◆要看護師資格(正･准) ※介護業界での勤務経験は問いません 【おすすめポイント】 ・残業無しの定時上がりです。 ・夜間オンコール無し。仕事とプライベートは完全に分けることができます。 ・産休、育児休暇も問題なく取得できます。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・訪問看護業務（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての訪問介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助　等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為については訪問看護で対応していただきます。 ただ、住宅型有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつできることを増やしていってください。

①月給 30万1000円 〜 33万円 ※経験を考慮の上､決定します｡ ※別途「入社お祝い金 20万円」支給（規定有）

正看護師 准看護師 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ 看護の基礎知識があれば、業界未経験であっても問題ございません！ 前職が救命救急士などの医療分野出身者も活躍中です！

「デイサービスセンターグロリア」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック、全身状態の確認 ・口腔内のケア ・入浴や食事の介助 ・機能訓練の補助 ・ご家族への技術指導、療養上の悩み相談　 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・利用定員：30名～40名 ・勤務体制：1名～2名（在籍：3名）※看護職 ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！

【月給】230,000円～264,000円 ▼手当（月給に含む） ・職務キャリア手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業手当：10,000円（6時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：15,000円（上限） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。 ※6時間を超える時間外労働は15分刻みで追加で支給。

正看護師 准看護師 介護や福祉業界未経験OK！ 看護の基礎知識があれば問題ございません。 これまでのご経験を必ず活かしていただけるお仕事です。

「デイサービス藤の花」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の看護相談 ・バイタル測定や処置 ・内服薬管理 ・往診時の付き添い　など 【勤務環境】 ・定員：25名 2023年4月にオープンした綺麗な施設です。 一緒に頑張ってくれる熱い志を持った方を求めています。 介護や福祉業界が初めての方もご安心ください。 これまでのご経験を必ず活かしていただける職場です。

【月給】235,000円～365,000円 ▼手当（月給に含む） ・職務手当：30,000円～60,000円 ・業務手当：20,000円～60,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：8,000円（配偶者）/5,000円（20歳未満子一人につき） ・交通費：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※資格や経験などにより給与は異なります。 ※試用期間中は准看護師は時給1,500円。正看護師は1,600円。

【いずれか必須】 ・看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 ・小児に対するケア経験があれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセルやワードの基本操作

「児童発達支援あまね」での看護職の募集です。 障がい児や医療的ケア児への看護業務をメインにお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・経管栄養管理、喀痰吸引などの医療ケア ・保護者対応や相談対応 ・送迎時の添乗や見守り（可能な方は稀に運転業務） ・その他付随する業務 【勤務環境】 ・定員：1日あたり10名程度 ・対象年齢：未就学児（6歳まで） あまねでは音育（音楽療育）を通して表現力・感受性の向上と 心身の発達支援をテーマに掲げております。 音育活動の中で歌ったり、踊ったり、遊んだり、聴いたりしながら 「発声」「コミュニケーション力」「場面の切り替え」など 音楽を楽しみながら、感覚統合と子どもの心を豊かに育みます。 子どもたちに寄り添いながら時には見守り、時にはサポートする。 子どもたちの状況に合わせたケアを追求でき、日々輝くことができるお仕事です。

【月給】215,000円～295,000円 ▼手当（月給に含む） ・職能手当：5,000円～30,000円 ・処遇改善手当：3,000円～30,000円 ・職務手当：7,000円～15,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：2,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※試用期間2ヶ月（同条件）

正看護師 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ 看護の基礎知識があれば、業界未経験であっても問題ございません！ 前職が救命救急士などの医療分野出身者も活躍中です！ ※適性や働き方に応じて、近隣施設での配属の可能性がございます。

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」での看護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」での看護業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・療養に関する各種アドバイス、状態観察 ・バイタルチェック、全身状態の確認 ・医療処置たんの吸引、酸素療法の管理 ・経管栄養の管理、食事介助 ・口腔内のケア、入浴介助 ・ご家族への技術指導、療養上の悩み相談　 ・オンコール時の対応（今後可能性あり）　など 【勤務環境】 ・フロア数：2フロア ・住宅戸数：42戸 ・夜勤体制：2名（介護職含む） ≪オンコールに関して≫ 現状はございませんが、ご利用者様やシフト状況に応じて、 今後お願いする可能性がございます。 ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 夜勤開始目途は、ご経験や習熟度に応じて1ヶ月前後からを想定。 夜勤開始時も先輩がサポートに入ります。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！ ※近隣にデイサービスなども運営しておりますので、 　勤務場所（配属先）は面接時にもお伺いしております。

【月給】340,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：30,000円 ・精神訪問手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：28,000円（1回7,000円：月4回想定） ・固定残業手当：40,000円（10時間分） ▼別途支給 ・オンコール出勤手当：5,000円/回（電話のみ含む） ・通勤手当：15,000円（上限） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。 ※10時間を超える時間外労働は15分刻みで追加で支給。

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：305,000円～339,500円 准看護師：285,000円～319,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月4回想定　15,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,304,000円～4,814,600円 准看護師：4,008,000円～4,518,600円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）