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京都府,年間休日110日以上,看護師・准看護師の求人・転職情報

京都府,年間休日110日以上,看護師・准看護師の求人・転職情報

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京都府,年間休日110日以上,看護師・准看護師の求人・転職情報 35

NEW 介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市伏見区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
京都府京都市伏見区の訪問看護/他にも案件多数!
《訪問看護師×正社員》【月給32万~】土日定休でライフワークバランスが取りやすい♪【残業ほぼ無し】備品/貸与品なども充実◎質の高いサービス提供を重視《訪問看護未経験もOK!》真心のこもったケアを目指したい方にはピッタリな職場です◎
週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 学歴不問
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 京都府京都市伏見区
  • 最寄駅 ・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分
勤務地 京都府京都市伏見区
最寄駅 ・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分
応募条件

【必須経験】 臨床経験3年以上(訪問看護 未経験はOK!) 【必須資格】 ・正看護師 ・原動機付自転車免許 ※学歴不問 ※年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため) 《歓迎条件》 ・オンコールできる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・長期就業できる方

仕事内容

【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など 【1日のスケジュール例】 09:00~ 朝礼・申し送り 09:30~ 移動 09:45~ 訪問看護 10:45~ 移動 11:00~ 訪問看護 12:00~ 事務所へ戻る 12:00~ 昼食、休憩(60分) 13:00~ 移動 13:15~ 訪問看護 14:30~ 移動 14:30~ 訪問看護 15:30~ 移動 15:45~ 訪問看護 17:00~ 事務所へ戻り、事務作業 17:30  退勤 ※移動手段:原付バイク ※1日の件数:看護師30~90分/4~6件、PT40分/5~7件 ※エリア:主に山科区及び伏見区醍醐周辺

給与

【月給】323,000円〜 【その他】 ・オンコール手当 ・オンコール訪問手当 ・インセンティブ手当 ・能力給  ・祝日買取制度  ・通勤手当(上限月額15,000円) 【給与モデル】 ◆3年目/臨床経験5年(※オンコール6回含) 月収:335,000円 年収:460万円

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市右京区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
京都府京都市右京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【京都市右京区】<日勤のみ>有料老人ホームの正社員看護職【嵯峨嵐山駅より徒歩10分】充実の研修制度・福利厚生でスタッフをサポート!働きやすい環境で安定した働き方ができます◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系A)
  • 勤務地 京都府京都市右京区
  • 最寄駅 JR嵯峨野線「嵯峨嵐山」駅より徒歩10分
勤務地 京都府京都市右京区
最寄駅 JR嵯峨野線「嵯峨嵐山」駅より徒歩10分
応募条件

【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上

仕事内容

有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

給与

【月給】240,000円~ ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <月給モデル> 正看護師:260,000円~ 准看護師:240,000円~ <内訳>  基本給:236,000円~  職種手当:4,000円 <その他手当>  時間外勤務手当

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市上京区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
京都府京都市上京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【京都市上京区】【今出川駅より徒歩12分】全国に展開する法人の有料老人ホームにて看護職のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 京都府京都市上京区
  • 最寄駅 ・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩12分 ・JR各線「京都」駅よりバス利用「堀川今出川」下車徒歩3分
勤務地 京都府京都市上京区
最寄駅 ・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩12分 ・JR各線「京都」駅よりバス利用「堀川今出川」下車徒歩3分
応募条件

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

仕事内容

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など

給与

月給:330,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は17時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市右京区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
京都府京都市右京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【京都市右京区】【駅チカ◎宇多野駅より徒歩5分】全国に展開する法人の有料老人ホームにて看護職のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 京都府京都市右京区
  • 最寄駅 嵐電北野線「宇多野」駅より徒歩5分
勤務地 京都府京都市右京区
最寄駅 嵐電北野線「宇多野」駅より徒歩5分
応募条件

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

仕事内容

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など

給与

月給:330,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は17時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日

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京都府京都市中京区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
京都府京都市中京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【京都市中京区】【円町駅より徒歩7分】全国に展開する法人の有料老人ホームにて看護職のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 京都府京都市中京区
  • 最寄駅 JR山陰本線「円町」駅より徒歩7分
勤務地 京都府京都市中京区
最寄駅 JR山陰本線「円町」駅より徒歩7分
応募条件

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

仕事内容

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など

給与

月給:370,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 夜勤手当:8,000円/回(5回分) ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は16時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

京都府の介護業界転職状況

京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。

介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1313円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1568円となっています。

京都府の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

京都府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 京都市右京区京都市伏見区京都市左京区京都市北区京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス訪問入浴クリニック訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

京都府看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり日勤のみ資格取得支援ありシフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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