15,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・家族手当　16,000円(二人以上5,500円/一人） ・住宅手当(世帯主)　17,000～18,000円(賃貸)/10,300円(持家) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額33,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.30ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数114日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師：30,000円/回 准看護師：27,000円/回 試用期間3日で、その間の日給は2万円です。その他待遇に変更はありません。 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

施設の入居定員が４０名のナーシングホーム悠ライフ盛岡で下記看護業務をお願いします。 （訪問看護ステーション悠ライフ盛岡兼務） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など ・訪問看護業務（施設内） 夜間は介護職員さんと４名体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【１日の流れ】 （夜勤） １７：００・・・申し送り １７：１５・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル（状態を見ながら対応） 　　　　　　タブレット入力 翌６：００・・経管栄養の用意・血糖測定 　　６：３０・・経管栄養滴下開始 　８：００・・経管栄養終了後 　　　　　　処置準備

正看護師：30,000円/回 准看護師：27,000円/回 試用期間3日で、その間の日給は2万円です。その他待遇に変更はありません。

看護師 准看護師 【このような方もぜひご応募ください】 ・ブランクのある方 ・資格取得見込みの方 ・クリニック未経験の方 丁寧にサポートできる体制を整えています！

「原田内科脳神経機能クリニック」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインチェック（血圧、体温、脈拍 、SpO2の測定） ・診察前の患者様への事前問診 ・採血、注射、点滴、検体採取、健康診断 ・医師の診察介助、立会い ・レントゲン撮影、心電図などの医療機器の操作や介助 ・患者様への日常生活の指導 ・受診前相談などの患者様対応 ・院内備品や医療機器の洗浄・整理・管理・清掃 ・その他クリニック内業務全般 【勤務環境】 ・勤務体制：5名程度（看護職） 【診療時間】 ・午前）9:00～11:20 ・午後）14:00～17:20 ※土曜日は9:00～13:20のみ クリニック未経験の方、ブランクのある方にも 丁寧にサポートできる環境を整えておりますので、 ご安心くださいませ。

【月給】200,000円～302,000円 ▼手当（月給に含む） ・役職手当：10,000円～30,000円 ・技能手当：7000円～10,000円（MRI操作習得者） ▼別途支給 ・通勤手当：20,280円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は資格やご経験に応じて異なります。 ※通勤手当は徒歩、自転車も距離に応じて支給。 ※盛岡市内からの車通勤は交通費全額支給（片道25km圏内） ※賞与は勤務開始7か月目からが対象

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

各施設における看護師業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・施設利用者に対する看護サポート業務 ・食事介助 ・排泄等介助 ・体位交換、清拭、入浴、カルテの記録 ・院内巡回等業務 ※夜勤は週に2～3回程度 【変更範囲：変更なし】

月給208,220円～384,900円 正社員/月給 ・基本給193,220円～369,900円 ※基本給は前歴、能力を勘案 ・試用期間：あり（3ヶ月、期間中勤勉手当なし） ・職務手当 15,000円～15,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当 1回4,000円 ・住宅手当 上限20,000円 ・家族手当 ・勤勉手当 5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,400円 ・昇給：あり 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり（盛岡市玉山、岩手町） ・年間休日：117日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度（あり上限 65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし

正看護師、准看護師

温泉旅館内にて運営する通所介護施設における要介護、要支援の見守り、支援、接遇、看護(送迎、入浴介助等含む)を行っていただきます。 旅館内施設のため利用者は介護度の比較的軽い方(要介護1～2)が中心です。 ・施設3階(要介護中心)、1階(短時間利用) ・現在の利用者 30～47名/日 ・現在の看護職 3名(全てパート) ・送迎 社有車使用 【変更範囲：変更なし】

時給1300円～ パート/時給 ・基本給　1,300円～ ・通勤手当　200円～400円/日(通勤距離による) ・雇用期間の定めなし ・休日　日曜日，祝日，その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ・試用期間あり　期間6か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　喫煙場所設定 ・加入保険等　労災保険 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

3人1組(看護スタッフ1名、介護スタッフ2名)で、車に乗ってお客様を訪問。 ベットサイドに簡易浴槽を設置し、入浴して頂くサービスです。 主に、入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗顔、洗身等をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。