正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 オープニングスタッフとしてでも4月入社でもOKです！

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □ご利用者の生活に寄り添った支援がしたい方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・医療処置業務（胃ろう、褥瘡、痰吸引、インシュリン注射、酸素管理等） ・受診、往診時の対応　※原則ご家族様へ対応を依頼しています ・各委員会、職員会議、研修参加 ・看護記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 月給：290000円〜380000円 「内訳」 基本給：250000円～320000円 業務手当：30000円～50000円 職務手当：10000円 資格手当：30000円～50000円 ※准看護師：30000円、正看護師：40000円、認定看護師：50000円 夜勤手当：12000円/回 通勤交通費支給あり（上限50000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3）：3000円/日 昇給年1回 賞与年1回（50000円～300000円支給実績あり） 試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。

月給　517,100円〜537,100円 〈内訳〉 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※管理監督者扱いの為、賞与・残業代は支給対象外 ＜想定年収＞ 年収　6,200,000円～6,440,000円

◇以下必須 正看護師 臨床経験3年以上 ◇以下歓迎 脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験 訪問看護の経験

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで末期がん・難病の方へ訪問看護業務をお願いします。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します ＜訪問例＞ バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録：iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行うので初めての方も安心です。

正看護師：月給347,000円～381,500円 ■月給内訳 基本給（正看護師）271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※研修期間中は50％、期間1週間～2ヶ月 【その他手当】 保育手当（規定による） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 正看護師：年収4,900,000円～5,410,000円

正看護師または准看護師 ※学歴不問 【歓迎】 臨床経験3年以上の方

ケアホスピスとして運営しております住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般をお願いいたします。 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いを支えることができるお仕事です。 また、終末期のご利用者様だけでなく、進行性難病を抱えるご利用者様もいらっしゃるため、 緩和ケアだけでなく、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

日給：15,000円～45,000円 【日勤】 　平日：15,000円 　土日祝日：25,000円 【夜勤】 　オンコール対応なし：40,000円 　オンコール対応あり：45,000円 ※オンコール対応について 同法人内訪問看護事業所のオンコール担当を行っていただきます。 施設外への在宅訪問となり、訪問が発生した場合、別途訪問手当（4,800円/60分）が支給されます。 【月収例】 ・平日日勤20回　→月収300,000円 ・平日日勤4回＋土日日勤6回＋オンコール対応夜勤5回＋訪問手当25回　→月収550,000円

正看護師または准看護師 ※学歴不問 【歓迎】 臨床経験3年以上の方

ケアホスピスとして運営しております住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般をお願いいたします。 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いを支えることができるお仕事です。 また、終末期のご利用者様だけでなく、進行性難病を抱えるご利用者様もいらっしゃるため、 緩和ケアだけでなく、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

日給：15,000円～45,000円 【日勤】 　平日：15,000円 　土日祝日：25,000円 【夜勤】 　オンコール対応なし：40,000円 　オンコール対応あり：45,000円 ※オンコール対応について 同法人内訪問看護事業所のオンコール担当を行っていただきます。 施設外への在宅訪問となり、訪問が発生した場合、別途訪問手当（4,800円/60分）が支給されます。 【月収例】 ・平日日勤20回　→月収300,000円 ・平日日勤4回＋土日日勤6回＋オンコール対応夜勤5回＋訪問手当25回　→月収550,000円

正看護師 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

月給：300,000円 ＜内訳＞ 基本給：214,000円 固定残業手当：86,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 　※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【年収例】 1日5件訪問：年収480万円 1日6件訪問：年収576万円 ※昇格に合わせて給与もUPしていきます。

正看護師または准看護師の資格

有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。

月給：259,800円〜303,000円 ※一律資格・業務調整手当含む ＜その他手当＞ オンコール手当：800円/回 家族手当 育児介護手当 時間外手当

認定看護師、看護師、保健師

各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。

月給　335,000円～375,000円 ※職務、業務手当含む

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員80名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】270,600円～ 【正看護師】285,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回15,000円（月平均4回） ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員80名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】420,600円～ 【正看護師】435,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には夜勤手当（月10回、1回15,000円）・資格手当等含む ＜別途支給＞ ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員80名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】270,600円～ 【正看護師】285,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む ＜別途支給＞ ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります