正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

施設定員189名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【月給】210,000円〜270,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：20,000円～30,000円/月 　職務手当：40,000円/月 　特別手当：0円～50,000円/月 　地域調整手当：20,000円/月 ＜別途手当＞ 　オンコール手当：1,000円/回

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

施設定員52名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【月給】230,000円〜270,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：20,000円～30,000円/月 　職務手当：40,000円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月 　地域調整手当：20,000円/月 ＜別途手当＞ 　オンコール手当：1,000円/回

正看護師資格をお持ちの方

◆所長候補として管理業務をお願いいたします。 当分はほかの訪問看護ステーションにて、管理職候補生として勤務していただきます。 本人と協議の上、双方納得したタイミングで管理職として勤務していただくこととなります。 ◆訪問看護のお仕事 主に、病院で5年～10年程度の経験を積んだ20代～40代の正看護師の方が勤務しています。 小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、神経難病、ガンなどの様々な疾患、小児（脳性麻痺、自閉症、ダウン症など）、生活環境や思いなど、誰一人同じ人はいません。 一人ひとりにあったケアを考え続け、「働く人のやりたいこと」と「利用者さんの希望」がマッチするように、働き方や仕事内容をメンターと一緒に決めていきます。

◆月給：400,000円 ＜内訳＞ ・基本給：250,000円 ・資格手当：50,000円 ・管理職手当：100,000円 ・オンコール手当：6,000円程度（平均1回～2回/月） 　※2,000円/回（平日・土曜）4,000円/回（日曜） ・時間外労働手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ◆賞与：年2回（3ヶ月分）

正看護師

大阪市の旭区・北区・都島区・東淀川区とその一部周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

・医療的ケア ・未就学の子どもに対するリハビリ・療育 ・就学～18歳までの児童への社会適用訓練の実施

【月給】270,000円

正看護師

大阪市の城東区・鶴見区とその他周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪府箕面市、池田市、吹田市、豊中市とその一部周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※エリアはご自宅との距離でご相談し決定いたします 訪問方法は、車(私用or社用)、バイク(私用or社用)、電動自転車の3形態から選択可能です◎ 私用車を使う場合はマイカー手当（普通車：20,000円、軽自動車・バイク：15,000円）を支給いたします！

【月給】270,000円 ※オンコール手当別途支給：平日2,000円、週末3,000円 ※マイカー手当(訪問時に自家用車を利用する場合)　：普通車20,000円、軽自動車・バイク15,000円

正看護師

大阪府箕面市、池田市、吹田市、豊中市とその一部周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※エリアはご自宅との距離でご相談し決定いたします 訪問方法は、車(私用or社用)、バイク(私用or社用)、電動自転車の3形態から選択可能です◎ 私用車を使う場合はマイカー手当（普通車：20,000円、軽自動車・バイク：15,000円）を支給いたします！

【月給】320,000円 ※オンコール手当別途支給：平日2,000円、週末3,000円 ※マイカー手当(訪問時に自家用車を利用する場合)　：普通車20,000円、軽自動車・バイク15,000円

正看護師

・医療的ケア ・未就学の子どもに対するリハビリ・療育 ・就学～18歳までの児童への社会適用訓練の実施

【月給】270,000円

正看護師

大阪市の福島区周辺にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります。

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪市の福島区周辺にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります 訪問方法は、車(私用or社用)、バイク(私用or社用)、電動自転車の3形態から選択可能です◎ 私用車を使う場合はマイカー手当（普通車：20,000円、軽自動車・バイク：15,000円）を支給いたします！

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪市の西区、浪速区、天王寺区、中央区にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

社員や事業所の総合的なサポート業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・看護師による専門的な視点での業務フォロー ・管理者業務のサポート（契約業務、一般スタッフに対する教育、指導） ・管理者交代時の管理者候補 ・訪問看護業務 ・マネジメント業務 ※こちらの法人の事業所（新規出店も含む）をどこにでも勤務できる方 ※一般１級レベルの部下育成あり

