正看護師の資格

居室数18室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数54室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

正看護師の資格

居室数27室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数50室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数100室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数70室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数73室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数74室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

居室数68室の有料老人ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

正看護師の資格

居室数18室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

正看護師の資格

居室数18室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

正看護師の資格

居室数18室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

正看護師の資格

居室数27室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

正看護師の資格

居室数27室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：80,000円 オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

登録定員25名の小規模多機能ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

看護師、准看護師のいずれかの資格

登録定員25名の小規模多機能ホームにて看護業務をお願いいたします。

月給：320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 調整（資格）手当：60,000円（准看護師）、80,000円（正看護師） オンコール手当：60,000円

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

時給：1,600円〜1,700円 ＜准看護師＞時給1,600円～ ＜正看護師＞時給1,700円～

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

月給：259,800円〜303,000円 ※一律資格・業務調整手当含む ＜その他手当＞ オンコール手当：800円/回 家族手当 育児介護手当 時間外手当

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

月給：259,800円〜303,000円 ※一律資格・業務調整手当含む ＜その他手当＞ オンコール手当：800円/回 家族手当 育児介護手当 時間外手当

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

月給：259,800円〜303,000円 ※一律資格・業務調整手当含む ＜その他手当＞ オンコール手当：800円/回 家族手当 育児介護手当 時間外手当

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

時給：1,600円〜1,700円 ＜准看護師＞時給1,600円～ ＜正看護師＞時給1,700円～

正看護師 訪問看護未経験可 ※未経験の方はグループ内研修あり 普通自動車免許（AT限定可）

在宅療養されてる方の自宅へ訪問し、看護活動を行って頂きます。 ・車、電動自転車（社用車または自家用車）利用 ・訪問1件につき30分～1.5時間のサービス実施 ・訪問エリア：旭区・緑区・保土ヶ谷区・瀬谷区 ・事業所内で1～2ヶ月研修

月給：300,000円 オンコール手当　5,000円/月

看護師必須 未経験可 ワード・エクセル基本操作できる方 学歴不問 年齢：18歳～59歳 ※深夜業務があるため・定年が60歳のため

病棟における看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ○診療補助及び患者様のお世話等看護業務 ○医療処置及び介助 ○検査処置及び介助 ○日常生活支援（清潔、排泄、睡眠、食事等） ○疾病、合併症の予防援助指導 ○他院や介護施設などに送付する文書作成 ○その他付随する業務

月給　236,600円～259,600円 〈内訳〉 基本給　191,600円～214,600円 技能手当　22,500円 調整手当　22,500円 【その他手当】 夜勤手当　13,400円/回 ※5～6回勤務は1回につき+1,500円、7回以上は1回につき+3,000円支給 住宅手当（賃貸契約者のみ）単身者：6,000円　世帯者：8,000円 扶養手当　1人目：10,000円、2人目以降：3,000円 ＜年収例：正看護師経験10年以上の場合＞ 約4,500,000円～

正看護師または准看護師

病院にて看護師の業務全般をお願いします。

月給例　331,080円～414,330円 〈内訳〉 基本給　173,900円～218,400円 資格手当　40,000円～60,000円 超過勤務手当（40時間分）62,180円～80,930円　※40時間を超える場合は法定通り付与 夜勤手当（5回分相当）55,000円 年収例　4,235,202円～5,301,308円 【その他手当】 夜勤手当（6回目以降）11,000円/回

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：553万円～599万円 月給：400,000円～436,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：599万円～ 管理者：670万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：553万円～599万円 月給：400,000円～436,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：599万円～ 管理者：670万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：553万円～599万円 月給：400,000円～436,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：599万円～ 管理者：670万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：553万円～599万円 月給：400,000円～436,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：599万円～ 管理者：670万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：553万円～599万円 月給：400,000円～436,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：599万円～ 管理者：670万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：437,600円～520,600円 ※固定残業代78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給