【月給】270,000円 【想定年収】480万 ＜別途支給＞ ・業務支援手当：2万 ・オンコール手当：3万程度

正看護師

大阪市の西区とその他周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】270,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給）

正看護師

大阪市の西区とその他周辺地域にて、 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応などを行っていただきます。 ※電動自転車での移動となります

【月給】320,000円 ※オンコールあり（オンコール手当別途支給） ＜年収＞500万～520万円程度（オンコール含む）

正看護師資格 病棟経験（原則2年以上） コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作が可能な方 ◎企業での勤務経験あれば尚可

製薬企業や機器メーカーの窓⼝担当として、医療⽤デバイスの使⽤⽅法の説明・指導業務を担当していただきます。 全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例：ペン型注射器（⾃⼰注射）などのデバイス操作案内、指導、保管⽅法など 他に、下記業務がございます。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ■医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問し、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり メーカーの窓口は複数ありますので、様々な領域に携わることができるお仕事です。

年収：3,800,000円～4,300,000円（毎月年俸額の1/12を支給） ※シフト手当含む ※ご経験に合わせて考慮します。 月60,150円（年収380万円）～月74,400円（年収430万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

【下記いずれか必須】 ・看護師免許 ・准看護師免許

下記業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の日常的な健康管理 ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 ・日常的な介護支援 ・ご利用者様やご家族への相談援助業務 ・送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり） ・各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） ・清掃や消毒などの衛生管理業務

【時給】1,520円～ 【別途手当】 ・時間外手当（1分単位） ・日祝時給25％UP

■必須資格 正看護師資格を有する方　 ■必須経験・スキル ・法人/個人顧客対応経験 ・新規案件営業（企画提案型）経験 ・予実（売上・管理）管理スキル ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

完全オーダーメイドの高齢者向け在宅ケアにおける訪問看護（自費）サービスの営業推進者としての業務を行っていただきます。 <主な業務> ・新規顧客（法人、個人）向け営業・契約 ・顧客相談業務 ・ナーススタッフの採用、研修、管理 ・案件管理・売上管理（KPI） ・契約書締結・請求・支払 ・会議資料作成

年収：4,000,000円～5,000,000円 月給：280,000円～350,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8カ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません。 ※管理職の為、残業手当は管理職手当に含まれます。

・正看護師 ・普通自動車運転免許

訪問看護ステーションにて、訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・各種介助、清拭、手足浴など ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器管理（呼吸器管理など） ・終末期看護　など ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：312,500円～373,200円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（オンコール2回／月、残業10時間／月の場合） 月給：337,000円 年収：4,411,000円

◇下記必須 ・看護師 ・准看護師 ◇経験あれば尚可 ◇59歳以下の方 ※定年が60歳のため ◇学歴不問

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ・健康管理 ・バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） ◎1ユニット10床（全8ユニット80床）

月給　205,000円〜285,000円 〈内訳〉 月給　180,000円～250,000円 資格手当　20,000円〜30,000円 特定補助金手当　5,000円 【その他手当】 オンコール（当番制）500円/日　※電話対応のみ 時間外手当

◇下記必須 ・看護師 ・准看護師 ◇経験あれば尚可 ◇59歳以下の方 ※定年が60歳のため ◇学歴不問

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ・健康管理 ・バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） ◎1ユニット10床（全8ユニット80床）

月給　205,000円〜285,000円 〈内訳〉 月給　180,000円～250,000円 資格手当　20,000円〜30,000円 特定補助金手当　5,000円 【その他手当】 オンコール（当番制）500円/日　※電話対応のみ 時間外手当

◇下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ※学歴不問 ※定年65歳

◇入浴前後のバイタルチェック ◇医療的処置 ◇入浴介助　など ※看護師、ヘルパー、オペレーターの3名1組でお客様宅に訪問し、入浴介助をします。 ※運転業務はありません。

時給　1,900円〜1,950円 ・（准看護師）時給1,900円 ・（看護師）時給1,950円

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】290,700円～326,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】400万円～450万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！